玉溪国家高新技术产业开发区管理委员会公开
选调招聘工作人员公告
根据工作需要，玉溪高新区管委会决定公开选调招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、选调、招聘职位和名额
1、建筑工程师（1名）
专业要求：建筑工程技术。
2、城市规划师（1名）
专业要求：城市规划、建筑或建筑科学、土木工程、景观学、建筑管理。
3、会计师、审计师（2名）
专业要求：会计学、审计学。
二、选调、招聘对象和范围
选调人员必须是玉溪市内机关、参公事业单位的公务员和事业单位的在职在编人员；招聘人员户籍不限。
(一)基本条件和资格:
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业、工作能力强，清正廉洁；
2、国民教育本科及以上，有5年以上相应专业的工作经历，年龄在45岁以下；
3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
4、选调人员近三年考核均为称职（合格）以上等次。
（二）有下列情形之一的，不得参加选调招聘：
1、受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的；
2、涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查的；
3、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、公开选调、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2015年3月23日至25日。
2、报名地点：玉溪高新区管委会人事劳动局（抚仙路86号A座512室），联系人:苏倩，联系电话：0877－6562705。
3、报名要求：报名人员须填写《玉溪高新区公开选调招聘工作人员报名登记表》。报名时须另交本人身份证、报考岗位所需资格证书、毕业证原件及复印件各1份，并附所在工作单位证明（证明内容为：参加工作时间、现任职务、是否受过刑事处罚、是否正在接受组织审查、是否受过党纪政纪处分及受处分的情况、是否同意参加选调招聘等）。每位报名人员限报1个职位。
（二）确定选调招聘人员
1、资格审查。资格审查合格者准予参加考察面试，考察面试时间另行通知。
2、选调人员。通过考察确定人选。
3、招聘人员。通过面试确定人选。
4、确定人员。根据考察面试情况，研究确定选调招聘人员。
5、办理手续。选调招聘人员按照相关程序办理调动招聘手续。
四、待遇
选调人员按照玉溪高新区相关人事、绩效考核办法管理；招聘人员工资待遇面谈。
玉溪国家高新技术产业开发区管理委员会
2015年3月16日
