昭通市广电系统2015年公开招聘优秀紧缺专业技术人才通告

昭通市广电系统事业单位2015年公开招聘

优秀紧缺专业技术人才通告

为引进广播电视专业技术人才，切实缓解昭通市广电系统播音主持人才紧缺问题，根据《昭通市事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才实施意见（试行）》规定，经市人力资源和社会保障局批准，决定面向全国公开招聘一批广播电视播音主持专业技术人才，现将昭通市广电系统事业单位2015年公开招聘优秀紧缺专业技术人才有关事项通告如下：

一、招聘岗位及职数

昭通市人民广播电台2人，昭通市电视台1人，镇雄县广播电视台1人，彝良县广播电视台1人，绥江县广播电视台1人，水富县广播电视台1人，共计7人(招聘岗位详见昭通市广电系统事业单位2015年公开招聘优秀紧缺人才简章)。

二、招聘条件、对象和范围

（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利。年龄在35周岁以下（1980年7月31日以后出生）。

（二）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行良好，具有强烈的责任心和事业感。

（三）具有国民教育全日制普通高等院校本科（院校、专业）及其以上学历的应届毕业生；具有普通话一级乙等及其以上资格证书。

（四）具有国民教育全日制普通高校硕士研究生及其以上学历毕业生可放宽到2011年以后毕业。

（五）身体健康。

三、公开招聘程序

（一）发布通告。招聘通告在昭通市人力资源和社会保障网上统一发布。公开招聘通告面向社会发布15天以后开展招聘工作。

（二）组织报名。

1.网络报名

报名时间：从发布通告起至3月25日。

报名邮箱：ztgdjrsk@126.com

2.现场报名：

报名时间：3月23日至25日。

报名地点：昭通市广播电视局人事科（昭阳区昭通大道广电中心9楼）。

联系电话：0870-2159450

3.报名人员根据岗位条件，每名报名考生只能选择一个单位的一个岗位报名，岗位一经确定，一律不得更改。

4.网络报名考生除通过邮箱填报《昭通市广电系统事业单位2015年公开招聘优秀紧缺专业技术人才报名登记表》外，还必须在3月25日前向昭通市广播电视局人事科提交本人身份证、普通话资格证、毕业证(应届毕业生需有学校出具的学历证明)、大中专毕业生就业推荐表、报到证(或就业登记证)、获奖证书原件及复印件各一份、免冠照3张。

5.现场报名考生需持本人身份证、普通话资格证、毕业证(应届毕业生需有学校出具的学历证明)、大中专毕业生就业推荐表、报到证(或就业登记证)、获奖证书原件及复印件各一份、免冠照3张到指定地点报名。

（三）资格审查认定。审查认定时间：3月26日。由市广电局牵头，组织用人单位或其主管部门集中对报名人员资格条件进行审核，对符合报考条件的人员发放《准考证》。公开招聘岗位数与考生报名人数不受开考比例限制。

（四）面试考核。凡报名者须参加面试，市电台、市电视台公开招聘人员面试时间：3月27日；地点：昭通市广播电视局（昭阳区昭通大道广电中心10楼）；各县公开招聘人员面试时间另行通知。面试主要测试应试者的现场播音主持能力，应变能力等实际工作能力和综合素质。面试总分为100分，最低控制分数线为80分，达到最低分数线以上人员方能进入招录程序。市电台、市电视台公开招聘面试工作由市广电局组织实施，在市纪委监察部门和市人社局的监督指导下进行；镇雄县、彝良县、绥江县、水富县广播电视台公开招聘面试工作由所在县人事综合管理部门牵头，主管部门组织，用人单位参与，纪委监察部门监督下进行。

面试内容及评分比例：

1.电视类：（报考市电视台和各县广播电视台人员）

（1）文体播报（①消息②通讯、评论任选其一）30分

（2）节目策划与主持25分

（3）专业知识现场提问10分

（4）语言以外的特长展示10分

（5）上镜播出（电视）25分

2.广播类（报考市广播电台人员）

（1）文体播报（①消息②通讯、评论任选其一）30分

（2）节目策划与主持40分

（3）专业知识现场提问15分

（4）语言以外的特长展示15分

（五）组织政审和确定人选。面试考核工作结束后，根据考生面试成绩，在最低控制分数线80分（含80分）以上，按岗位由高到低确定拟聘人员，并对拟聘人员进行政审。政审合格者作为本次公开招聘意向性聘（录）用人选。

（六）公示。确定拟聘人选后，将拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、成绩、拟聘单位、拟聘岗位等相关信息在昭通市人力资源和社会保障网上进行公示，公示时间为7天。对公示中反映的问题，经核实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，空缺岗位可根据考生面试成绩，在最低控制分数线以上按岗位由高到低进行递补。

公示期满无异议者，签订毕业生就业协议，并将拟聘人员名单和毕业生就业协议在2015年4月25日前报市人力资源和社会保障局备案。

（七）体检。拟录（聘）用人员的体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织,参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。

（八）办理聘用手续。体检合格人员由用人单位和主管部门、各县区人力资源和社会保障局分别提出公开招聘意见，报市人力资源和社会保障局对照岗位招考条件进行审核后，办理录（聘）用手续。本次审核拟聘人员的学历证明必须为毕业证原件，否则取消聘用资格，并不再进行递补。

公开招聘人员录（聘）用手续办理截止时间为2015年7月31日前，新录（聘）用人员实行一年试用期，期满经考核合格，再按规定程序办理转正手续；考核不合格的，取消聘用资格。

四、组织纪律

（一）凡已录用的人员，自通知之日起30日内无故不到单位报到者，由公开招聘单位报市人力资源和社会保障局取消聘用资格。签订聘用合同后，已聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试（服务期满3年的，可参加昭通市范围内的公务员招考），否则人社部门不予办理相关手续。

（二）聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开引进公平、公正的，必须回避。

（三）整个公开招聘优秀紧缺专业技术人员工作严格按照《中共昭通市委组织部昭通市人力资源和社会保障局关于印发〈昭通市事业单位公开招聘工作人员实施意见（试行）〉和〈昭通市事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才实施意见（试行）〉的通知》（昭人社发〔2015〕3号）进行，坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察部门和社会各界的监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合公开招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消报名、聘用资格，且三年内不得参加昭通市广电系统组织的招聘考试。

五、其他有关事项

（一）本通告由昭通市广播电视局负责具体解释，未尽事宜另行通知。

（二）已参加各类就业考试的人员可以参加本次招聘，但对取得事业单位招聘考试和公务员考试拟录用资格的人员，本次招聘均不再录（聘）用。

（三）昭通市广播电视局人事科联系人，林剑，联系电话：0870—2353815。

附件：

1.昭通市广电系统事业单位2015年公开招聘优秀紧缺人才简章

2.昭通市广电系统事业单位2015年公开招聘优秀紧缺专业技术人才报名登记表

昭通市广播电视局

2015年3月5日