2013年楚雄州事业单位公开招聘工作人员问题解答

楚雄州2013年事业单位公开考试招聘工作人员补充公告（第一号）

根据《2013年楚雄州事业单位公开招聘工作人员公告》等有关精神，经研究，现就有关问题作如下解答：

一、招聘政策

（一）招聘信息可在哪些网站查询？

楚雄州人力资源和社会保障局网站(www.cxrs.gov.cn)

楚雄州人才网(www.cxzrcw.com)

州属和各县（市）实施本次招聘工作的具体《招聘公告》，在以上网站和各县（市）相关网站公布。

对于任何个人所轻信其他网站与上述官方网站内容雷同的信息或解答，而引起的损失的，我局不承担任何责任。务必请各位考生及各位相关人员认准官方网站发布的信息。

（二）招聘公告发布后招聘计划还会变化么？

自公告发布之日起至正式报名前，招聘计划可能会有细微调整，所以请各位报考人员在正式报名前下载最新的招录计划，对照岗位要求选择适合自己的岗位。

（三）报考年龄是如何规定的？

年龄为18周岁以上，35周岁以下；部分岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位规定条件为准。

（四）本次考试各年龄段如何界定？

年龄要求按周岁计算（“周岁”的含义：出生当年为0岁，次年为1岁），精确到日，截止时间为报名起始日。

18至35岁：出生日期在1977年7月1日至1995年7月7日之间。

（易贤网编辑特别提示：年龄的界定有所变动，请以楚雄州2013年事业单位公开考试招聘工作人员补充公告（第一号）界定为准）

（五）学历性质如何区分？

1.学历分类

国民教育学历，指国家承认的学历。包括初等教育（小学）、中等教育（初、高中）及高等教育（大学）学历。

目前我国的国民教育高等教育学历分专科、本科、硕士研究生和博士研究生四个层次。

高等教育学历文凭主要有三种：普通高等教育学历证书（即普通招生计划高等教育学历）、成人高等教育毕业证书、高等教育自学考试毕业证书。这三类学历证书由经国家教育行政主管部门批准备案的独立设立的普通高等学校（含设在成人高等学校、军事院校中的普通班、提供现代远程教育的机构）、成人高等学校（即广播电视大学、职工高等学校、农民高等学校、管理干部学院、教育学院、独立设置的函授学院）、民办学历高校发给其所举办的高等学历教育的毕业生，以及由社会力量办学单位发给高等教育自学考试毕业生。经国家教育主管部门批准具有举办学历教育资格的普通高等学校（含培养研究生的科研单位）、成人高等学校、民办学历学校所颁发的学历证书，国家予以承认。另外，通过自学考试、由国务院自学考试委员会授权各省（自治区、直辖市）自学考试委员会颁发的自学考试毕业证书，经国家教育主管部门批准在成人高校、军事院校设立的全日制普通班中就读的学生所取得的毕业证书，学历文凭考试学校颁发的毕业证书，普通高等学校以远程教育形式举办的高等学历教育所颁发的毕业证书，以及符合《中国人民解放军院校学历证书管理暂行规定》所颁发的学历证书，国家同样予以承认。从1993年起，国家开始统一印制高等教育学历证书，从2001年开始，我国高等教育学历证书的管理实行电子注册制度，并委托全国高校学生信息咨询与就业指导中心负责学历电子注册，2001年以后的学历证书可以在中心注册的中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）上查询，在该网能查到的学历即为国民教育学历。其他凡与国民教育序列高等教育毕业证书格式不符，如各级各类党校颁发的“学历”证书、各级各类军校未经地方教育行政主管部门批准自行面向地方学员颁发的学历、未经国家教育行政主管部门批准的远程教育学历、各类学校颁发的“专业证书”、“学业证书”、“结业证书”和不具备高等教育资格的各类单位颁发的“相当于大专毕业”的证书等均不属于国民教育序列毕业证书。

普通招生计划毕业生是国民教育毕业生中的一种。包括：普通初等教育（小学）招生计划毕业生、普通中等教育（初中、高中）招生计划毕业生、普通高等教育（大学）招生计划毕业生。普通高等教育招生计划毕业生简称普通高校毕业生，最典型的特征是毕业证上注明“普通高等学校毕业证书”字样。

