地点：昆明人力资源中心一楼（老民航路229号）
联系电话：63353005
市内可乘K3、26、78、99、103、122、149、162、209、232路公交车到吴井路口或五里多村下车。
1、红河中房瑞通易达健康管理有限公司
电话：0873-7210377
岗位：办公室主任，1名，本科，25-35岁
岗位：人事部经理，1名，本科，25-35岁
岗位：法务人员，2名，本科，25-45岁
岗位：前台接待人员，女，2名，大专，23-28岁
岗位：营销策划总经理，1名，本科，25-35岁
地址：开远市南洞路15号
2、昆明德信誉经贸有限公司
电话：13888110567
岗位：文员，女，2名，中专，18-35岁，月薪2500
岗位：配货员，男，2名，中专，18-35岁，月薪2000-2500
地址：官渡区十二棵橡树17-8号
3、内蒙古伊利实业集团股份有限公司云南分公司
电话：13577126651
岗位：销售代表，男，5名，大专，20-40岁，月薪3000-5000
岗位：网络管理员，男，2名，大专，20-40岁，月薪2000-3000
地址：东郊路国旅大厦7楼
4、昆明青彩印刷有限公司
电话：15825289342
岗位：平面设计，6名，24-30岁，月薪2500-3500+包吃住
5、昆明钱江潮经济信息咨询有限公司
电话：65712296
岗位：投资顾问，20名，高中，20-40岁，月薪2200
岗位：前台接待，5名，高中，20-35岁，月薪1800+提成
地址：盘龙区联盟路万宏国际6-S1-8号商铺
6、云南南豪商贸有限公司
电话：64595788
岗位：文员，女，2名，高中，18-30岁，月薪2000-4000
岗位：业务员，10名，初中，20-35岁，月薪2000-8000
岗位：推广员，10名，初中，20-35岁，月薪2000-5000
地址：螺蛳湾国际商贸城二期B区
7、云南禧康体育科技有限公司
电话：64148899
岗位：办公室文员，女，4名，中专，30岁以下，月薪1800
岗位：售后服务人员，男，10名，30岁以下，月薪2000
岗位：专卖店营业员，10名，初中，40岁以下，月薪1800
岗位：大堂经理，2名，中专，30岁以下，月薪1800
岗位：前台接待，女，4名，初中，30岁以下，月薪1800
地址：盘龙区东风东路89号体育小区5-8号
8、云南腾卓房地产经纪有限公司
电话：15198979171
岗位：销售代表，30名，18-35岁，月薪1800-3600+奖金
岗位：销售主管，5名，25-35岁，月薪2500-3600+奖金
地址：官渡区关上中心区关兴路239号四层A号
9、昆明凌霄科技有限公司
电话：13529053833
岗位：办公室文员，3名，中专，25岁以上
岗位：网络工程师，2名，本科，25岁以上
岗位：医疗器械销售代表，4名，中专，25岁以上
地址：经开区信息产业机电海归创业园
10、昆明市金殿腾达汽配有限公司
电话：63318610
岗位：仓库管理，5名，高中，20-40岁，月薪2000-2500
地址：官渡区昌宏路名宅吉苑B幢3号
11、昆明茂红经贸有限公司
电话：63363625
岗位：经理助理，2名，高中，25-35岁，月薪2000-3500
岗位：驾驶员，男，2名，高中，25-40岁，月薪2000-3500
岗位：文员，女，2名，高中，20-35岁，月薪2000-3500
地址：高原明珠五金机电市场
招聘简介
云南众合实业有限公司自一九九六年成立至今，发展成为以药品经营、文化娱乐、物业管理、市政工程、电子科技等为支柱产业的跨区域、跨行业的综合性股份公司.因发展需要现招聘以下岗位：
一、行政文员3名女性不限专业20—28岁形象气质佳专科及以上学历，2000—5000元/月。
二、会计2-3名全日制本科及以上相关专业学历，持初职证书，2000-5000元/月。
三、药品开单员/药品采购员3名药学相关专业大专以上学历1年药业公司经验者优先，2000-4000元/月。
四、药剂员若干药学相关专业大专以上学历1年药业公司经验者优先，2000-4000元/月。
五、医疗器械销售若干大专及以上学历1年以上相关工作经验底薪+提成。
六、药品仓库管理员3名中专以上学历有相关工作经验者优先，2000-4000元/月。
以上工作人员试用期1-3个月录用后签订劳动合同购买五险一金。周末双休，加班按国家规定发放加班工资，节假日发放过节费。待遇构成：底薪+午餐补贴+年终奖金+股东分红。
公司地点：昆明市人民西路西苑立交桥旁山灞大厦13楼
工作时间：周一至周五上午8:00—11:30下午14:00—17:30
联系方式：人力资源部徐经理0871-65394929/65343067-8904
简历投递邮箱：123608599@qq.com
云南鸿翔一心堂药业（集团）股份有限公司
招聘简章
1、人力资源中心招聘部副经理1人
岗位职责：
1）、根据公司人才发展战略规划，制定全集团公司年度人才招聘计划；
2）、负责招聘体系的搭建、完善；
3）、负责对子公司招聘工作的指导、监督、评估；
