玉溪市通海县2013年事业单位公开招聘工作人员公告

根据县编委2013年下达的增人计划及事业单位公开招聘工作人员有关规定，现将通海县2013年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘对象及基本条件

1、户籍不限, 年龄在35周岁以下（1978年8月1日及以后出生）；

2、具有招聘岗位所要求的条件；

3、遵守宪法和法律法规，身体健康，具有良好的品行。

二、招聘单位、岗位、人数及具体条件

见附件：《通海县2013年事业单位公开招聘工作人员岗位表》

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2013年8月9日上午8:00至2013年8月13日下午17:00。

2、采用网上报名方式，报名网站：玉溪人才网(www.yxrc.cn，下同)。简要流程：登录玉溪人才网→网上报名入口→注册→查看招聘岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→网上交费(注意查看交费状态，确认交费成功)→打印准考证→参加考试。

3、网上交纳报名考试费用50元，交费时间截止2013年8月15日下午17∶00。报名资料审核已通过，但未交费的考生不能打印准考证及参加考试。进入面试者每人另收取面试费50元。

4、每名考生限报一个岗位。

（二）资格审查

由通海县纪委监察局、通海县人社局及招聘单位主管部门共同进行报名资格审查。招聘岗位专业要求中“相近专业”是指专业名称相近。

（三）考试

1、招聘岗位人数与通过资格审查并交费的人数比例达到1∶3方可开考，达不到1∶3的取消该招聘岗位或递减该招聘岗位人数，被取消招聘岗位的报考人员不可再另行报本次招聘的其它岗位。

2、本次招聘包括笔试和面试两个部分，分值各100分。笔试成绩（占50％）和面试成绩（占50％）相加为考生的综合成绩，即：综合成绩＝（笔试成绩×50％）＋（面试成绩×50％）。

3、笔试内容：事业单位公开招聘工作人员公共基础知识。

4、面试内容：结构化面试。其中，通海县规划局规划讲解员岗位面试内容为：专业技能测试。

5、笔试时间及打印准考证时间另行通知。

（四）资格复审

按笔试成绩高分到低分顺序以招聘岗位人数1∶2的比例确定进入资格复审人员，若某岗位招聘人数与实际参加笔试人数达不到1∶2比例，则该岗位参加笔试考生全部进入资格复审。进入资格复审考生及资格复审时间于笔试成绩公布时通知。

资格复审由通海县纪委监察局、通海县人社局及招聘单位主管部门共同组织。资格复审必须由考生本人携带毕业证、户口册、身份证、就业登记证（或就业报到证），及与报名岗位要求相关的证书（证明）等资格复审材料参加，已就业人员需提供所在单位同意报考证明。资格复审材料验原件，交复印件。资格复审不合格或放弃资格复审的考生依次递补。资格复审合格的考生进入下一轮考试，若资格复审合格后放弃下一轮考试的考生不再递补。下一轮考试时间、地点等有关事项于资格复审后通知。

（五）确定拟聘用人员

根据综合成绩从高分到低分，按1:1的比例确定拟聘用人员，综合成绩并列的，按面试成绩排序。招聘岗位人数与实际参加全部考试人数未达到1∶2的招聘岗位，综合成绩需达到60分以上方可确定为拟聘用人员。

（六）体检

由招聘单位对拟聘用人员组织体检，体检参照公务员录用通用体检标准执行，体检不合格或放弃体检考生按综合成绩依次递补。体检费由考生自理。

（七）考核

由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的，考核不合格。考核不合格或放弃考核考生按综合成绩依次递补考核并参加体检。

（八）公示

体检及考核合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。

（九）聘用

拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。办理正式聘用手续之日起30日内，如有考生放弃，出现岗位空缺，依次递补。

拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。

四、纪律要求

（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）报名后，报考人员应注意登陆玉溪人才网了解考录工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

（三）对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格，同时追究相关人员责任。

（四）凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（五）本次招聘由通海县人社局组织实施，并由通海县纪委监察局、通海县国家保密局全程监督。监督电话：0877-3029107。

（六）本公告未尽事宜，由通海县2013年事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释。

五、报名咨询电话

通海县财政局：0877-3011776；

通海县住房和城乡建设局：0877-3011401；

通海县林业局：0877-3805387；

通海县图书馆：0877-3012192；

通海县国土资源局：0877-3801143；

通海县安全生产监督管理局：0877-6210906；

通海县农业局：0877-3805592；

通海县水利局：0877-3805164；

通海县秀山街道办事处：0877-3011774；

通海县杨广镇人民政府：0877-3661002；

通海县里山乡人民政府：0877-3034101；

通海县四街镇人民政府：0877-3071002；

通海县兴蒙乡人民政府：0877-3091520；

通海县河西镇人民政府：0877-3091526；

通海县九龙街道办事处：0877-3881088；

通海县纳古镇人民政府：0877-3051001；

通海县高大乡人民政府：0877-3031349；

通海县卫生局：0877-3011153；

通海县人力资源和社会保障局人才中心：0877-3029122。

附件：《通海县2013年事业单位公开招聘工作人员岗位表》

通海县人力资源和社会保障局

二○一三年八月一日