普通高中及中专毕业生，属于普通招生计划毕业生。职业高中、职业中专等大专以下学历，未纳入普通高中及中专的招生计划，不属普通招生计划毕业生。

军队院校招收的地方学员，如未经中央军委和教育部认定的，其学历不予承认；虽经中央军委和教育部认定，但没有教育主管部门开具派遣证的，其学历视为国民教育中的成人教育学历，但不属“普通招生计划毕业生”。

通过国内网络教育获得的学历，是否视为“普通高校毕业生”，须有教育主管部门的证明，若资格复审时没有相关证明的，不能视为“普通高校毕业生”。

留学人员须在资格复审前取得各省（区）省一级教育部门出具的境外学历、学位认证书。根据云南省教育厅的规定，经过教育部门学历认证的留学人员，可以视为“普通高校毕业生”，留学人员在云南省的学历认证地点为：云南省留学服务中心。

根据2008年发布的《中国共产党党校工作条例》和教育部的有关规定，党校学历不属国民教育学历。持党校学历的人员可报考“学历性质要求”为“不限”的岗位。

2．学历认定：

为维护高等教育的信誉及严肃性，维护高校毕业生的合法权益，根据云南省教育厅《关于进一步加强和规范高等院校学历证书学位证书认证管理工作的意见》（云教办[2006]24号文件）规定，对通过成人教育、网络教育、自学考试等取得国民教育系列大专以上（含专科）学历的证书，须经教育部门进行认定。

云南省学历认证地址：昆明市学府路2号，云南省教育厅大中专毕业生就业指导与服务中心。电话：0871-5456862、5144557。

（六）毕业时间如何计算？

毕业时间以毕业证书的落款时间为准。

如：某人本该于2011年毕业，但中途由于某些原因延长了毕业时间，至2012年才拿到毕业证，毕业证的落款时间也为2012年，那么这个人的毕业时间是2012年。

（七）如何判定所学专业是否满足岗位专业要求？

招考岗位对专业的要求，以及报名系统中对专业的设定均参照《楚雄州事业单位公开招聘工作人员考试专业（学科）试行指导目录》（2013年修订）设置。

专业指导目录分为三个层次，其相互关系为：“一级目录”包含“二级目录”，“二级目录”下设具体专业。

如果岗位只限制了“一级目录”，则此“一级目录”下的所有“二级目录”所包含的专业都符合岗位要求；如果岗位除了“一级目录”限制外，还限制了“二级目录”，则只有该“二级目录”下的专业才符合岗位要求；如果岗位在“一级目录”、“二级目录”、“具体专业”均有限制，则只有该具体专业才符合岗位要求。

例如：

1．专业要求中如果“具体专业”中填有具体专业的，该岗位专业要求就为“具体专业”中所要求专业，如0002岗位“具体专业”为“康复学”，则该岗位专业要求为“康复学”，其他专业一律不予通过；专业要求中如果“具体专业”中填有“不限”，按照《楚雄州事业单位公开招聘工作人员考试专业（学科）试行指导目录》（2013年修订），则该岗位专业要求审核标准以“二级目录”中填写的专业要求为准，如0001岗位“具体专业”为不限，“二级目录”为“护理学”，则该岗位专业要求为“二级目录-护理学”下属的所有专业予以通过。专业要求中如果“具体专业”中填有“不限”，“二级目录”中填有“不限”，按照《楚雄州事业单位公开招聘工作人员考试专业（学科）试行指导目录》（2013年修订），则该岗位专业要求审核标准以“一级目录”中填写的专业要求为准，如0376岗位“具体专业”为不限，“二级目录”为“不限”，则该岗位专业要求为“一级目录文史哲学”下属的所有专业予以通过。专业要求中如果三栏都填写“不限“的，则该岗位无专业要求，任何专业都予以通过。如0207岗位。

