根据《红河州2013年事业单位公开招聘工作人员简章》和红河州人力资源和社会保障局<关于印发《红河州事业单位公开招聘专业素质考试工作规程（试行）》的通知〉（红人社发〔2012〕127号）要求,专业素质考试工作在州、市人力资源和社会保障局的指导监督下，由业务主管部门和用人单位共同组织。根据我市实际，按照我市各招聘单位和业务主管部门制定的专业素质考试方案，经市人社局审核汇总，制定该方案。
一、指导思想和原则
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，推进事业单位人事工作制度化、规范化。坚持党管人才的原则；坚持德才兼备、任人为贤的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持政府人社部门主导与用人单位实际需要相结合的原则；坚持分类指导、分级管理的原则。
二、组织领导
开远市2013年事业单位公开招聘工作人员专业素质考试工作，在招聘领导小组的领导下，在州、市人社部门的指导监督下，由各单位的主管部门和用人单位共同组织。
各招聘单位主管部门成立事业单位公开招聘工作人员专业素质考试领导小组，制定各单位的专业素质考试方案，整理形成开远的专业素质考试方案，上报州人社局审核备案后，由各主管部门负责具体组织实施。开远市专业素质考试领导小组成员名单：
（略）
三、资格复审
资格复审时间：教育系统岗位6月18日至19日、卫生系统岗位6月20日，其它岗位6月21日（上午8:00-11:30，下午2:00至5:30）。
进入专业素质考试人员携带近期免冠五分彩照2张到开远市行政中心203室进行资格复审，资格复审合格的领取《专业素质考试通知书》。资格复审必须是考生本人到现场，同时提供本人身份证、户口簿（毕业生可持户口迁移证）、毕业证原件、学位证、学历认证报告原件、毕业生就业登记证或报到证原件及所报考岗位条件要求的相关证书原件、有工作单位的还需持单位同意报考的证明原件进行资格复审，进入资格复审人员除提供以上证件、证明原件外还需同时提供各证件复印件一份。2013年应届毕业生资格复审时，可先由就读院校出具学历、所学专业等证明，考生提交证明材料的原件进行资格复审，但在办理录用手续前必须提供毕业证、学位证、学历认证报告等原件。若有考生出现资格复审不合格，或未按规定参加资格复审的视为自动放弃，均取消其专业素质考试资格。按照岗位综合素质考试成绩，在达到最低控制分数线以上的考生中，按高分到低分依次递补，只进行一次递补。递补人员在红河人才网进行公示。
考生每人交纳50元的专业素质考试费。
四、考试方式、时间、地点和内容
（一）开远市水利局所属岗位
岗位为：开远市灌区管理处工程管理（0196）
开远市灌区管理处工程管理（0197）
专业素质考试方式：设置考场专业知识提问。
考试时间：2013年7月6日（星期六）上午9：00。
考试地点：开远市水利局二楼会议室（开远市一行路114号）。
考试内容：水利工程规划设计知识两题（分值30分）、水利工程施工和运行管理知识两题（分值30分）、综合分析能力测试两题（分值20分）、计划、组织协调能力测试两题（分值20分）。
专业素质考试总分100分，低于60分（不含60分）的不予录用。题本按每类岗位准备3套，随机抽取1套作为本场考试的题本。
（二）开远市住建局所属岗位
岗位为：开远市园林局植物管理（0198）
开远市园林局园林保护（0199）
开远市园林局园林管理（0200）
专业素质考试方式：设置考场专业知识提问。
考试时间：2013年6月22日上午8：00
考试地点：开远市南苑宾馆（开远市北土墙园林局内）。
考试内容：求职动机与拟聘岗位的匹配性15分，城乡建设常识10分，专业知识20分，工作中的应变能力20分，组织协调能力15分，人际关系10分，举止仪表10分。
专业素质考试总分100分，低于60分（不含60分）的不予录用。题本按每类岗位准备3套，随机抽取1套作为本场考试的题本。
（三）开远市民政局所属岗位
岗位为：开远市殡葬管理所殡葬稽查员（0190）
专业素质考试方式：设置考场专业知识提问。
