昆明高新技术产业开发区管理委员会
2026年事业单位公开选调工作人员公告
根据昆明市人民政府办公室《关于印发昆明市事业单位工作人员调配管理办法（修订）的通知》（昆政办〔2021〕44号，以下简称《调配管理办法》）有关要求，现将昆明高新技术产业开发区管理委员会2026年事业单位公开选调工作人员有关事项公告如下：
一、选调范围和对象
在云南省范围内公开选调符合岗位条件的事业单位在职在编人员。具体范围详见《昆明高新技术产业开发区管理委员会2026年事业单位公开选调工作人员岗位信息表》（详见附件1）。
二、选调条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质、业务素质、身体健康、品行端正、实绩突出，具有较高的群众认可度；
2.参加选调人员所在单位为全额拨款事业单位（单位性质根据财政拨款方式确定）；
3.具有2年以上基层工作经历和2年以上事业单位工作经历；
4.事业单位工作人员年度考核均为合格及以上等次（试用期人员试用期间参加考核，只写评语不确定档次的情形除外）；
5.具有大学本科及以上学历；
6.年龄一般不超过35周岁（以报名之月计算，即1990年1月1日以后出生），具有博士学位或副高及以上专业技术职称的，年龄可放宽到45周岁（即1980年1月1日以后出生）；
7.具备岗位所需要的任职资格和条件。
（二）不得报考情形
下列人员不得参加选调：
1.在试用期内或未满最低服务年限的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的，或受到党纪政纪处分、被追责问责影响期未满的；
3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及有其他违法行为的人员，不得报考；
4.参加公开选调后即构成回避关系的；
5.违反法律法规和政策规定的其他情形的。
工作经历年限、服务年限的计算时间截至2026年1月1日。
（三）选调单位、岗位、职数及具体报名条件
选调岗位、职数及具体岗位条件详见《昆明高新技术产业开发区管理委员会2026年事业单位公开选调工作人员岗位信息表》。
专业目录参照教育主管部门下发的普通高等学校本科专业目录、学位授予和人才培养学科目录、研究生教育学科专业目录等。
请报考人员报名前认真阅读公告、《昆明高新技术产业开发区管理委员会2026年事业单位公开选调工作人员岗位信息表》，确保自身符合公告要求和所报岗位条件。资格审核贯穿于选调工作全过程，在选调过程中一经发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，取消报考人员的选调资格，报考人员须积极配合进行相应处理。
三、选调程序
（一）报名
1.报名方式：本次选调报名采取网络报名的方式进行，参加选调人员须在规定的时间内通过电脑浏览器进入https://www.ynkszp.net报名平台。
2.时间安排
报名时间：2026年1月12日9:00至1月16日下午17:00。截止时间后不接受任何形式报名。
报名资格初审时间：2026年1月12日9:00至1月17日17:00。
准考证打印：2026年1月20日9:00至1月24日上午9:00。网上报名和打印准考证时遇到相关技术问题，请拨打以下电话进行咨询：0871—64100227。
笔试时间：2026年1月24日（星期六）
08:30—10:00职业能力倾向测验
10:00—12:00综合应用能力
3.报名流程：
报名请登录https://www.ynkszp.net，具体操作详见《网络报名流程》（附件2）。
（1）电脑浏览器打开https://www.ynkszp.net网址进行报名。
（2）选择对应的报考名称点击“网上报名”开始报名。
（3）填写报名信息。
依次填写相关信息，确保自身符合所报考的岗位，并能够确保后续资格复审时能提供相应的证件、材料以供审查。填写信息后仔细审核自身报考信息的准确性以及是否符合所报考的岗位要求。
（4）提交报名信息
报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。
报考人员如需咨询《昆明高新技术产业开发区管理委员会2026年事业单位公开选调工作人员岗位信息表》中专业、工作经验、任职经历等与岗位资格条件相关的问题，可直接与昆明高新技术产业开发区党群工作部联系。
因考生个人原因选错、漏选、多选报考岗位，错填、误填个人信息导致不能参加后续程序的，由考生本人负责，每名考生只允许报考一个岗位。
4.报名要求
（1）公开选调岗位的开考比例为1:2，即各岗位选调人数与符合报名条件的人数比例不得低于1:2。未达到开考比例的，取消选调岗位。
报考人员报考岗位因未达到开考比例被取消的，可调剂改报其他符合条件的岗位，网上调剂报名时间：2026年1月19日上午9:00至1月19日下午17:00。
（2）报考人员所学专业均以毕业证专业为准。
（3）报考人员须按要求提供相应材料并对其真实性负责。提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消选调资格。
（二）笔试
1.笔试方式
采取闭卷的方式进行。
2.考试科目
考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》满分为100分；《综合应用能力》满分为100分，总分200分。
3.考试时间、地点
笔试具体时间和地点以准考证载明的时间、地点为准。
4.考试注意事项
（1）昆明高新技术产业开发区管理委员会2026年事业单位公开选调工作人员考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训。
（2）考生须携带准考证、本人身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试；在规定时间内未参加考试的，视为自愿放弃考试资格。
5.笔试成绩公示
笔试成绩在昆明高新技术产业开发区管理委员会官网公示。
（三）资格审查
1.资格审查人员确定