2．专业要求中精确到具体专业的，则你的毕业证上专业必须与其一致，如0034岗位中“具体专业”要求“护理学”的，则毕业证上的专业必须是“护理学”。否则，不予通过！

3．专业要求中如果要求至“二级目录”或是在“具体专业”中要求“（二级目录XX下属全部专业）”的，按照《楚雄州事业单位公开招聘工作人员考试专业（学科）试行指导目录》（2013年修订），属于该“二级目录”下属的专业则全部符合。如要求是“一级目录”的，也是同样道理。

4．由于国家教育部对多个专业名称的更改，以及《楚雄州事业单位公开招聘工作人员考试专业（学科）试行指导目录》（2013年修订）的修订，导致多个专业无法查询，现将报名信息表中所涉及的更改专业公布如下：

如在报名当中出现以上专业名称变动的,予以审核通过。

（八）关于工作经历的政策是什么？

1．工作经历的界定

根据法律，年满18岁的中国公民具有完全民事行为能力，故基层工作经历指的是18岁及以后参加工作的经历，此经历与学历条件无关。

工作经历是指：具有在县级及县级以下党政机关（参照公务员法管理事业单位视同为党政机关），各级国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织或社会组织等工作的经历。

工作经历特指在中国基层工作的经历，在境外无论从事何种工作，均不算为基层工作经历。

普通招生计划的大中专毕业生在校期间参与的社会工作，属于社会实践，不视为工作经历（在职攻读成人教育学历的人员不受此条限制，其在职期间的读书经历不影响其基层工作经历的时间计算）。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或到企事业单位参与项目研究的经历，视为工作经历。

在军队团和相当于团以下单位工作的经历，视为工作经历。

近3年内服务期满且考核合格的服务基层“四个项目”（选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划）人员，其服务经历可视为工作经历。

2．证明及起算时间

在党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，凭单位出具的注明工作起止时间的“同意报考证明”证明其工作经历（证明开具单位必须是具有人事管理权的单位，如：县学校的教师，若其人事管理权在县教育局，只有县教育局开具的证明有效，学校开具的证明无效），公务员或参照公务员法管理单位工作人员还需提供公务员（参照公务员法管理单位工作人员）登记证明。此类人员的工作经历时间自报到当月起算。

参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方就业项目人员，凭服务地主管部门开具的证明材料证明其工作经历，其工作经历时间自报到当月起算。

到特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，凭工作协议证明其工作经历，其工作经历时间从工作协议约定的起始月份起算。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，凭单位出具的证明材料证明其工作经历，其工作经历时间自报到当月起算。

到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，凭劳动合同证明其工作经历，其工作经历时间以劳动合同约定的起始月份起算（对于普通高校毕业生而言，该劳动合同的起始月份应晚于毕业时间，在读期间内的工作即使签定过劳动合同，也只属于社会实践，不计为工作经历时间）。注：本处所称的“劳动合同”指的是合乎中华人民共和国《劳动合同法》规定的劳动合同，合法劳动合同应具备的主要条款有：1.用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人；2.劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3.劳动合同期限；4.工作内容和工作地点；5.工作时间和休息休假；6.劳动报酬；7.社会保险；8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9.法律、法规规定应纳入劳动合同的其他事项。只要具备上述9项条款的劳动合同，即可视为合法劳动合同，不必经过劳动部门认证，不必按照劳动部门的合同样本格式设计（即：具备以上9项条款的劳动合同，即使是手写的，也予认可。以上9项条款有时是在合同或者其他证明材料里分开表述，如保险有单独的保险单，也予以认可）。虽不完全具备上述9项条款但经过劳动部门认证的劳动合同，视为合法劳动合同。

3．时间的计算

工作时间的计算精确到月，自工作起始月起算，截至工作结束月，每满12个月累加1年（起止月均可按一个整月计算）。多段工作经历的时间可以累加计算。

若岗位对工作经历年限有要求，则截止报名起始月必须满足年限要求。

（九）生源地或户籍的要求如何？

本地生源外地户口，指楚雄州生源在州外院校毕业后户口一直未转回楚雄州，这类生源只要其父母的户口仍然在楚雄州，其本人仍持由学校迁往楚雄州的户口迁移证则视为楚雄州户口。可以选择报考户口限楚雄州生源或不限生源的岗位。

