文山建投文勤服务管理有限公司
关于公开招聘、市场化选聘
劳务派遣人员的公告
鉴于上一轮招聘工作中，符合岗位要求的人数未达预期，现重启招聘、选聘流程，特此再次发布本劳务派遣公告。
文山恒泽水利水电工程有限公司（以下简称“恒泽公司”）于2023年3月成立，隶属于文山州建设投资集团有限公司三级全资子公司。公司主要经营范围：从事建设工程勘察、设计、施工、监理；水利水电工程勘察、设计、施工、管理、养护；地质灾害治理工程勘察、设计、施工、监理，地质灾害危险性评估；工程造价咨询等业务。
文山州高速公路有限责任公司（以下简称“文山高速公路”）于2016年7月成立，隶属于文山州建设投资集团有限公司的三级公司。公司主要经营范围：从事高等级公路项目投资、融资、建设、管理、经营；从事公路沿线经济带相关设施的开发和经营管理；从事建设工程施工、机械设备租赁、咨询服务、生产资料和建筑材料批发代购、现代物流等业务。
为保障公司业务和发展需求，文山恒泽水利水电工程有限公司、文山州高速公路有限责任公司特委托文山建投文勤服务管理有限公司面向社会公开招聘、市场化选聘劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
以市场规则选拔战场型人才，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、薪酬待遇
根据公司制度规定执行，详见《文山恒泽水利水电工程有限公司2025年劳务派遣人员招聘、市场化选聘岗位表》（附件1）、详见《文山州高速公路有限责任公司2025年劳务派遣人员市场化选聘岗位表》（附件2）。
三、选聘岗位
本次市场化选聘岗位2个，共计选聘人员2名，本次招聘岗位1个，共计招聘人员1名，具体岗位为：
文山恒泽水利水电工程有限公司：
1.总工程师岗1名（招聘岗）；
2.项目经理岗1名（市场化选聘）；
文山州高速公路有限责任公司：
1.总工程师岗1名（市场化选聘）；
本次市场化选聘岗位详见《文山恒泽水利水电工程有限公司2025年劳务派遣人员招聘、市场化选聘岗位表》（附件1）、《文山州高速公路有限责任公司2025年劳务派遣人员市场化选聘岗位表》 （附件2），符合报名基本条件和选聘岗位具体资格条件的人员均可报名应聘。
四、工作地点
文山州内。
五、招聘、选聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，无犯罪记录；
2.具备招聘、选聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格；
3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
4.具备报考岗位所需的其他条件；
5.服从公司的工作安排和调整。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或因违规违纪被开除或辞退的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.在以往公务员、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
6.吸毒人员；
7.法律法规、规章、政策及公司规章制度规定不能报考的其他情形。
六、招聘、选聘程序
本次招聘、市场化选聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检及考察、公示及入职等程序进行。
（一）发布公告
招聘、选聘信息将在文山建投文勤服务管理有限公司微信公众号、文山人才网、文山招聘网、文山融媒英才等平台发布。
（二）报名
1.报名方式：
本次招聘、选聘采取网上报名方式进行。应聘人员向指定邮箱投递个人应聘报名材料，进行网络报名，不接受现场、短信或来电报名。
2.报名时间：2025年3月14日开始至2025年3月24日17:30分止。
3.报名材料：
（1）招聘、选聘报名表（详见附件3，报名表需本人签字按手印PDF版一份）。
（2）有效期内的居民身份证或其他有效身份证明。
（3）毕业证书、学位证书（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历及学位认证证书）、学历认证报告（中国高等教育学生信息网）扫描件。
（4）专业技术职称或职业资格技能等级证书扫描件。
（5）工作业绩证明。
（6）近期正面蓝底免冠一寸电子证件照。
（7）招聘、选聘单位要求提供的其他证明材料。
请应聘人员将以上所有报名材料按顺序命名后打包为一个文件夹，文件命名为：姓名+应聘岗位+电话，发送至：552108770@qq.com。
并扫描下方二维码填写信息登记表。
联系人及电话：杨老师，联系电话：14736677087。
公司承诺应聘人员上传的资料严格保密，仅用于招聘、选聘使用，报名结束后人员资料将留存。
（三）资格审查
1.资格初审