各选调单位根据笔试成绩从高到低的顺序，按拟选调人数与资格审查人数1:2的比例进入资格审查，资格审查合格人员方可进入面试。
若确定进入资格复审的人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人员出现自动放弃或资格复审不合格的，按笔试成绩从高到低顺序进行递补，递补后仍达不到1:2比例的，可按实际人数进入面试。
2.资格审查方式
由报考人员本人或者委托他人携带资格审查所需材料到规定地点进行现场资格审查。资格复审阶段签订岗位服从组织安排承诺书。报考人员关注昆明高新技术产业开发区管理委员会官网发布的信息，并保持电话畅通。
3.资格审查所需材料：
（1）本人有效身份证件原件及复印件1份；
（2）本人毕业证、学位证原件及复印件各1份；
（3）岗位所需的其他材料。
（四）面试
1.面试人选确定：资格审查合格人员方可进入面试。因特殊情况出现等额面试的，报考人员面试成绩最低分须达到75分方可进入考察、体检环节。
2.面试时间、地点：请报考人员关注昆明高新技术产业开发区管理委员会官网，并保持电话畅通。
3.面试方式和主要内容：面试采取结构化方式进行，重点测评面试人员的综合分析、语言表达、临场应变和解决问题等能力。
4.面试成绩公示
面试成绩在昆明高新技术产业开发区管理委员会官网公示。
（五）考试成绩的计算方法、合格分数线的确定
考试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩（四舍五入后保留到小数点后两位）。
考试综合成绩在昆明高新技术产业开发区管理委员会官网公示。
（六）确定体检人员
考试综合成绩经公示无异议的，按照选调岗位数与拟进入体检人员数1:1的比例，以综合成绩由高到低顺序确定进入体检人员。综合成绩并列的，按笔试成绩排序确定体检人员。
（七）体检
将确定体检人员安排到具有体检资质的医院进行体检。体检费用由报考人员自行承担。报考人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。报考人员对本人体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。拟选调人员体检不合格或放弃体检的，从本岗位已完成全部考试环节的报考人员中，按照综合成绩由高到低依次递补。
体检时间、地点及其他相关事宜另行通知。
（八）考察
考察由党群工作部按照《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》具体组织实施，考察内容主要包括考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与选调岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合岗位资格条件，提供的个人信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格或自行放弃考察的报考人员，由党群工作部从本岗位已完成全部考试环节的报考人员中，按照综合成绩由高到低依次递补。
（九）公示
体检及考察合格的拟选调人员在昆明市人力资源和社会保障局官网和昆明高新技术产业开发区管理委员会官网进行公示。公示期为5个工作日。
（十）调动
拟选调人员公示期满后，无异议或反映有问题但不影响调动的，按照有关规定办理调动手续；对反映有影响调动问题并查有实据的，不予调动；对反映的问题一时难以查实的，暂缓调动，待查清问题后再决定是否办理调动手续。
调动人员在接到通知后，必须在规定时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其选调资格。
四、选调工作纪律
（一）报考人员须服从昆明市事业单位工作人员调配管理有关政策规定，提交与选调岗位条件相符的证件，填写个人资料要做到全面、真实、准确、有效、不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的报考人员，视情节轻重，给予相应处理。
（二）报名后，报考人员应注意及时登录昆明市人力资源和社会保障局官网及昆明高新技术产业开发区管理委员会官网相关网站了解选调工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。
（三）笔试通过后在后续选调环节中放弃的报考人员应当由本人向选调单位出具本人签字的书面申请。
（四）事业单位公开选调实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。凡与选调单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的选调人员，不得应聘该单位组织（人事）、财务、审计、纪检监察岗位。选调单位负责人和工作人员在选调过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选调公正的，也应当回避。
（五）选调工作做到信息公开、过程公开、结果公开，党群工作部、市人力资源社会保障部门、纪检（监察）部门负责受理群众举报，并按管理权限及时处理。
（六）拟选调人员须服从昆明高新技术产业开发区管理委员会因工作需要作出的工作调整及岗位聘用安排。
（七）未尽事宜按昆明市人民政府办公室《关于印发昆明市事业单位工作人员调配管理办法（修订）的通知》（昆政办〔2021〕44号）有关规定执行。
（八）选调公告和岗位信息由昆明高新技术产业开发区党群工作部负责解释。
五、咨询和监督电话
咨询电话：昆明高新技术产业开发区党群工作部：0871-64881732（工作日，9:00-17:00）
监督电话：昆明高新技术产业开发区党风政风监督办：
0871-64881841（工作日，9:00-17:00）
附件：1.昆明高新技术产业开发区管理委员会2026年事业单位公开选调工作人员岗位信息表
来源：https://gxq.km.gov.cn/c/2026-01-07/7094949.shtml
