保山市应急管理局关于公开招聘2名公益性岗位人员的公告
根据工作需要，保山市应急管理局现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先、人岗相适用人标准，实行公开、公平、竞争、择优原则。
二、招聘岗位
应急救援综合岗2名。
三、工作内容
参与应急救援技能训练、应急值班值守和事故灾难、自然灾害抢险救援等急难险重任务。
四、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，无违法犯罪及失信行为记录。
2.能严格遵守市应急管理局有关工作制度和管理规定，自觉履行应尽的职责和义务，组织纪律观念强。
3.勤奋爱岗、虚心认真、吃苦耐劳、服从工作安排，团队合作意识强。
4.专业不限，高中以上文化程度，年龄在40周岁以下（1983年10月1日后出生），所学专业与应急救援、安全生产相近，具有应急救援实战经验、退役军人、退出消防员及持有救援证件的优先聘用。
5.保山市城镇区域户籍持有《就业创业登记证》或《就业失业登记证》符合公益性岗位安置的就业困难人员：
（1）办理城镇登记失业的零就业家庭；
（2）享受城镇居民最低生活保障人员；
（3）有劳动能力的残疾人；
（4）连续失业一年以上人员；
（5）应届高校毕业6个月以上未就业（2024年毕业）人员；
（6）搬迁至城镇易地扶贫搬迁安置点失业3个月以上脱贫劳动力。
6.享受过城镇公益性岗位补贴满三年的不在招聘范围内。
7.对符合条件的退役军人优先招聘。
受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
五、招聘程序
（一）发布公告
2024年9月4日在保山市人力资源市场网站、保山应急微信公众号发布招聘公告。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间。即日起至2024年9月13日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，逾期不接受报名。
2.报名地点。保山市隆阳区永昌传媒大厦2号楼A座7楼市应急管理局711室。
3.报名方式。采取现场报名的方式进行，报名时需提供本人近3个月内蓝底免冠一寸照片2张、居民身份证（户籍证明）、《就业创业登记证》或者《就业失业登记证》、学历证书、学位证书、有关技能等级证书等材料原件及复印件各一份，填写《保山市应急管理局公益性岗位人员招聘报名表》（附件）。个人所提供的相关证件、资料必须真实有效，不得弄虚作假。凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。
（三）资格审查和初步确定体能测试及面试人员
保山市应急管理局政治部负责对报名人员的身份、年龄、学历等信息进行资格审查，符合招聘条件者，准予进行体能测试和面试。
（四）体能考核
报名结束后，由市应急局对报名者的个人条件进行筛选，对所学专业与应急救援、安全生产相近，具有应急救援实战经验、退役军人、退出消防员及持有救援证件及其他符合条件的人员，电话通知参加体能考核。综合体能考核项目标准详见附件2。体能考核由市应急局抽调相关人员负责。
（五）面试
根据参考人员体能考核成绩，按岗位招聘人数1:2的比例确定进入面试人员，达不到比例的按实际报名人数进行面试。由市应急局电话通知面试时间、地点。面试以问答方式进行，主要了解应聘人员的思维应变能力，是否符合从事应急救援综合岗位基本要求。
（六）成绩测算
总分为100分，体能考核成绩占40%、面试成绩占60%。
（七）体检
综合体能考核及面试情况，按照综合成绩从高到低并按岗位招聘人数与体检人数1：1确定体检人员。确定为体检的人员，自行到县级以上医院进行体检，体检参照《矿山救护规程》规定的健康标准，体检结束后按照通知要求及时提交体检报告，体检不合格的人员取消招聘资格。如体检不合格出现职位名额空缺时，按照综合成绩排名依次递补。体检费用由应聘者自行承担。
（八）考察
由市应急局政治部牵头组成考察组对拟招聘人员的政治思想、道德品质和现实表现进行考察，并对其学历、学位、资格等信息进行复核。
（九）公示
对拟聘用人员在“保山应急”微信公众号进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期满无异议按规定聘用。
（十）录用
根据考察结果，研究确定聘用人员，招聘人员试用期1个月，试用期满经考核测评合格，按照有关规定签订劳动合同。考核测评不合格取消聘用资格。
（十一）待遇
试用期月工资2500元，不购买五险一金。试用期满正式签订劳动合同后月工资待遇不低于3800元。单位按规定缴纳五险一金，个人缴纳部分，从工资中统一代扣代缴。公务出差按相关规定报销差旅费。工作期间实行封闭式管理。
六、人员替补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组同意，可按照面试成绩在合格分数线以上人员中从高到低顺序依次替补一次：
（一）签约人员放弃签约、进入资格复审人员放弃资格复审的；
（二）应聘人员体检或者考察不符合要求的；
（三）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（四）拟聘人选放弃聘用的；
（五）未在规定的报到时间内报到的；
（六）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
七、纪律要求
（一）对违反纪律和弄虚作假的人员，取消招聘资格。
（二）按照有关规定要求实行回避制度。
（三）工作人员应认真履行好职责，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。监督电话：0875-2136389。
八、咨询联系方式
本公告由市应急管理局政治部负责解释。报名咨询电话：0875-2212805，13987505119。
附件2 ：综合体能考核项目标准.doc
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/jgDEa9m-Wta5TYcjDLOk0Q
