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迪庆州委办公室2016年遴选公务员公告

[日期:2016-11-24] 来源:迪庆州人民政府

迪庆州委办公室面向全州各县市及以下基层

公开遴选4名公务员

中共迪庆州委办公室决定面向全州各县市及以下基层公开遴选4名公务员,其中,州委全面深化改革办公室1名、州委信息综合室1名、州委机关事务管理局1名、综合调研二科1名。符合岗位要求的,具有大学本科以上学历的,香格里拉市、德钦县、维西县及以下基层的国家公务员,可携带《身份证》《毕业证》《中共迪庆州委办公室2016年度公开遴选公务员报名表》《公开遴选公务员诚信报考承诺书》和个人近期免冠照片3张,于2016年11月28、29日9:00至 17:30,前往香格里拉市康珠大道8号中共迪庆州委办公室秘书科报名。

中共迪庆州委办公室关于在全州各县市

及以下基层公开遴选4名公务员的公告

根据工作需要,中共迪庆州委办公室决定面向全州各县市及以下基层公开遴选4名公务员,现将有关事宜公告如下:

一、遴选名额分配

公开遴选4名公务员。

州委全面深化改革办公室1名,州委信息综合室1名,州委机关事务管理局1名,综合调研二科1名。

此次公开遴选岗位的开考比例为5:1,即岗位的报考人数(指经资格审查符合报考条件的人员)与岗位遴选计划数的比例不得低于5:1,若报考人数达不到开考比例,经公务员主管部门批准可放宽至3:1。

二、公开遴选范围、对象及条件

1.思想政治素质好,党性观念强,事业心责任感强,团结同志,清正廉洁。

2.遴选人员必须是香格里拉市、德钦县、维西县及以下基层的国家公务员。

3.大学本科以上学历。

4.遴选岗位要求:

(1)州委全面深化改革办公室岗位主要从事深化改革工作,需具备丰富的基层工作经历,熟悉经济、社会管理、行政执法工作。要求报考人员职务级别为乡科级正职及以下,年龄在38周岁以下(即1978年12月1日以后出生),具有2年以上基层工作经历,年度考核均为称职以上等次,法学专业。

(2)州委信息综合室岗位主要从事党委信息工作,具有较强的文字功底,熟悉信息采编撰写工作。要求报考人员职务级别为乡科级副职及以下,年龄在32周岁以下(即1984年12月1日以后出生),具有2年以上基层工作经历,年度考核均为称职以上等次,广播电视新闻专业。

(3)州委机关事务管理局岗位主要从事后勤管理及安保工作,熟悉建筑水电维修及安全保卫等专业知识。要求报考人员职务级别为乡科级副职及以下,年龄在32周岁以下(即1984年12月1日以后出生),具有2年以上基层工作经历,年度考核均为称职以上等次,水利工程专业。

(4)综合调研二科岗位主要从事文秘工作,具有较强的文字功底,熟悉党政文秘工作。要求报考人员职务级别为乡科级副职及以下,年龄在32周岁以下(即1984年12月1日以后出生),具有2年以上基层工作经历,年度考核均为称职以上等次。

5、熟悉党政机关工作流程,身体健康。

6、试用期内的公务员,曾受过刑事、纪律处分,或正在接受与刑事、纪律有关审查的公务员以及按照《中华人民共和国公务员法》需要回避的公务员,不得参加遴选。

三、遴选方法步骤

(一)报名和资格初审

报考人员需到州委办公室秘书科现场报名。现场报名需提供《身份证》、《毕业证》复印件,《中共迪庆州委办公室2016年度公开遴选公务员报名表》《公开遴选公务员诚信报考承诺书》各一式二份;个人近期免冠照片3张(背面写姓名)。

报名时间及地点:2016年11月28、29日9:00至 17:30,香格里拉市康珠大道8号,中共迪庆州委办公室秘书科。

资格初审:由州委办公室负责资格初审,初审结果告知考生本人。报名资料恕不退还。

(二)组织考试

考试分为笔试和面试。考试时间:拟定于2016年12月3日,具体时间以《准考证》确定的时间为准。

考试总成绩=笔试成绩(30%)+面试成绩(40%)+业绩评价分(30%)。

1.笔试。笔试由州委办公室统一组织实施,采取闭卷方式进行,资格初审合格者在规定时间和地点参加笔试,笔试成绩占总成绩的30%,笔试卷面分为100分。笔试分数低于60分者不得进入面试。笔试结束后,进入阅卷评分,考生对成绩现场签字确认。根据笔试成绩,按1:3的比例确定面试人选。进入面试人员需提供考生本人《毕业证》原件接受资格复审,资格复审不合格不得进入面试。

