昭通市2016年事业单位招聘考试归类及测试方向

昭通市2016年事业单位招聘考试归类及测试方向
考试类别代码	考试类别		测试方向
考试类别代码	一级分类	二级分类	综合应用能力		职业能力倾向测验
11	综合管理类(A类)	—	A类	测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能。主要是管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。	A类	主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
21	社会科学专技类(B类)	—	B类	测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要是阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。	B类	主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
31	自然科学专技类(C类)	—	C类	测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要是应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。	C类	主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
41	中小学教师类（D类）	—	D类	测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。	D类	测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
51	医疗医生类(E类)	中医临床岗位	E类(合订本,由考生选做相应部份)	测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。主要是医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。	E类	主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
52		西医临床岗位
53		药剂岗位
54		护理岗位
55		医学技术岗位
56		公共卫生管理岗位