4）、负责相关招聘制度、政策、流程的修订优化；
5）、负责部门内部员工的培养。
任职要求：
1）、本科及以上学历，从事人力资源管理工作3年以上，具有实践经验或中层管理工作两年以上经验；
2）、娴熟处理人力资源事务性管理工作，熟悉人事工作流程；
3）、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等有实践经验。
2、采购中心专项采购部经理1人
岗位职责：
1）、拟定部门职能、各岗位说明书，优化部门内人力资源配置；
2）、对下属工作的计划、安排、指导、协调、培训、考核评估；
3）、建立完善本部门的管理制度及规范；
4）、处方药实施项目计划的制定以及项目实施全程参与和跟进；
5）、医院临床品种项目计划的制定以及项目实施全程参与和跟进；
任职要求：
1）、本科以上学历，从事采购相关工作1年以上，从事其他相关工作在3年以上；
2）、具备采购相关知识，能够熟练使用办公软件；
3）、掌握一定的法律法规。
3、医药电商中心副总经理1人
岗位职责：
1）、协助总经理开展：电商一期官网站点建设完成，二期官网新系统上线完成；
2）、协助总经理开展：医药行业电商事业部全年工作计划的制定与推动；
3）、协助总经理开展：制定的任务目标管理，保证业绩和非业绩目标完成；
4）、协助总经理开展：网站运营、推广管理（如：制定医药行业电商事业部每年的总体运营推广计划及费用控制）；
5）、协助总经理开展：医药行业电商事业部采购、商品管理（如：制定适合网店的采购、商品策略，监控商品到货率、商品库存合理性等）；
6）、协助总经理开展：医药行业电商事业部财务管理（如：监控电商资金安全、保障公司资金合理使用）；
7）、分管部门经理的年度重点工作安排。
任职要求：
1）、大专以上学历，7年以上工作经验，5年以上相关工作经验，3年以上采购经验；
2）、熟悉国内电子商务的发展现状，电子商务政策与法规，对电子商务发展趋势有一定的前瞻性；
3）、对网络与数据通讯技术、数据库与电子商务原理有深刻的认识，最好有B2B，B2C，C2C，B2G实操经验。
4、监审中心审计部副经理1人
岗位职责：
1）、制定审计项目和人员安排计划，审查并复核所分配的审计范围内每一审计项目的目标、范围和审计方法，监督审计组人员的工作，确保符合公司执行的审计准则、标准、计划、预算和日程的按排；
2）、编写审计方案，指导助理审计师、审计员的工作、工作计划和审计方案的编写；对助理审计师、审计员工作及工作底稿进行一级复核、审核，对审计报告进行初步审核；草拟按照相应的管理权限，作出相关的审计奖惩决定或建议；
3）、独立开展财务收支审计、经济责任审计、采购审计、管理审计、预算审计工作等。
任职要求：
1）、会计、审计、工程等相关专业；
2）、能适应省内外出差；
3）、熟悉审计、财务工作等各项工作流程；
4）、具有出色的人际交往和社会活动能力，善于协调、沟通，责任心、事业心强，亲和力、判断能力、决策力、计划能力、谈判能力，文字表达能力强；
5）、有财务、审计、工程管理、物流管理等经验者优。
5、人事管理员2人
岗位职责
1）、办理员工入职、转正、调动、离职业务；
2）、签订（续订）、录用及鉴证员工劳动合同；
3）、核查、归档员工档案；
4）、提报人事基础业务数据。
任职要求
1）、本科18岁以上，一年以上相关工作经验；
2）、掌握国家劳动合同及福利保险的相关知识。了解及掌握相关HR管理知识；
3)、善于沟通、具备一定的组织协调、分析判断、观察应变及说服能力。
6、信息技术员1人
岗位职责：
1）、年度工作计划与总结；
2）、协助完成电商业务需求的评估、审核；
3）、领导小组完成SEO优化任务；
4）、完成网络营销推广渠道扩展；
5）、行业研究分析资料整理。
任职要求
1）、大学本科，电子商务、医药、计算机等相关专业；
2）、认同公司理念、诚信、正直、廉洁，有责任心、工作细致；
3）、办公技能：office、Excel、word、PPT等；
4）、具备网站开发运维、网络营销策划、电子商务运营等相关知识技能。
7、驾驶员3人
岗位职责
1)、车辆行车路线选择；
2)、对公司领导和各部门的驾驶服务工作，接送来访客人；
3）、自驾车的证照检审；
4）、对所驾驶车辆进行维修、养护；
5）、与领导到各地出差，配合分部/子公司总经理出差；
6）、接收地州门店托运至分部/子公司的货物。
任职资格
1）、18岁以上，有5年以上驾驶经验；
2）、持驾驶C照以上；
3)、服务及安全意识强，优秀的团队协作能力，良好的工作心态；
4）、具有交通安全法、消防知识、简单的车辆维护知识。
8、招聘管理员1人
岗位职责
1）、应聘人员材料收集、整理、汇总、上报；
2）、安排应聘人员面试工作；
3）、企业人才储备的完善与档案的建立；
4）、各类招聘数据汇总；
5）、入职人员材料的收集与鉴别。
任职要求
1）、本科，22岁以上，1年以上相关岗位工作经验；
2）、具有良好的沟通表达能力；
3）、掌握国家劳动合同及福利保险的相关知识；