2.面试。面试安排在笔试之后进行,按笔试成绩由高到低确定人选。面试以结构化面试为主,主要测试考生文字功底和适应岗位要求的综合素质,采取当场评分方式进行。因考生本人自愿放弃等原因致使进入面试人员出现缺额,按笔试成绩从高到低顺序依次递补,递补只进行一次。若仍无法补足缺额,可进行面试。

3.业绩评价分。进入面试的考生由州委办根据《中共迪庆州委办公室2016年公开遴选工作经历业绩评价表》确定工作经历业绩评价成绩。

根据笔试成绩、面试成绩和业绩评价分确定应试者的考试综合成绩(笔试成绩、面试成绩和业绩评价分分别占30%、40%和30%),并通知本人,现场确认签字。各岗位前三名考生的综合成绩,及时对外公布。

(三)组织考察和体检

根据考生综合成绩,各岗位排名第一的考生进入体检程序。体检标准按照《公务员录用体检通过标准(试行)》执行。体检合格者列为考察对象,体检不合格的不列为考核对象,空缺的名额按考试总成绩从高分到低分的顺序递补。

考察工作由州委办公室会同有关部门组织实施,采取民主测评、个别谈话、查阅资料、实地考察等方式进行。考察内容主要包括拟选调人员的政治思想、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。考察不合格出现空缺的名额,按总成绩从高分到低分的顺序递补考察人选。

(四)决定选调

州委办公室根据考察结果,确定拟选调人员,报送州委组织部审核,按程序办理调动相关手续。

四、具体要求

1.本次公开遴选的公告通过迪庆日报、迪庆电视台发布,并以文件形式通知到各县市。

2.报考人员要自觉遵守公开遴选工作的有关规定,严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的,按相关规定严肃处理。

3.对本次公开遴选工作的全过程实施组织监督、社会监督和舆论监督。对违纪行为,干部群众可以向州委办公室或州纪委第二纪工委反映。州纪委第二纪工委负责对有关情况进行核实,经调查,情况属实的,按有关规定给予严肃处理。

联系人:杨冬梅

报名咨询电话(传真):0887-8223202

附件1:中共迪庆州委办公室2016年度公开遴选公务员职位表.zip

附件2:中共迪庆州委办公室2016年度公开遴选公务员报名表.zip

附件3:中共迪庆州委办公室2016年度公开遴选公务员报考诚信承诺书.zip

中共迪庆州委办公室

2016年11月22日

中共迪庆州委办公室2016年度公开遴选公务员职位表
序号 遴选单位 遴选岗位 职务级别要求 遴选人数 学历要求 有关说明 年龄 基层工作经历 专业要求 遴选范围 笔试组织方式 联系人 联系电话
及传真
1 州委办公室 州委深化改革办 乡科级正职及以下 1 大学本科及以上 从事深化改革工作,需具备丰富的基层工作经历,要求熟悉经济、社会管理、行政执法工作。 38周岁以下(即1978年12月1日以后出生 2年 法学专业 各县市党政机关及以下基层已登记公务员 遴选机关自行组织 杨冬梅 8223202
2 州委办公室 州委信息综合室 乡科级副职及以下 1 大学本科及以上 从事党委信息工作,具有较强的文字功底,熟悉信息采编工作。 32周岁以下(即1984年12月1日以后出生) 2年 广播电视新闻专业 各县市党政机关及以下基层已登记公务员 遴选机关自行组织 杨冬梅 8223202
3 州委办公室 州委机关事务管理局 乡科级副职及以下 1 大学本科及以上 从事后勤管理及安保工作,熟悉建筑水电维修和安全保卫等工作。 32周岁以下(即1984年12月1日以后出生) 2年 水利工程 专业 各县市党政机关及以下基层已登记公务员 遴选机关自行组织 杨冬梅 8223202
4 州委办公室 综合调研二科 乡科级副职及以下 1 大学本科及以上 从事文秘工作,具有较强的文字功底,熟悉党政文秘工作。 32周岁以下(即1984年12月1日以后出生) 2年 不限 各县市党政机关及以下基层已登记公务员 遴选机关自行组织 杨冬梅 8223202
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