考试时间：2013年7月6日（星期六）上午8：30
考试地点：开远市军供宾馆三楼会议室（开远市景山路上段）
考试内容：民政业务知识两题20分，殡葬业务知识8题80分。
专业素质考试总分100分，低于60分（不含60分）的不予录用。题本按每类岗位准备3套，随机抽取1套作为本场考试的题本。
（四）开远市大庄乡政府所属岗位（0233、0234、0235、0236、0237）
专业素质考试方式：设置考场专业知识提问。
考试时间：
1、2013年7月11日（星期四）上午8：30（开远市大庄乡农业综合服务中心森林防火员0233、会计0234；开远市大庄乡国土和村镇规划建设服务中心工程管理员0236）；
2、2013年7月12日（星期五）上午8：30（开远市大庄乡国土和村镇规划建设服务中心文秘0235；开远市大庄乡社会保障服务中心社会救助员0237）。
考试地点：开远市南苑宾馆（开远市北土墙园林局内）。
考试内容：
1、森林防火员岗位（0233）：
综合能力（25分）；扑救森林火灾的基本常识（25分）；扑救森林火灾的安全常识（25分）；扑救森林火灾的组织指挥（25分）。
2、会计岗位（0234）：
综合能力（25分）；会计基础相关内容（25分）；会计职业道德相关内容（25分）；会计监督、内部会计管理制度相关内容（25分）。
3、文秘岗位(0235)：
综合能力（25分）；文秘专业基础知识（25分）；组织、协调能力测试（25分）；公务处理能力测试（25分）。
4、工程管理员岗位（0236）：
综合能力测试（25分）；新农村建设相关内容（25分）；村镇规划建设管理工作（25分）；村镇规划建设现状问题分析处理（25分）。
5、社会救助员岗位（0237）：
综合能力测试（25分）；民政救助基础知识（25分）；救灾救济的相关内容（25分）；社会保障和劳动监察的相关内容（25分）。
专业素质考试总分100分，低于60分（不含60分）的不予录用。题本按每类岗位准备3套，随机抽取1套作为本场考试的题本。
（五）开远市卫生局岗位
专业素质考试方式：跟班作业考核与专业知识提问相结合。
考试时间：从2013年6月23日各岗位同时进行跟班作业考核，各跟班作业考核单位根据实际情况在7月4日前结束。
考试地点：考生到所报考单位报到，报到时自带工作服，联系电话如下：
解放军五十九医院：李四杰电话：18908735241
开远市人民医院：张鹰电话：13769361815
不同岗位考试时间和地点详见《专业素质考试通知书》。
考试内容：
1、医学类岗位（岗位代码：0203、0204、0205、0206、0207、0208、0209、0210、0211、0212、0215、0217、0220、0228、0230、0307、0308）：考核临床实践技能和专业知识提问。采取跟班作业考核与考场专业知识提问相结合的方式进行。专业素质考试总分100分，其中跟班作业考核成绩的50分与考场专业知识提问考核成绩的50分相加，即为每位考生的专业素质考试成绩，低于60分（不含60分）的不予录用。
2、非医学类岗位（岗位代码：0213、0218、0219、0221、0223、0224）：考核财务管理知识、计算机和器械管理知识。采取跟班作业考核与考场专业知识提问相结合的方式进行。专业素质考试总分100分，其中跟班作业考核成绩的50分与考场专业知识提问考核成绩的50分相加，即为每位考生的专业素质考试成绩，低于60分（不含60分）的不予录用。
题本按每场考试准备3套，随机抽取1套作为本场考试的题本。
（六）开远市碑格乡政府所属岗位
专业素质考试方式：设置考场专业知识提问。
考试时间：2013年6月25日（星期二）上午8：30
考试地点：开远市委党校
考试内容：
1、农业综合服务中心农科员岗位（0238）：农业基础知识（25分）、农技推广基础知识（25分）、岗位工作职责（20分）、农村群众工作能力（10分）、综合素质（20分）。
2、农业综合服务中心森林防火员岗位（0239）：护林防火基础知识（25分），森林防火相关政策法规（25分），岗位工作职责（20分），农村群众工作能力（10分），综合素质（20分）。
