西双版纳国有资本投资运营集团有限公司
2026年公开招聘工作人员公告
招聘单位：西双版纳国有资本投资运营集团有限公司
因工作需要，西双版纳国有资本投资运营集团有限公司面向社会招聘工作人员1人，现将有关事宜公告如下：
一、集团简介
西双版纳国有资本投资运营集团有限公司（简称“西双版纳国投集团”）创建于2008年，是经西双版纳州人民政府批准成立的国有重要骨干企业，先后走过了西双版纳城乡建设投资开发有限公司、西双版纳绿洲投资控股有限公司、西双版纳绿洲国有资本投资运营集团有限公司3个发展历程，2023年12月登记为西双版纳国有资本投资运营集团有限公司，注册资本5.02亿元，现拥二级权属企业7家，参股西双版纳绿城投资开发有限责任公司、云南云投职教扶贫开发西双版纳有限责任公司、云南港投西洲投资开发有限责任公司等10余家企业，立足“城乡开发建设、现代服务、产业发展、金融投资”四大业务板块，拥有国内“AA”信用评级。
二、招聘岗位
会计岗1人。
人员招聘信息详见《西双版纳国有资本投资运营集团有限公司人员招聘岗位明细表》。
三、报名
（一）报名方式：采用现场报名的方式。
（二）报名时间：2026年1月12日至1月14日。上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
（三）报名地点：西双版纳州景洪市勐养路2号一楼大厅（州中小企业服务平台）
（四）报名资格审查：根据应聘人员报名填写的信息和提供的材料，由西双版纳国投集团人力资源部根据公告报名条件及应聘岗位的资格进行资格初审。
（五）报名注意事项：报名需持个人简历、身份证、户口簿、学历证书等相关材料原件及复印件，应聘人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。
四、资格审核
按照招聘岗位条件要求，对报名者进行资格审核，按招聘人数与考生人数不低于1:3的比例确定笔试人员。根据笔试成绩排名，按招聘人数与考生人数1:3的比例确定进入面试人员。
五、考试
（一）笔试
1. 根据本公告报名条件及应聘岗位的资格条件，经资格初审符合条件的应聘人员进入笔试。
2. 笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力，不指定考试辅导用书及出题范围，采取闭卷的方式进行，满分为100分；笔试委托第三方服务机构提供命题，不指定考试辅导用书及出题范围。
3. 笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷形式。
4. 笔试时间和地点以《笔试准考证》为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。《笔试准考证》领取时间、地点，在报名结束后电话另行通知。
（二）面试
1. 根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人选，若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。应聘人员自愿放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试。
2. 每位考生的面试时间为20分钟，面试成绩按100分计算，面试最低合格分数线为60分（等额面试最低合格分数线为70分）。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。若出现面试成绩并列的情况时，采取加试方式确定。
3. 面试时间、地点以《面试通知书》为准，未在规定的时间内参加面试视为主动放弃；《面试通知书》领取时间、地点，在笔试成绩公示期满后另行通知。
4. 笔试成绩及进入面试人选在西双版纳就业公众号进行公示，公示时间为5个工作日。
（三）综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。（综合成绩保留到小数点后两位）。
综合成绩在西双版纳就业公众号进行公示，公示时间为5个工作日。
六、考察及体检
（一）根据岗位综合成绩排名由高到低的顺序，以1:2的比例确定参加考察人员。对考察对象的德、能、勤、绩、廉、遵纪守法、个人征信等情况和岗位匹配性进行全面考察。并对考察人员个人档案和所提供报考材料的真实性进行核实，核实后确定最终考察结果。考察人选出现考察不合格或自动放弃的，按综合成绩顺延递补1次。
（二）考察合格的人选统一安排到指定医院进行体检。体检标准参照公务员入职体检标准执行。体检费用由报考人员自行承担，体检时间另行通知。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。体检阶段因人员放弃或不合格等原因出现录用计划空缺的，在面试合格分数线以上人员中，按照录用计划空缺数和综合成绩由高到低的顺序递补1次，如出现综合成绩相同情况，递补顺序与首次确定体检、考察人选标准一致。
七、聘用
公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员接到聘用通知后应在规定时间内到单位报到，未按时报到或自愿放弃聘用资格的（提交本人亲笔签名的书面材料），取消聘用资格。因考生放弃聘用的，在同一岗位综合成绩达到合格分数线的报考人员中，按照综合成绩排名依次进行递补1次。
八、纪律及监督
（一）本次面试、考察、体检工作接受上级主管部门、社会监督。
（二）面试考官、工作人员、监督人员，应参照《事业单位人事管理回避规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》实行回避。
（三）对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的面试考官、工作人员、监督人员等，违纪行为纳入个人年度考核，并按规定严肃处理。构成违法犯罪的，依法追究法律责任。
（四）对违反面试、考察、体检纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、取消聘用资格处理。
（五）所有参加面试、考察、体检人员，必须严格遵守面试、考察、体检有关规定，自觉接受监督员的监督。对违反人员按照有关规定给予严肃处理。
（六）认真做好保密工作。考生、考官和工作人员在考场中不得使用通讯工具。
（七）所有参加面试、考察、体检的工作人员不得参加有碍于面试的吃请等活动。
西双版纳国投集团人力资源部电话：0691-2730881
西双版纳国投集团纪检办公室监督电话：0691-2725182
附件：
1.西双版纳国有资本投资运营集团有限公司2026年公开招聘报名表
2.西双版纳国有资本投资运营集团有限公司人员招聘岗位明细表
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ATmRvluhBhHl1mh1vRbTLA