报名结束后，根据岗位、招聘、选聘条件即应聘者提交的证明材料，由招聘、选聘领导小组负责组织按照岗位所需要的具体条件对报名人员进行资格预审；若所提供资料与资格条件相符合的人员将由工作人员电话、短信通知后进入资格复审阶段；若报名者条件不能达到选聘要求的，公司不作通知。
2.资格复审
面试前对入围的应聘人员提供的材料相应原件进行复审。应聘人员需携带报名要求的材料原件在规定时间内到达指定地点进行资格复审，资格复审时间和地点将另行通知。
如出现下列情况，取消报名人员考试资格：未按要求进行资格复查的；不能提供复审要求的原件或材料不符合要求、不齐全、不清晰、存疑的；复审材料与报名材料提供材料信息不一致的；复审材料存在其他不符合岗位要求的。
（四）考试
1.考试时间：具体以通知时间为准。
2.考试地点：具体以通知地点为准。
3.考试方式：采用“笔试+面试”的方式，笔试主要考察应聘者专业素质以及与报考岗位相关的业务能力，不设开考比例限制。面试按照笔试成绩得分和排名，由高到低的排名顺序确定参加面试人员，采用半结构化面试形式，分为自我陈述、现场交流及答疑两部分。主要考察应聘者综合分析、语言表达、应变、计划组织与协调、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等能力和素养。
4.考试计分：采用百分制计分，总分为100分，笔试、面试各占综合成绩50%，60分为及格分，综合成绩不及格的不予录用。
（五）录用公示
面试结束后拟录用人员按照综合成绩由高到低在文山建投文勤服务管理有限公司微信公众号及文山人才网、文山招聘网等平台进行公示，公示期为3个工作日。
（六）体检及考察
拟录用人员应在县级以上公立医院进行规定项目的体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由体检人员自行承担。体检不合格者、健康不合格者，不予聘用。体检完毕后，将医院出具的体检报告、无犯罪证明以及本人征信报告，提交公司进行考察确认。
（七）入职
1.公示期满无异议并体检合格后，工作人员将以短信、电话告知拟录用人员。
2.办理录用手续之前，拟录用人员如已有工作单位，须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理录用。否则将按规定取消其录用资格，造成后果由拟录人员自行承担。
七、入职后管理
（一）由文山建投文勤服务管理有限公司派遣到用工单位统一管理和安排工作，严格遵守用工单位各项工作纪律、管理制度和岗位分工，接受双重管理。
（二）聘用人员与文山建投文勤服务管理有限公司签订劳动合同，招聘人员劳动合同期限为2年，试用期2个月，试用期期间工资按照80%发放；选聘人员劳动合同期限为项目进场至项目竣工验收结束终止，被证明不符合岗位录用条件的或考核不合格、工作中违反公司相关规章制度的，则自动解约。
八、其他说明及要求
（一）应聘人员的相关资历的计算日期为报名起始之日。学历学位证书应获得国家教育部认证。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
（二）应聘人员须确保报名时所填报的通讯工具畅通以及信息无误，因所留通讯工具不畅、信息及证明材料有误或不完整、从其他渠道获取错误信息造成报考失误等后果，由应聘人员自负。
（三）在各招聘、选聘环节中，会及时通知进入下一环节的应聘人员。对未能进入下一环节的应聘人员，不再另行通知。如不按规定参加考试、体检、选岗、办理有关手续等，视为自动弃权。
（四）因缺检、体检或考察不合格等原因出现缺额的，按规定在同岗位考试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额进行1次递补，成绩低于60分人员不予递补。
（五）本次招聘、选聘不委托任何机构举办任何形式的培训、咨询，不指定任何考试用书。
（六）文山建投文勤服务管理有限公司有权根据文山水投、文山高速公路岗位需要及报名情况等，调整、取消或终止岗位的招聘、选聘工作，并对本次招聘、选聘享有最终解释权。
九、纪律与监督
本次公开招聘、选聘工作始终坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。报考者存在弄虚作假、违纪违规的行为，一经发现，将取消其面试或应聘资格，构成违法犯罪的，将报有关部门追究责任。托人说情干扰招聘、选聘工作的一律取消面试或录用资格。对触犯法律的，交由司法机关依法处理。
监督部门：文山州建设投资集团有限公司监察审计部
联系电话：0876-3062961。
十、其他未尽事宜按有关文件规定或公司招聘、选聘工作领导小组决定执行。
附件1：文山恒泽水利水电工程有限公司2025年劳务派遣人员招聘、市场化选聘岗位表
附件2：文山州高速公路有限责任公司2025年劳务派遣人员市场化选聘岗位表
文山建投文勤服务管理有限公司
2025年3月14日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/aSC09DDHkmV3h6ZMb-F9Ug