3、农业综合服务中心水库管理员岗位（0240）：水利基础知识（25分），水利相关法律法规（25分），岗位工作职责（20分），农村群众工作能力（10分）、综合素质（20分）。
4、农业综合服务中心会计岗位（0241）：农业基础知识（10分），会计基础知识（25分），会计务实知识（25分），岗位工作职责（20分），农村群众工作能力（10分）、综合素质（20分）。
5、人口和计划生育服务中心计生服务管理员岗位（0242）：计生服务的基本知识（25分），计生服务相关的法律法规（25分），岗位工作职责（20分），农村群众工作能力（10分），综合素质（20分）。
6、国土和村镇规划建设服务中心建设规划员岗位（0243）：村镇规划建设管理基本知识（25分），相关的法律法规（25分），岗位工作职责（20分），农村群众工作能力（10分）、综合素质（20分）。
7、社会保障服务中心社会保险管理员岗位（0244）：社会保障基本知识（25分），社会保障相关法律法规（25分），岗位工作职责（20分），农村群众工作能力（10分）、综合素质（20分）。
专业素质考试总分100分，低于60分（不含60分）的不予录用。题本按每类岗位准备3套，随机抽取1套作为本场考试的题本。
（七）开远市文广局所属岗位
专业素质考试方式：设置考场专业知识提问；实际操作。
考试时间：
2013年7月5日上午8：00（0191）、（0192）岗位
2013年7月5日下午14:00（0194）、（0195）岗位
考试地点：设在开远市文化馆（原开远市红旗小学）
考试内容：
1、开远市广播电视台记者岗位（0191）：综合分析（20分）；应变能力（10分）；理论知识（10分）；业务知识40分；语言表达能力15分；举止仪表5分。
2、开远市广播电视台会计岗位（0192）：综合分析（20分）；应变能力（7分）;理论知识（23分）;业务知识（40分）;语言表达能力（5分）;举止仪表（5分）。
3、开远市农村广播电视技术服务站文秘岗位（0194）：综合分析（15分）；应变能力（15分）；计划、组织与协调（15分）；人际交往的意识与技巧（15分）；业务知识（19分）；语言表达（13分）；举止仪表（8分）。
4、开远市农村电影发行管理站电影宣传岗位（0195）：综合分析（15分）；理论知识（15分）；业务知识（40分）；计划、组织与协调（20分）；举止仪表（5分），人际沟通意识与能力（5分）。
专业素质考试总分100分，低于60分（不含60分）的不予录用。题本按每类岗位准备3套，随机抽取1套作为本场考试的题本。
（八）开远市教育局所属岗位
考试时间：2013年7月15日开始。
考试地点：开远市灵泉小学（灵泉西路403号）
面试分成7个大组进行：
（1）、英语组（中学英语、小学英语）（岗位代码：0259、0279、0255、0263）
（2）、小学语文组（小学语文）（岗位代码：0275、0276、0277、0280、0281、0290、0291、0293、0297、0301）
（3）、中学文科组（中学语文、中学政治、中学历史、中学地理）（岗位代码：0247、0249、0251、0252、0254、0261）
（4）、中小学理科组（中学数学、中学化学、中学生物、小学科学）（岗位代码：0248、0250、0258、0262、0264、0294）
（5）、小学数学组（小学数学）（岗位代码：0274、0285、0286、0289、0292、0298、0300、0302）
（6）、中小学综合一组（财务、报账员、影视制作、网络及图书管理、计算机、信息技术、音乐、体育、美术等）（岗位代码：0245、0253、0256、0257、0260、0266、0278、0282、0283、0287、0288、0295、0296、0299、0304）
（7）、幼儿组（幼儿教师）（岗位代码：0267、0268、0270、0271、0272、0273）
不同岗位考试时间和地点详见《专业素质考试通知书》。
考试方式及内容：
1、非教师岗位考试方式及内容：
