昆明市官渡区方旺小学2026年教师招聘公告
学校简介
在十里茶香氤氲环绕的灵韵之地，矗立着一所充满活力与梦想的学府——昆明市官渡区方旺小学。作为昆明市官渡区教育体育局直属公办小学，我们不仅包揽昆明市现代教育示范校、昆明市文明学校、市级心理健康教育示范校、语言文字规范化达标校及绿色校园等多项荣誉——每一项荣誉，都是我们深耕“赋能师生，共同成长”的生动注脚。更在“科技赋能课堂”的路上步履铿锵：智慧一体机让知识点动起来，AI赋能解锁思维新方式，科创社团里，孩子们用3D打印笔勾勒想象，在科学实验中探索自然奥秘。这里是知识的海洋，是梦想的摇篮，是师生共同成长的能量储备厂。
学校共有65个教学班，3300余名学生。设有教学中心、德育中心、心理健康信息中心、后勤中心、校务管理中心五个职能部门。有170余名教职工，学校教师年龄结构年轻化。
校训：行以方正，学以圆融，薪传百年，力在当下
校风：求真，求正，求实
学风：爱智，爱己，爱人
教风：正心，正言，正行
我们期待这样的你：既懂课堂里的温度，也爱科技里的巧思；能把课本讲得生动，更能带着孩子在实践中“搞事情”。加入方旺，你会和一群敢想敢做的教育者同行，让每一堂课都充满探索欲，让每个孩子的独特光芒都被照亮。
茶香浸润初心，活力点亮课堂——方旺小学的讲台，正等你带着热爱前来，和我们一起把教育玩出更多新花样！
一、招聘岗位和人数
1.共招1人，详见下表：
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招聘岗位 |
招聘人数 |
要求 |
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小学语文 |
1 |
普通话达二级甲等及以上 _ |
2.本次招聘岗位为聘用制教师，招聘教师需于2026年3月到岗（具体时间待通知）。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有扎实的专业基础知识和较强的教学组织协调能力，热爱教育事业。
2.具有中华人民共和国国籍。
3.具有招聘岗位所需专业技能，能胜任教育教学工作，符合受聘岗位相关要求。
4.身体健康，综合素质好，符合体检标准要求[体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行]。
5.普通招生计划全日制本科及以上学历，欢迎国家免费师范生应聘。
6.所学专业与招聘岗位相符，具有相应的教师资格证且与报考岗位要求一致。取得相应的普通话等级证书，语文学科普通话达二级甲等及以上。
7.应聘人员原则上年龄不超过35周岁，年龄计算截止日期为2025年12月31日[即1991年1月1日（含）后出生的]。
8.应聘人员须具有强烈的事业心和责任感，工作认真、为人师表，能服从学校各项工作安排，能胜任班主任工作。
三、下列人员不在招聘范围内
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未做出结论的人员；
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.曾受过刑事、纪律处分的人员；
4.机关、事业单位在职在编人员；
5.不适宜担任教师岗位的其他情况。
四、招聘程序
（一）报名时间
公告发布之日起至2026年2月25日（星期三）17:00时止。
（二）报名和初试
报名采取网络方式进行，步骤如下：
1.扫描下方二维码下载填写《官渡区方旺小学聘用制教师招聘信息采集表》
2.扫描二维码获取指定学科教材及教学内容进行初试：录制5-8分钟模拟课堂教学视频（要求：全身出镜，一镜到底无剪辑，mp4格式，大小≤300MB；视频中不得出现姓名、毕业院校等个人信息，违者取消资格）。
3.扫描下方报名二维码填写报名信息，上传《官渡区方旺小学聘用制教师招聘信息采集表》《模拟课程教学视频》，点击“提交”后则报名完成。
4.初试成绩查询
2026年2月26日9:00-12:00，可通过扫描下方二维码，输入姓名及身份证号查询，各岗位按比例1:8（“招聘人数×8”）确定进入资格复审及复试人员（末位同分者一并进入）。
（三）资格复审
1.资格复审时间：2026年2月27日9:00-12:00