外地生源本地户口，指州外的生源在楚雄州内的大中专院校读书期间户口迁入楚雄州或毕业后户口虽未迁出，此类生源不视为楚雄州户口。只能选择报考生源不限的岗位。

涉及其它生源界定不清的，请以户口簿或当地公安部门出具的证明为准。

（十）各类执业资格证书

岗位要求有各种执业资格证的，对照岗位要求初级或高级教师资格证，只要达到或具备相应等级的均可报名，岗位未明确资格证等级的只需具备任何一个等级均可报名。岗位要求有普通话证书的，如未明确具体要求只区分一级二级三级证书；岗位明确需二级乙等及以上（含二级乙等）的按岗位条件进行报名。岗位要求为计算机等级证的，如未明确具体要求的只区分级别；如岗位明确具体要求的：全国计算机等级考试二级（含二级）的，按岗位条件进行报名。

（十一）特岗教师、大学生到村任职问题

特岗教师经所在单位及教育主管部门同意，大学生到村任职经服务单位及组织部门同意，符合岗位条件的均可以报名。

（十二）各类资格证明要求

岗位要求各类“资格证书”的，资格复审时须提供各类资格证书的原件；如资格证书在办理过程中的请出具相关的证明。各科目考试成绩合格证书正在办理中的，由资格考试部门出具具备相应资格证明，但以上情况在录用时，均需要提供资格证原件，提供不了的取消录用资格。

（十三）单位在职人员的证明

单位在职人员须提供所在单位同意报考的证明，如不能提供证明的，其与所在单位发生的合同或协议纠纷，由协议双方自行协商解决，协商不成影响后续聘用的由考生自己负责。

（十四）身份证问题

1．居民身份证在本次招考报名、笔试、资格审查、面试、聘用等环节都要使用。考生在报名时只能使用第二代身份证，在笔试及以后续聘用过程中所使用的身份证必须与网络报名的身份证号码一致。

2．身份证遗失的考生，必须持临时身份证或户口所在地派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明参加报名考试。

3．考试前遗失了身份证的考生，须及时到公安机关补办临时身份证或由公安机关出具带有考生本人照片的身份证明材料（照片处须加盖骑缝章）。二、报名

本次除只面试的岗位采取现场报名外，其他招聘报名均采用网络报名的方式进行。

（一）网上报名应注意哪些事项？

报考人员应仔细阅读《楚雄州事业单位公开招聘工作人员公告》及《2013年楚雄州事业单位公开招聘工作人员问题解答》，选择与自己条件相符的招聘岗位，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报。

（二）报考人员对自己的填报信息负责是指什么？

网络报名是基于报考人员诚信的前提下开展的，报名系统在报考人员打开报名网页之前先设计了诚信承诺书，诚信承诺书告知了报考人员相关责任。报考人员一旦进行网上报名，就视为已经阅读并知晓了诚信承诺书所述内容，并将承担因违反诚信承诺而带来的相应后果。

（三）报名的基本流程是什么？

（四）报名资格审核如何进行？

考生登录楚雄州人才网《考试网上报名》系统先注册再按系统提示报名，成功报名后第二天重新登录楚雄州人才网《考试网上报名》系统确认是否审核通过，未通过者根据系统提示的未通过原因重新报名；网上报名审核将采取系统自动审核与人工审核相结合，先由报名系统对考生的“性别、民族、年龄、学历、学历类型、毕业年份”等6项信息对照招聘岗位条件进行系统自动审核，符合岗位条件审核通过的考生，再由工作人员对考生的“照片、生源地、专业、岗位其它条件”等信息对照招聘岗位条件进行人工审核。网报不进行相关证书证件原件的审查，考生应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生，取消其考试或录用资格，造成的后果由考生承担。

