剑川县人民医院2026年公开招聘编外合同制专业技术人员公告
因医院业务发展需要,经研究,决定面向社会公开招聘编外合同制专业技术人员5名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则;坚持德才兼备、以德为先的原则,按岗招聘。
二、招聘岗位及人数
剑川县人民医院2026年公开招聘编外合同制专业技术人员岗位计划表

三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,践行社会主义核心价值观;
(二)遵纪守法,品行端正,热爱医疗卫生事业,具有良好的职业道德、服务意识和团队协作精神,吃苦耐劳,甘于奉献;
(三)身体健康,能适应岗位工作要求,具备正常履行岗位职责的身体条件,体检结果符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关规定;
(四)符合招聘岗位所需的学历、专业、年龄及资格证书等相关条件。
(五)有下列情形之一者,不得报考:
⒈曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
⒉涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
⒊在各类招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
⒋未满服务期限的“三支一扶”“特岗”等基层服务项目人员;
⒌法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过剑川县人民医院微信公众号向社会公开发布。
(二)报名程序
1.报名时间:2026年3月9日—10日(上午08:00-11:30,14:00-17:30),逾期不再受理,不接受补报;
2.报名地点:剑川县人民医院门诊楼5层1号会议室;
3.咨询电话:0872-4521244(工作日上午08:00-11:30,14:00-17:30);
4.报名方式:采取现场报名方式,不接受委托报名、邮寄报名及线上报名,报考人员须本人到场提交材料;
5.报名材料(原件及复印件各1份,复印件按以下顺序装订)
⑴《剑川县人民医院2026年编外人员招聘报名表》(现场领取填写,粘贴近期免冠一寸白底照片1张);
⑵身份证(或户口簿);
⑶毕业证、学位证;
⑷相应资格证、执业证及相关培训合格证明;
⑸岗位要求的其他相关证明材料。
(三)资格审查
报名时同步进行资格审查,审查不合格或材料不全者,不予报名,材料不予退还。资格审查贯穿招聘全过程。
(四)考试
1.开考比例:岗位招聘人数与有效报名人数之比原则上不低于1:3,如各专业报名人数不足1:3确实难以形成竞争,可降低开考比例。
2.考试及计分方式:
参加笔试的考生,采取笔试+面试的方式,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分100分,综合成绩低于60分不予录用。
直接进入面试考生,综合成绩以面试成绩计,面试成绩须达到60分及以上,否则不予录用。
3.笔试:主要测试应聘岗位相关的专业基础知识。
4.面试:根据笔试成绩排名确定面试人选。重点考查考生专业技术能力、临床思维能力、综合分析能力、语言表达能力、应变能力及职业素养、仪表举止、应聘岗位基础操作技能等。
5.考试时间:
笔试时间:2026年3月11日09:30
面试时间:2026年3月11日14:00
考生须提前15分钟到场签到,核对身份信息,迟到15分钟以上视为自动放弃。
6.考试地点:
剑川县人民医院门诊楼5层1号会议室。
五、体检与考察
(一)体检:根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1:1确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检通用标准。体检费用自理。不按规定时间、地点参加体检视为自动放弃。
(二)考察:体检合格人员作为考察对象,主要考察体检合格人员的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合招聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格者,不予聘用。填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。
(三)递补:如有放弃体检、考察或体检、考察不合格者,按综合成绩依次等额递补(递补不超过两次)。
六、公示与聘用
(一)公示:对拟聘用人员在院内公示栏进行公示,公示期为5个工作日。
(二)录用:公示期满无异议者,办理录用手续。实行试用期制度(1个月),试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消录用。
七、待遇
(一)本次招聘人员为编外合同制身份,与医院签订《劳动合同》。
(二)工资待遇参照医院现行编外聘用人员薪酬标准执行,按规定缴纳社会保险。
八、纪律与监督
(一)招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受纪检监察部门和社会监督。
(二)实行回避制度。招聘工作人员在组织公开招聘事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,应当回避。
(三)监督电话:剑川县人民医院0872-4521244。
剑川县人民医院
2026年2月25日
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