2.资格复审材料（原件及复印件各一份，按以下顺序装订）：
①应聘者本人身份证原件及复印件。
②毕业证、学位证原件及复印件；
③教师资格证原件及复印件；
④普通话等级证书原件及复印件；
⑤职称证、获奖证书等材料的原件及复印件（如有）；
⑥打印填写完成的《官渡区方旺小学聘用制教师招聘信息采集表》；
⑦无犯罪记录证明（由户籍所在地派出所出具，可在体检后1周内补充提交）
（四）复试
1.复试时间：2026年2月28日上午8:00-8:10到校，8:10后不再进学校。
2.复试地点：昆明市官渡区方旺小学（镇龙路）。
3.复试形式
官渡区方旺小学统一按照有关规定和方案，根据应聘教师的综合情况及考核成绩择优录用。考核形式：面试（答辩+专业技能[如果有才艺展示的可另加分]）+模拟课堂，分值比例为4:6。总成绩=40%的面试成绩+60%的模拟课堂成绩。
（五）体检与考察
1.根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘人数1:1的比例于2026年2月28日17:00前电话通知确定体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定确定。进入体检环节考生自行到指定医院进行体检，费用由本人承担。在体检中不合格或者未按规定时间进行体检的人员，取消拟录用资格，并告知理由，因此产生的空缺按综合成绩由高到低依次递补。若出现综合成绩并列不能确定递补人员时，以模拟课堂成绩高者依次递补。
2.体检及考察（师德、征信、业绩等）皆合格的确定为拟聘人员，在学校公示栏内公示5个工作日。
六、聘用管理及待遇
1.本次招聘的教师为官渡区事业单位编制外聘用制教师，实行合同制管理。根据政审、体检情况确定拟聘人员，公示无异议的，委托·昆明国投人力资源咨询服务有限公司与聘用制教师签订相应的劳动合同，安排到学校工作。
2.昆明市官渡区方旺小学作为用工主体，对聘任制教师进行使用、考核等日常管理。根据聘任岗位类别、考核情况等差异化兑现相关待遇。
3.待遇。聘用制教师工资总额按照区教体局划定的同类学校标准执行，含每月工资、考核奖励、“五险”等（单位缴纳部分及个人缴纳部分），日常发放由学校考核分配、昆明国投人力资源咨询服务有限公司支付兑现，可能因保险的缴费基数和缴费比例的调整略有浮动。
4.聘任制教师在业务培训、职称晋升、评优评先、科研立项等方面享有与在编教职工同等待遇，参加各级各类课赛、评优和教研机会多，专业化发展平台高。
七、招聘纪律
1.应聘者必须认真填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效、不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的考生，视情节轻重，给予相应处理。
2.报名后，应聘者应注意保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生在规定时限内未进行相应操作或联系电话不畅通而造成的后果，由考生本人负责。
3.如被确定为聘用对象，本人在规定的时间内提供办理聘用手续所需的一切材料[包括提供就业推荐表、解除聘用（劳动）合同的文书、毕业证、学位证、教师资格证、身份证等招聘岗位所需材料的原件和复印件等相关证明材料，并出具户籍所在地派出所提供的无犯罪记录证明政审材料]，并保证材料真实、有效，否则自愿放弃聘用资格。
4.有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
（1）拟聘人员自愿放弃聘用资格的，按上述要求和地址提交本人亲笔签名的书面情况说明；
（2）公示期满5个工作日内，通过预留电话联系不上拟聘人员本人的，视为弃权。
八、联系方式
联系电话：
陈老师：18087102396
赵老师：15808769827
学校公众号
学校视频号
监督电话
官渡区教育体育局：0871-67183622
昆明市官渡区方旺小学
2026年2月24日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/cbWQBOpoOCaXB3qceHNWYA?scene=1&click_id=10