（五）是否允许重复报名？

不允许，同一组身份证号码和姓名只允许报名一次。

（六）每人可以报考几个岗位？

只能报考一个岗位。

（七）上传照片

1、本人近期（一个月内）、免冠、正面半身照片，竖版；

2、证件照式样，背景为白色、浅色，相片必须清晰，不能有变形；

3、电子照片格式为JPG格式，大小不超过30KB（图像大小：宽为130像素，高为160像素）；

4、预览已经上传的个人电子照片；

5、上传照片不符合以上要求的不予以通过。

（八）上传身份证

1、上传身份证格式为JPG格式，大小不超过100KB（图像大小：宽为450像素，高为280像素）；

2、上传身份证必须为彩色扫描件(也可以用数码相机拍照)；

3、上传身份证必须保证清晰，否则不给予审核通过。

4、上传身份证必须为身份证正面信息（即带个人相片、基本情况的信息）；

5、身份证遗失的考生请到公安机关开具户籍证明，户籍证明大小不超过100KB（图像大小：宽度420像素，高度600像素）。

（九）如何进行网上缴报名费？

报名审核通过者需在本网站的网上缴费系统缴纳100元报名费（本次招聘考试分为）《综合素质考试》和《专业考试》两科，按云价收费〔2011〕15号文件规定，每科收取报名费50元），网上缴费截止时间为2012年7月9日。

（十）考生缴费后系统未显示问题

考生在报名审核通过以后，可通过系统中的网上缴费系统进行缴费，因缴费平台是通过第三方的支付平台进行，会出现缴费信息反馈延迟或掉单的现象，我们也接到部分考生反映，出现部分考生的网银已经扣款，但系统未显示缴费成功。目前这种情况我们已经跟第三方支付平台进行对账，确保每一位已经扣款的考生信息的准确性，请各位考生及时登录报名系统查看缴费状态，如已显示“已缴费”的，说明考生缴费成功，如仍显示“待缴费”的说明考生没有缴费成功。

（十一）关于退费问题？

报名结束后因达不到开考比例岗位的考生，可改报符合条件的其它岗位或办理退费，改报时间为2013年7月16日，退费时间为2013年7月25日至2013年7月29日。但因考生原因未按时参加考试的，不予退费。

（十二）关于报名考生个人信息修改的问题

为了确保考生个人信息的真实性与原始性，考生一旦报名审核通过后，将无法修改个人的报名信息，这样做的目的是为保护考生本人及其他考生合法利益，但确实已造成了部分粗心的考生在报名时将姓名、性别、学历等相关基础信息误填，属于此类情况的考生大可不必担忧，只要你的真实信息与所报考的岗位相符合，不影响正常参加考试。

三、其他

（一）准考证如何打印？

《综合素质考试》准考证采取网上打印，考生应登录楚雄州人才网《考试网上报名》系统自行打印准考证，打印时间为2013年7月25日上午8:00至7月30日上午8:00。

《综合素质考试》考试时间：2013年7月30日上午9:00至11:00。

州属和县市《专业素质考试》的时间、地点由州属事业单位行政主管部门和县市人力资源和社会保障局另行通知。

特别提醒：请各位考生认真核对准考证上的个人信息，并注意准考证上标明的考试时间、地点、考场和考场规则，以免耽误考试。

（二）临考前准考证遗失怎么办？

临考时遗失准考证的考生，考试前可以到网上下载打印，考试后不办理准考证补办等手续。

（三）资格复审需提供哪些材料？

身份证、毕业证、《毕业生就业报到证》（《毕业生就业登记证》）、户口簿（毕业生可持户口迁移证）原件及所报考岗位条件要求的相关证书原件、在校表现等有关证明。其中，2010年、2011年未就业无报到证的毕业生须交验生源县（市）人力资源和社会保障部门出具的未就业证明；社会报考人员须出具身份证、毕业证、户口簿（毕业生可持户口迁移证）原件、所在单位同意报考的证明以及业务特长、工作表现等相关证明材料。毕业证书或学位证书因遗失而无法补办的，需提供盖有毕业学校学历学位发放部门签章的学历、学位获得证明。除学历、学位证明外的其余证明材料遗失可以补办，必须提供原件。

（四）本次招聘有无参考教材的问题

本次考试不指定考试辅导用书，人社部门不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。