开十四中、马者哨中心校、大庄中心校财务人员岗位（岗位代码：0266、0287、0299）；
考试方式和内容：实际操作与专业知识提问，内容为岗位相关专业知识，每个考生考试时间为30分钟（实际操作20分钟以内、专业知识提问10分钟以内）。
2、教师岗位（教育系统岗位除0266、0287、0299岗位外的岗位为教师岗位）考试方式及内容：
考试方式为讲课和专业知识提问（计算机、影视制作、网络及图书管理员、音体美、幼儿教师岗位除讲课和专业知识提问外还有实作）。讲课内容按招考岗位对应的专业、年级现用教材来指定具体的教学章节作为讲课内容，具体讲课内容在专业素质考试前一天由考生本人抽签决定。专业知识提问内容与讲课内容相联系。每个考生考试时间为：讲课20分钟，专业知识提问10分钟。
讲课时必须用普通话。艺术科类考生考试用具除电子琴、体育器材、VCD放音机等考点提供外，其它用具自备；文化科类考生除粉笔、刷子考室提供外，其它所用教学资料、用具自备。
考生在专业素质考试前一天凭《专业素质考试通知书》到教育局人事科领取讲课内容。
专业素质考试总分100分，低于60分（不含60分）的不予录用。题本按每类岗位准备3套，随机抽取1套作为本场考试的题本。
（九）开远市环境保护局所属岗位（0201）
专业素质考试方式：设置考场专业知识提问和实验室分析二部分。
考试时间：2013年7月9日（星期二）上午8：00
考试地点：开远市环境科研监测所（开远市临江北路5号）
考试内容：
第一部分：专业知识提问（50分）：求职动机与拟聘岗位的匹配性（10分）；环保常识（10分）；环保专业知识（10分）；环境监测工作中的应变能力（10分）；综合素质（10分）。
第二部分（实作）：实验室分析（50分）。
专业素质考试总分100分，低于60分（不含60分）的不予录用。题本按每类岗位准备3套，随机抽取1套作为本场考试的题本。
（十）开远市中和营镇所属岗位（0306）
专业素质考试方式：设置考场专业知识提问
考试时间：2013年6月29日（星期六）上午9:00
考试地点：开远市委党校
考试内容：
综合能力（50分），计算机知识（20分），村镇建设规划管理知识（30分）。
专业素质考试总分100分，低于60分（不含60分）的不予录用。题本按每类岗位准备3套，随机抽取1套作为本场考试的题本。
（十一）开远市灵泉办事处所属岗位（0231）
专业素质考试方式：设置考场相关知识提问。
考试时间：2013年7月3日上午9:00
考试地点：开远市灵泉办事处
考试内容：
求职动机与拟聘岗位的匹配性（25分）；专业知识（35分）；群众工作能力（20分）；综合素质（20分）。
专业素质考试总分100分，低于60分（不含60分）的不予录用。题本按每类岗位准备3套，随机抽取1套作为本场考试的题本。
五、专业素质考试程序及要求
（一）进入专业素质考试的人员必须按规定时间、地点领取《专业素质考试通知书》并参加考试，否则按自动放弃处理。
（二）报考同一岗位的人员在专业素质考试时的入场顺序在考试前抽签决定，考生按抽签编号入场。在考试过程中不得提及个人和家庭成员信息，违者取消考试资格和成绩。
（三）每个考核小组由5-7名考官组成，考官从考官库中抽取并在监督人员监督下于考试前随机差额抽签产生。整个专业素质考试过程均邀请市人大、政协、纪委监察部门的同志参与监督。
（三）卫生系统岗位跟班作业考核成绩由5名以上考官根据跟班考核情况自主评分，各科成绩出来后不得向任何人透露，由保密人员将评分表按岗位分别封装，封装后考生和监督人员共同在密封袋封口处签字作为密封标记，待跟班作业考核结束后集中考生进行成绩的测算和公布。
（四）考试成绩在该岗位所有应考人员考试结束后当场统一公布，并发放专业素质考试成绩通知单。
（五）专业素质考试成绩满分100分，低于60分（不含60分）者，视为不合格，不能确定为拟录用人员。
（六）考试成绩在所有岗位专业素质考试结束后统一在红河人才网进行公示。
六、未尽事宜、另行通知。
七、本方案由开远市人力资源和社会保障局负责解释。
开远市人力资源和社会保障局
二〇一三年六月八日
