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2024年保山市隆阳区兰城街道社区卫生服务中心招聘编外人员公告

[日期:2024-06-16] 来源:隆阳区兰城街道社区卫生服务中心公众号

兰城街道社区卫生服务中心公开招聘编外人员公告

根据《隆阳区卫生健康系统编外人员管理办法(试行)的通知》(隆卫健发〔2022〕39号)文件规定,结合医院发展需要,决定面向全社会公开招聘编外人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报名,择优聘用的方式进行。

二、招聘计划及条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

(二)具有良好的政治素质和道德品行,热爱卫生健康事业。

(三)吃苦耐劳,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(四)具有招聘岗位所需的学历、专业、职业(执业)资格及技能要求。

(五)凡是受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,受到禁考处罚期限未满人员,以及有关法律规定不得聘用的其他情形的人员,均不得报名。

三、招聘程序

(一)发布公告

2024年6月16日在隆阳区兰城街道社区卫生服务中心微信公众号发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间

自公告发布日起截止2024年 6月25日17:00。

2.报名方式

本次招聘采取现场报名的方式。应聘人员按招聘公告要求,携带报名材料原件及复印件1份到隆阳区兰城街道社区卫生服务中心四楼办公室报名。

3.报名材料

报名表(见附件)、居民身份证、毕业证、学位证、个人简历(应含个人基本信息、学习工作经历、获奖情况、其他学习活动经历(如团组织、党组织等)、专业技术资格证、执业证、进修合格证等岗位要求的其他相关材料。

4.注意事项

应聘者按照招聘公告要求,在规定时间内进行报名。应聘人员要按要求如实填报并提供有关信息和材料,填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的,后果由应聘人员自行承担。

(三)资格审查

根据考生提交的报名材料,由招聘工作领导小组对报名者进行资格初审,资格审查合格者方能进入后续招聘环节。

(四)考试办法

1.面试

(1)试题制作。面试试题的制作由招聘领导小组按照保密有关规定制作。

(2)采用结构化面试方式进行,面试考官由5人组成,其中设主考官1名。同一岗位使用同一套题,实行量化打分,面试成绩按100分计算,75分及以上为合格,面试结束后统一公布成绩。

(3)面试时间和地点:另行通知。

(五)确定考察对象

同一岗位按面试成绩从高分到低分等额确定考察对象。

四、体检和考察

(一)根据面试成绩分数从高到低按1:1比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,体检不合格者,不予聘用,体检费用自理。

(二)考察主要是根据岗位要求,由招聘领导小组对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考察。若出现考察不合格的,从报考该岗位的人员中按面试成绩从高到低依次递补。

五、公式聘用

经体检、考察均合格人员,确定为拟聘用人员,并在隆阳区兰城街道社区卫生服务中心公示栏公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,单位按规定程序办理聘用手续。

六、人员递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按照面试成绩从高到低顺序依次递补一次:

(一)应聘人员体检或者考察不合格的;

(二)拟聘人员公示结果影响聘用的;

(三)拟聘人员放弃聘用的;

(四)未在规定时间内报到的;

(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

七、聘用及薪资待遇

按照隆阳区兰城街道社区卫生服务中心编外人员管理相关规定执行。

八、纪录和要求

(一)对违反纪律和弄虚作假的应聘者,取消招聘资格。

(二)坚持回避制度。工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,实行回避。

(三)招聘中如遇其他未尽事宜,由招聘领导小组依法依规研究决定,并对应聘人员提出的质疑进行解释。

咨询电话:0875—3039311、15187546110。

附件 保山市隆阳区兰城街道社区卫生服务中心2024年公开招聘编外人员报名表 .docx

附件:保山市隆阳区兰城街道社区卫生服务中心2024年公开招聘编外人员报名表 .docx

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/4K4sI00Je7opXfcEVN8Elg

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