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2016年2月5日大理州人力资源市场部分招聘信息

[日期:2016-02-05] 来源:大理州人才服务中心

1.大理州新华书店有限责任公司

图书发行员6名,25岁以下,大专以上学历,有良好的沟通能力,身体健康,五官端正,熟悉计算机操作,普通话流利,大理州城镇户口,男、女性身高分别不低于1.70m、1.65m。工作地点在大理中和镇、洱源、巍山、云龙分公司。试用期满后,经考核合格,签订劳动合同,并为本人缴纳“五大保险”及公积金、年金等。

笔试教材选用事业单位考试用书,1、《公共基础知识》,2、《行政职业能力测试》,版本不限,3、综合知识测试。

报名:2016年2月1日-2月20日前时,携带户口册、身份证、学历证(原件及复印件一份)、照片一张。报名地点:大理州新华书店有限责任公司人力资源部(大理市火车站左对面)。

联系电话:0872-2320917(杨女士)。

 

2.大理市成汇劳务有限公司 

1.辅警6名,男,18-45岁,身体健康(需提交体检表),初中以上文化水平,无不良嗜好,有安保经验者优先。工作地点:大理州强制戒毒所。

2.保安2名,男,18-45岁,身体健康,无不良嗜好,有安保经验者优先。工作地点:大理市地税局直属征收局。

3.财务人员2名,18-45岁,有财会从业资格证,身体健康,无不良嗜好,有相关工作经验者优先。

联系电话:0872-2190096。

 

3.大理州企业家协会 

1.期刊编辑3名,大专以上学历,中文、新闻等相关专业,2年以上相关工作经验,持C1以上驾照,有媒体出版领域从业经验或有作者资源者优先。

2.培训管理员2名,大专以上学历,市场营销、管理类专业,3年以上的培训行业服务经验,持C1以上驾照,有培训行业招生任职工作经验、业务销售经验者优先。

3.出纳兼办公室文员1名,本市户口,持会计证,2年以上相关财务工作和行政管理工作经验,熟练使用常用办公软件,持C1以上驾照。

邮箱:smeyndl@163.com。

联系电话:0872-2197296,13988543682(邓经理)。

 

4.玉溪市商业银行股份有限公司(大理) 

1.分行行长、分行副行长2名(各1),45岁以下,分行行长8年以上银行相关工作经验(5年以上管理经验),分行副行长5年以上银行相关工作经验(3年以上管理经验),熟悉市场了解客户,熟悉主要业务操作流程,有较强的市场开拓和风险识别能力,经济、金融、管理类等相关专业优先,有丰富客户资源者优先。

2.营业部总经理1名,40岁以下,4年以上银行相关工作经验(1年以上管理经验),熟悉银行监管法律法规相关知识、银行相关业务知识、风险管理知识及银行运营和业务营销知识,经济、金融、财会、管理类等相关专业优先。

3.业务拓展部总经理、副总经理2名(各1),总经理40岁以下,副总经理38岁以下, 4年以上银行相关工作经验(1年以上管理经验),熟悉银行监管法律法规相关知识和公司及个人业务产品,了解风险管理知识与授信审查审批流程,掌握基本经营分析方法,熟悉当地市场和客户,有丰富客户资源者优先。

4.业务拓展部客户经理1名,35岁以下,1年以上银行相关工作经验,熟悉银行业务产品及操作流程,熟悉银行信贷业务,较强市场营销及开拓能力,熟悉当地市场和客户,有丰富客户资源者优先。

5.综合管理部总经理1名,40岁以下,4年以上金融工作经验(1年以上管理经验),掌握经济、金融、财务、会计、人力资源管理、行政管理等基础理论知识,熟悉银行业务及相关管理制度,有较强的管理与规划能力,有良好的团队领导、组织与协调、文字写作能力。

6.风险管理部授信审查、风险监测、放款及档案管理3名(各1),35岁以下,4年以上银行工作经验(至少2年信贷或风险管理工作经验),熟悉银行业务流程,掌握风险管理和控制专业知识,熟悉信贷业务知识,了解相关行业信贷政策,有较强的风险意识。

7.后勤保障兼安全保卫1名,男,35岁以下,2年以上相关工作经验,熟悉行政管理原理与实务,熟悉办公软件的使用,了解银行业务相关知识,熟悉行政管理、公文写作等相关知识,熟悉金融机构安保政策法规、安保业务、安防设施等方面的知识。

8.综合管理部计划财务1名,35岁以下,经济、金融、财会、管理等相关专业,2年以上相关工作经验,持会计从业资格证,熟悉银行业务、会计准则、财务管理、税务管理、绩效管理等相关知识,熟练使用办公软件,有银行从业经历者优先。

9.人力资源管理1名,35岁以下,2年以上相关工作经验,熟悉现代人力资源管理原理、技术和方法,熟悉国家、地方的劳动法规、薪酬和社会保险等制度,有良好的计划与执行能力,语言沟通与文字表达能力,熟练使用办公软件,有银行从业经历及经济、金融、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。

10.运营管理1名,35岁以下,3年以上银行相关工作经验,熟悉人行及监管机构对银行业务的运营要求,熟悉相关会计知识、银行运营类业务、流程与法律法规,良好的计划与执行能力,熟练使用办公软件。

11.营业部营业经理1名,35岁以下,3年以上银银行相关工作经验,熟悉人行及监管机构对银行业务的运营要求,持会计从业资格证,熟悉银行会计原理及相关会计知识,熟悉银行运营类的业务、流程与法律法规。

12.理财经理2名,35岁以下,1年以上银行相关工作经验,有银行从业资格或证券从业资格,掌握经济、金融知识及银行、证券、基金等金融产品知识,熟悉金融机构理财原理,持AFP证书的优先。

13.业务综合1名,28岁以下,1年以上银行工作经验,持会计从业资格证,了解商业银行业务和监管法律法规相关知识,熟悉银行业务产品及柜面业务知识,熟练使用办公软件。

14.柜面服务6名,28岁以下,经济、金融、财会、管理、计算机等相关专业,有计算机操作能力,亲和力较好,有会计从业资格证、银行从业资格证者优先。

要求:1-7项为本科及以上学历,其余为全日制大学本科及以上学历,有良好的职业道德,诚实守信,廉洁自律,无不良从业记录。

报名截止时间2016年2月18日。报名方式详见玉溪市商业银行官网(http://www.yxccb.com.cn)中的“诚聘英才”,最多可填报一个志愿。

联系电话:0877-2067265(张女士)。

 

5.中国太平洋人寿保险股份有限公司大理中心支公司

1.客户服务部经理5名,27-45岁,大专以上学历,条件优秀者、有销售经验或保险代理人员从业资格者优先。

2.客户服务经理10名,22-45岁,大专及以上学历,条件优秀及有销售经验或保险代理从业资格者优先。

3.个险业务储备主管10名,25岁以上,大专及以上学历(农村地区可放宽至高中学历),有完全民事行为能力,身体健康,五官端正,品行良好,无刑事犯罪处罚记录,无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录,有销售经验或保险代理从业资格者优先。

福利待遇:1.周一至五上午8:30上班,早会结束结束后,可以自己安排时间,双休加国家法定节假日休息。2.享有销售提成、绩效津贴、管理津贴、年终奖等。3.公司提供新人职岗代培训、客户开拓专业培训、中高级管理干部培训、星级讲师认证培训等,享有团队管理、营销、金融、法律、社交礼仪技巧等专业学习及分享机会。

邮箱:guolingmei@cpic.com.cn。

联系电话:0872-8861303(郭女士)。

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