昭通市宣传系统事业单位2015年公开招聘紧缺人才通告

昭通市宣传系统事业单位2015年公开招聘

优秀紧缺专业技术人才通告

为切实缓解县区新闻宣传系统专业人才紧缺问题，根据《昭通市事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才实施意见（试行）》（昭人社发[2015]3号）文件规定，经市委组织部批准，特面向全国公开招聘1名新闻宣传专业技术人才，现将昭通市宣传系统事业单位2015年公开招聘优秀紧缺专业技术人才有关事项通告如下：

一、招聘岗位及职数

巧家县人民政府新闻中心播音与节目主持岗位1人。具体岗位及条件，详见《昭通市宣传系统事业单位2015年公开招聘优秀紧缺专业技术人才简章》（附件1）。

二、公开招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利。年龄在35周岁以下（1980年7月31日以后出生）。

（二）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的责任心和事业感。

（三）具备岗位所需的专业要求和履职资格条件（以毕业证书的专业为准），播音与节目主持需具有普通话一级乙等及其以上资格证书。

（四）具有国民教育全日制普通高等院校本科及其以上学历的应届毕业生；具有国民教育全日制普通高等院校硕士研究生及其以上学历毕业生，毕业年限可放宽到2011年以后毕业。

三、公开招聘程序

（一）发布通告。招聘通告在昭通市人力资源和社会保障网上统一发布。

（二）组织报名。报名工作采取网络报名与现场报名方式进行，报名时考生需提供本人身份证、学位证、毕业证(或学校出具的学历学位证明、毕业生就业推荐表)、报到证(或就业登记证)、获奖证书原件及复印件各一份、免冠小一寸照片3张，并填写报名登记表（附件2）和考生诚信承诺书（附件3）。网络报名考生，将以上所需资料电子版或扫描件传到指定邮箱。公开招聘岗位数与考生报名人数不受开考比例限制。

网络报名：

时间：从发布通告起至4月9日

邮箱：376253528@qq.com

现场报名：

时间：2015年4月8日-4月9日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

地点:中共巧家县委宣传部 （外宣办）

高校报名：

时间：2015年4月17日

地点：四川传媒学院艺体中心广场

联系人：孙华坤联系电话：13887082933

（三）资格审查

由市委宣传部牵头，组织巧家县委宣传部和巧家县人事综合管理部门对报名人员资格条件进行审核，对符合报考条件的人员发放《准考证》，进入面试。

（四）面试考核

公开招聘面试工作由巧家县人事综合管理部门牵头，巧家县委宣传部组织，巧家县人民政府新闻中心参与，巧家县纪委监察部门监督下进行。面试主要测试应试者的现场播音、主持、编辑等实际工作能力和综合素质。面试总分为100分，最低控制分数线为80分，达到最低分数线以上人员方能进入后续的招录程序。公开招聘岗位数与考生报名人数不受开考比例限制。

本次面试设两个考点，并分两个时间进行，各考生可结合实际，就近参与面试。巧家县初试时间：2015年4月10日上午9:00—12:00，下午15:00—18:00，初试后选前2名到四川传媒学院进行复试，地点：中共巧家县委宣传部会议室。高校面试时间：2015年4月18日上午9:00—12:00，下午15:00—18:00，地点：四川传媒学院。

（五）确定人选和组织政审。面试考核工作结束后，根据考生面试成绩，在最低控制分数线80分（含80分）以上，按岗位由高到低确定拟聘人员，并对拟聘人员进行政审,通过查阅毕业生档案，到毕业生所在系、班、学生处考察该生读书期间的表现。政审合格者作为本次公开招聘意向性聘（录）用人选。

（六）公示。确定拟聘人选后，将拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、成绩、拟聘单位、拟聘岗位等相关信息在昭通市人力资源和社会保障网上进行公示，公示时间为7天。对公示中反映的问题，经核实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，空缺岗位可根据考生面试成绩，在最低控制分数线以上按岗位由高到低进行递补。公示期满无异议者，签订毕业生就业协议，并将拟聘人员名单和毕业生就业协议在2015年4月28日前报市级事业单位人事综合管理部门备案。

（七）体检。由市级事业单位人事综合管理部门统一组织,参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。

（八）办理聘用手续。体检合格人员由用人单位和主管部门、各县区人力资源和社会保障局和市委宣传部分别提出公开招聘意见，报市级事业单位人事综合管理部门对照岗位招考条件进行审核后，办理录（聘）用手续。本次审核拟聘人员的学历证明必须为毕业证原件，否则取消聘用资格，并不再进行递补。

公开招聘人员录（聘）用手续办理截止时间为2015年7月31日前，新录（聘）用人员实行一年试用期，期满经考核合格，再按规定程序办理转正手续；考核不合格的，取消聘用资格。

四、纪律与监督

（一）凡已聘用的人员，自通知之日起30日内无故不到单位报到者，将报市级事业单位人事综合管理部门取消聘用资格。签订聘用合同后，已聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试（服务期满3年的，可参加昭通市范围内的公务员招考），否则组织部门不予办理相关手续。

（二）聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。

（三）整个聘用工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察部门和社会各界的监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合公开招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格。

五、其他有关事项

（一）本公告由中共昭通市委宣传部负责解释，未尽事宜，另行通知。

（二）中共昭通市委宣传部干部科联系人：刘静宇，联系电话：0870-2122418。

附件1：昭通市宣传系统事业单位2015年公开招聘优秀紧缺专业技术人才简章

附件2：昭通市宣传系统事业单位2015年公开招聘优秀紧缺专业技术人员报名登记表

附件3：昭通市宣传系统事业单位2015年公开招聘优秀紧缺专业技术人员报考诚信承诺书

中共昭通市委宣传部

2015年4月2日