为切实加强我县教师队伍建设，促进我县教育事业持续健康科学发展，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》《普洱市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》的有关规定，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，经批准同意，2016年孟连县教育系统紧缺人才招聘15名教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律；遵纪守法，具有良好的品行，具有岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；热爱教育事业，无公安前科。
（二）招聘对象为近三年（2014年、2015年、2016年）普通招生计划毕业生毕业生，本科及以上学历，年龄在30周岁以下。
（三）应聘人员须有持教师资格证。
二、招聘岗位及数量
(一)孟连县第一中学7人：高中语文2人、数学1人、英语1人、音乐2人、体育1人。
(二)孟连县民族中学3人：物理1人、地理2人。
(三)孟连县红塔中学5人：计算机1人、体育1人、物理2人、化学1人。
三、招聘方式
（一）报名
1.现场招聘报名
时间：2016年3月24日上午8:30--3月25日。
地点：云南师范大学呈贡校区。
程序：（1）报名。应聘人员持身份证、毕业证（2016年毕业生持院校证明材料，需说明姓名、入学时间、毕业时间、所学专业、学历等考生基本情况并盖有学院或学生处公章）、学位证、教师资格证、个人推荐表、在校期间学习成绩单、岗位要求的相关证件参加报名，所有证件及证明材料须验原件并交复印件各一份。
（2）资格审核。招聘小组对所有报名应聘者进行资格审核，经资格审核合格的人员进入面试。
2.定点招聘报名
在县教育局人事股设立招聘点，符合招聘条件、尚待业在家的人员于2016年3月18日上午11:30前将个人相关材料交孟连县教育局人事股。联系人：林佳，联系电话：0879-3025978。经资格审核合格人员于3月25日到云南师范大学呈贡校区统一进行面试。
（二）面试
内容：主要测试与岗位相关的专业知识。
时间：2016年3月25日，具体时间由招聘小组另行通知。
地点：云南师范大学呈贡校区。
（三）签订协议
面试结束后，由招聘小组择优确定候选人，并签订就业协议（含补充协议）。
四、体检和考核
已签订就业协议者，于2016年7月25日前携带本人身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、毕业生就业登记证(或毕业生就业报到证)、就业协议书原件及复印件各一份和本人学籍档案，到孟连县教育局进行考核、体检。
（一）考核由县教育局负责。考核的重点是了解掌握考核对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面的情况，考核时被考核人员需提供学籍档案进行审核，否则不予考核通过。
（二）体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，由县教育局组织，体检医院为县人民医院，体检费用由个人负担。
五、公示和聘用
根据考核和体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在县政府网上公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。
六、其他事项
（一）咨询电话：孟连县教育局人事股0879-3025978
联系人：林佳
（二）应聘人员应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项；因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。
七、相关要求
此次紧缺人才招聘工作，严格按照公开、公平、公正的原则进行，整个招聘工作接受相关部门的监督。应聘者应对所提供材料的真实性负责，若存在弄虚作假或隐瞒真实情况不符合报名资格的，取消其招聘录用资格，所造成的后果由应聘者承担。相关部门及工作人员要严格遵守招聘工作纪律要求，对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
八、本公告由孟连县教育局负责解释。