4）、了解及掌握相关HR管理知识。
9、质量管理员2人
岗位职责
1）、年度全面质量管理工作计划的制定；
2）、负责公司全面质量管理工作发展规划的起草；
3）、负责公司全面质量管理工作年度评估分析；
4）、负责全面质量管理工作开展标准化体系的建立。
任职要求
1）、本科18岁以上，在岗2年取得质量管理工程师资格；
2）、有较强的独立分析能力及执行力，有较强的培训及沟通能力；
3）、稳重，沉着，勇于创新，善于交流；
4）、具有较好的写作及文字处理能力，熟练应用办公软件，打字速度60字/分钟以上；
5）、熟悉医药零售企业经营、质量管理、物流运作流程及基本规定。
10、中控员2人
岗位职责
1）、中控监控管理（公司总部、呈贡基地监控区域内监控、异常事件上报处理、设施维护）。
任职要求
1）、初中以上学历50以下，男性；
2）、2年以上从事本岗位的经验；
3）、具有消防管理合格证、消防控制室培训资格证者优先；
4)、具有与岗位相匹配的国家法律、法规，做好保安管理专业知识及培训知识，熟练消防设施、设备的运用及操作。
11、中药材经营部经理1人
岗位职责：
1、年度销售目标的分解、实施；
2、制定部门工作流程、内控制定；
3、制定年度工作计划；
任职要求：
1、本科，27岁以上，工作5年以上；
2、中药学或生物制药相关专业；
3、熟悉相关政策性法规，有较强的计划、控制、综合分析能力；
4、对业务、流程较熟悉，具有较强的沟通、执行能力。
12、中药科技市场部经理1人
岗位职责：
1、对目标市场药品销售企业（药店）的全面调研、信息收集；
2、对外投资并购目标企业（药店）的并购洽谈、调研与评估分析；
3、投资并购项目的执行与运作；
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、中药学相关专业；
2、具有3年以上市场调研与拓展相关工作经验；
3、具备数据报表的分析能力；
4、具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，能吃苦，可出差。
健康项目部健康顾问28名（F）
岗位职责：
1）按照部门年度、月度工作计划，完成公司要求的相关指标；
2）收集处理合作客户信息，建立客户档案，完成立项报告；
3）负责合同的签订的跟进谈判、合同的拟定、审批流程跟进、合同签订及备案；
4）健康管理客服工作；
5）销售数据汇总及分析。
任职要求：
1）本科以上学历，医学或护理相关专业；
2）性别不限熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
3）对网络平台，论坛，qq，微博、等媒体的推广的能力：
4）具有客户关系维护及客户档案管理的能力；
5）具有独立完成合同跟进谈判及签订的能力；
6）工作经验：具有医院资源者优先；
7）性格开朗，态度认真，语言表达流畅，有较强的沟通能力；
大健康中心规划部规划员2名（F）
岗位职责：
电子商务相关信息（医疗机构、医生、疾病、健康护理、健康产品）网络发布规划、网页设计、业务流程规划设计。
任职要求：
1）本科以上学历，临床医学、检验/影像专业；
2）性别不限，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
大健康中心营运部运维员2名（F）
岗位职责：
1）负责营运部的日常管理工作，制定网络运营的日常工作计划；
2）根据公司发展规划和营运部建设方向的规划，制定本中心运营部建设及发展总体规划；
3）负责中心商品的上下架、日常销售管理工作；
4）建立和完善网络营运部的建设、运营和管理的各项规章制度，实现管理的规范化和制度化。
任职要求：
1）本科以上学历，计算机相关专业，懂平面设计；
2）性别不限，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
3）工作经验：具有网络、网站管理及营销基础者优先；
发展中心发展管理部合同管理员1人（F）
岗位职责:
1、新店合同的审理和稽核
2、转让店合同的设立和稽核，合同数据资料管理
3、新店与转让店、收购店的合同签订跟进与协调处理
任职要求：
1、法律相关专业，有合同管理经验者优先
2、沟通及表达能力强、工作细心、专致
3、熟练运用办公软件，本科级以上学历
发展中心拓展控管部新店核查员1人（F）
岗位职责：
1、负责监控抽查新开门店各项工作的完成；
2、负责监控抽查各子公司新开门店QV检查；
3、负责核查五力模型在新店中的运用推广；
4、负责监控抽查各子公司对新店项目经理的指导、培训及评优；
5、负责监控、指导各子公司、各分部进行城市新店拓展规划建设；
6、负责推进、监督各子公司进行城市店群店型布局建设。
任职要求：
1、本科及本科以上学历，性别不限，年龄25岁以上，身体健康，适应长期出差、具有吃苦耐劳精神，性格开朗、外向；
2、能熟练运用办公技能，具有一定的门店经营管理经验；
以上为招聘会部分入场企业信息，更多好岗位请到现场了解。
