文山州财信人力资源有限公司
劳务外包人员招聘公告
根据业务需要，文山州财信人力资源有限公司拟面向社会公开招聘劳务外包人员8名，派至中国铁塔股份有限公司文山州分公司工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及工作地点
（一）招聘岗位：业务拓展专员。
（二）工作地点：文山州8县市，每县市1人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．学历：大专及以上学历。
2．专业要求：通信类、市场营销、软件工程类、计算机类、电子信息类、经济类、工商管理等相关专业。
3．工作经验要求：具有相关工作经验者优先。
4．工作能力要求：有较强的沟通能力、协调能力、抗压能力，能熟练使用电脑，操作使用常用的办公软件。
5．年龄：20周岁以上，原则上不超过45周岁。
（二）不符合报名条件的情形
1．因犯罪受过刑事处罚的或被开除党籍、开除公职的。
2．有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的。
3．受党纪处分、政纪处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的。
4．被依法列为失信联合惩戒对象的。
5．国家法律法规规定不得报考的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取德才兼备的用人标准，按报名、资格审查、考试、体检、聘用等程序进行。
（一）报名
1．报名时间：自公告发布之日起至2024年4月10日17:00止。
2．报名方式及所需材料：采用网络报名的方式进行，所需材料如下：
（1）到文山人才网官网或“文山人才网”微信公众号下载填报《文山州财信人力资源有限公司劳务外包人员招聘报名表》（详见附件，以下简称“《报名表》”）。
（2）身份证（双面）复印件。
（3）学历证明复印件。
（4）近期免冠小一寸彩色照片1张。
将以上资料扫描为PDF格式后存入一个文件夹内，压缩后以本人“姓名+应聘岗位”（例：李某+业务拓展专员）命名发送至邮箱39324276@qq.com。
所收报考资料以第一份投递资料为准，请各位报考人员慎重填写并仔细检查报考所需材料。
联系人及电话：李老师，0876-2129687。
（二）资格审查
报名结束后，根据岗位招聘条件，由文山州财信人力资源有限公司组织对报名人员进行资格审查，如应聘人员不符合招聘岗位要求的，公司将延长报名时间。
（三）考试
本次招聘采用面试的方式进行，以结构化面试的形式开展，具体由公司招聘小组负责组织，面试时间根据资格预审及相关工作情况确定。确定后公司将以电话、邮件等方式通知通过资格预审的人员进入面试，未获得面试资格的应聘者不再另行通知。
（四）体检
体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，在县级以上人民医院进行体检，费用由考生个人自行承担。
（五）聘用
1．体检通过的人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在文山人才网官网、“文山人才网”微信公众号公示3天后，由文山州财信人力资源有限公司办理聘用手续。若聘用人员主动放弃聘用资格的，按成绩从高到低依次递补。
2．拟聘用人员必须在规定的时间内报到，不按时报到的，将取消其聘用资格。
3．办理聘用手续之前，拟聘用人员如存在劳动关系的，与原单位的劳动关系须自行协商解除，并提交《解除劳动合同证明书》，方可办理聘用手续，否则将按规定取消其聘用资格，由此造成的后果由本人自行承担。
四、工资及休假
（一）工资组成：由基本工资+绩效工资+项目提成+其他补贴组成，底薪3000元/月，缴纳五险。
（二）休假时间：双休+年休。
五、聘后管理
聘用人员依法与文山州财信人力资源有限公司建立劳动关系，劳动合同签订期限为1年，试用期为1个月，试用期满后经考核合格的继续履行劳动合同，在试用期间被证明不符合岗位录用条件的，公司可以解除劳动关系。工作期间，外包人员违反合作单位相关规定，且不适合继续履职的，按照相关法律法规和公司管理规定解除劳动关系，并按程序招聘补充。
六、其他事宜
（一）在招聘过程中如若出现需要进行人员递补情况的，按面试成绩由高到低顺序递补。
（二）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。若社会上出现以任何名义举办的辅导班，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
（三）应聘人员凡不按要求参加面试、体检的，均视作主动放弃考试资格。
（四）本次招聘过程中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。
（五）招聘公告中未尽事宜，请拨打联系电话进行咨询。
（六）招聘工作中凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系（含拟制血亲）、三代以内旁血亲关系以及近姻亲关系的监考人员、工作人员、监督人员，应实行回避。
（七）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，服从分配，听从安排，否则按违纪处理。
本公告由文山州财信人力资源有限公司负责解释。
附件： 文山州财信人力资源有限公司招聘劳务派遣人员报名表.doc
文山州财信人力资源有限公司
2024年3月27日
来源：https://www.wswork.cn/article/1983.html
