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2025年大理州漾濞县“校园招聘”教师资格复审及考核公告

[日期:2024-10-21] 来源:漾濞县人民政府网站

漾濞县2025年“校园招聘”

教师资格复审及考核公告

根据《大理州教育体育系统2025年“校园招聘”公告》要求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,为广大考生创造更多择业机会,减轻考生负担,经漾濞县教育局研究,决定组织开展漾濞县2025年“校园招聘”教师资格复审和考核工作,现将有关事项公告如下:

一、资格复审

考生在考核前,漾濞县教育局对网络或现场报名材料初审通过人员进行资格复审(名单附后)。进入资格复审人员需携带相关材料亲自到现场接受资格复审,资格复审合格的考生,领取准考证后才能参加招聘考核;对资格复审不合格的考生,取消其考核资格。凡不能按时参加资格复审的,视为自动放弃后续的招聘工作。

(一)资格复审时间、地点及要求:

1.时间:2024年10月24日08:30—12:00,14:00—18:30

2.地点:漾濞县教育局四楼会议室

3.2024年10月24日前以电话沟通方式确认拟参加资格复审人员的相关事宜,请保持电话畅通。

(二)资格复审时须由本人到现场提交以下证件材料:

1.大理州教育体育系统2025年“校园招聘”工作人员报名资格审查表(彩打或粘贴照片)。

2.有效身份证原件及复印件一份(验原件,交复印件)。

3.往届生毕业证、学位证原件及复印件一份(验原件,交复印件),2025年应届毕业生交学校就业推荐表(有学校审核盖章)。

4.学历、学位学籍在线验印报告单一份(彩打)。

5.岗位要求的教师资格证原件及复印件一份(验原件,交复印件)。

6.承诺书一份。

二、考核时间及地点

(一)时间:2024年10月27日—28日

(二)笔试地点:漾濞县第一中学(高中部),位于漾濞县苍山西镇金星村;面试地点:另行通知。

三、考核方式

根据报名人数采取直接面试考核或专业测试(笔试)和面试考核两种方式进行。直接面试考核或专业测试(笔试)和面试考核实行量化计分,采取百分制,从高分到低分依次确定体检、考察对象。

方式一:直接面试考核。招聘人数与报名人数比小于或等于1:3的岗位,直接采用试讲的方式进行。面试考核成绩按百分制计算,最低合格分数线为70分,低于70分者不得进入后续的招聘环节。综合成绩=面试考核成绩,面试考核成绩通过折算四舍五入保留两位小数。

方式二:专业测试(笔试)和面试考核。招聘人数与报名人数比超过1:3的岗位,采取组织专业测试(笔试)和面试考核两个程序进行。专业测试(笔试)结束,按每个岗位报考人员的专业测试(笔试)成绩从高到低的顺序和招聘人数3:1的比例确定拟进入面试人选。面试考核采用试讲的方式进行。面试成绩按百分制计算,面试最低合格分数线为60分。以综合成绩高者胜出。综合成绩=专业测试(笔试)考核成绩×50%+面试考核成绩×50%。专业测试(笔试)考核成绩、面试考核成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时,以面试成绩高者胜出。

四、体检、聘用

(一)体检:根据招聘岗位人数按各岗位综合成绩从高到低等额确定体检人选,当同一岗位综合成绩排名并列时,以面试成绩高者优先。如体检前出现个人放弃、体检不合格或合格后又放弃情形,按该岗位综合成绩从高到低依次进行递补。

(二)考察:对体检通过的应聘人员,由漾濞县教育局组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,考察不合格者,不予聘用。

(三)聘用:体检、考察合格的应聘人员,经公示无异议后,作为拟聘用人员,由漾濞县教育局组织与本人签订《聘用合同》或拟聘用协议,并办理后续聘用手续。

五、未尽事宜,另行通知。

附件:1.附件1:诚信承诺书

2.附件2:漾濞县教育系统2025年度“校园招聘”教师资格复审人员名单

来源:http://www.yangbi.gov.cn/ybyz/xxgkml/202410/7308208c67254d78af4545eb5ede6126.shtml

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