学院简介
2012年 10月 13日 编辑:kyxy 七彩云南，素有“有色金属王国”之美誉，在广袤的红土地下孕藏着丰富的矿产，矿业一直是云南省的支柱产业之一。
矿业学院有悠久的办学历史，1952年开始招生的金属矿开采技术专业是学校建校时第一个开办的专业，学院伴随着云南矿业的发展而成长，2010年学校院系调整后成立新的矿业学院。学院设有工程地质勘察、金属矿开采技术、煤矿开采技术、矿物加工技术、安全技术管理、尾矿设施工程与管理六个高职专业。一个包含有采矿综合、通风安全、选矿、地质实训室的矿业实训中心。
矿业学院部分在岗教师合影
学院现有教职工30人，学院在编教师中教授、正高工9人，副教授、高级实验室8人，讲师8人，助教5人。拥有首批国务院政府津贴享受者1人，全国优秀教师1人，云南省先进地质工作者1人，云南省学术技术带头人后备人才1人，云南省安全生产矿山专家委员会成员3人、专家库成员2人，云南省矿业协会专家组成员5人等多名行业知名教师。教师中9人具有国家注册安全评价师、注册安全工程师职业资格、1人具有国家注册矿业权评估师职业资格、17人具有国家职业技能考评员职业资格。
我院教师已累计编写大中专教材近100本，公开发表论文近500篇，完成科研、教研项目100余项，其中获国家级、省（部）级奖励20余项，被国家六部委联合命名为“云锡矿工肺癌防治做出突出贡献单位”。
2015年底学院在校学生五个专业、21个班级831名学生。
2011年学校安宁新校区初步建成，矿业学院15个班600余名学生入住新校区，学院在莲花校区和安宁校区同时办学。
学院有院长王育军，书记况世华，副院长邱阳、沈旭。采矿教研室主任夏建波，选矿教研室主任周小四，采煤教研室主任刘仁路，地质教研室主任王雅丽，安全教研室主任林友。实训中心主任李治章。学院学生服务与管理办公室主任马磊，团委书记卢萍，分工会主席朱鸿德。
一、教师队伍
60年来，学院教师人才济济，他们中：
1.担任过校级领导的教师
选矿：王资（校长）、马仲勋（副校长）采矿：陈中经（副校长）、汪德琪（副校长）、朱永生（副校长）、徐石铮（副校级）
2.获得教授职称的教师
1992年以前：共4人，周洵远（采矿）、陈中经（采矿）、朱嘉安（采矿）、汪德琪（采矿）。
2000年以后：共11人。其中采矿8人：叶加冕、时思、段永祥、王育军、况世华、李志成、杨建中、翁春林。选矿2人：王资、李志章。地质1人：王雅丽
3.担任过采、选院（系、科）正职负责人的教师
孙维铸（选矿）、詹锡福（采矿）、马仲勋（选矿）、陈中经（采矿）、徐石铮（采矿）、兰伯英（选矿）、朱嘉安（采矿）、罗明扬（地质）、周洵远（采矿）、王保恒（采矿）、时思（采煤）、赵文亮（测量）、叶加冕（采矿）、王育军（采矿）、况世华（采矿）
二、毕业生
矿业学院至今已向社会输送了10000余名全日制和5000余名函授大、中专毕业生，大多工作在冶金有色矿业企业，他们中有冶金厅正副厅长、有色公司正副董事长、总经理等司厅级领导干部，有的毕业生成长为冶金有色矿业企业的民营企业家，多数毕业生成长为矿业企业管理、技术骨干。他们为学院及相关专业树立了良好的社会形象，是学院进一步发展的宝贵财富，是价值连城的无形资产。学院各专业行业支持力度大，办学质量高，社会声誉好，办学特色鲜明，毕业生深受用人单位欢迎。
三、教研、科研获奖
我院教师已累计编写大中专教材近100本，公开发表论文近500篇，完成科研、教研项目100余项。其中2000年以前获国家级优秀教学成果奖1项；省部级优秀教学成果二等奖1项、三等奖2项。获省部级科技进步一等奖1项、二等奖3项、三等奖5项。2000年以后获国家级优秀教学成果二、三等奖各1项。获省部级科技进步二等奖2项、三等奖7项。国家精品课程1门，省级精品课程3门。《金属矿开采技术专业》教学团队列为国家优秀教学团队。被劳动部等六部委联合授予“云锡矿工肺癌防治做出突出贡献单位”。通风实验室获“全国高等学校实验室工作先进集体”称号
工程地质勘查专业（矿业学院）
工程地质勘查专业介绍
一：专业背景
1、专业在国民经济中地位及优势
工程地质勘查工作的主要目的是调查工程测区的工程地质条件，评价、分析、预测工程测区、自然地质作用和工程地质作用的发生、发展规律。研究工程地质问题并提出防治、治理措施。它的基本任务，就是按照建筑物或构筑物不同勘察阶段的要求，为工程的设计、施工以及岩土体治理加固、开挖支护和降水等工程，提供地质资料和必要的技术参数，对有关的岩土工程问题作出论证、评价。其服务于城政、公路、铁路、水利、电力（水电、火电、新能源等）、工业与民用建筑、矿产勘察等行业。
随着国家经济建设结构调整战略的实施，我省水利建设产业将迎来蓬勃发展的大好时机。铁路、公路建设得到进一步发展。此外,“一带一路”国家战略政策实施,为我省乃至东南亚高铁建设带来机遇。世界迈进二十一世纪后，各国对自然资源的需求较大，经过前一时期国家经济建设的高速发展阶段，目前国家经济处于结构调整，增速降缓时期，但“资源保障”和“环境保障”都在不断得到重视，云南作为有色金属资源大省，矿产资源的勘查、开发、利用与管理显得尤为重要，各类矿山企业、地质普查找矿、地质勘探等部门对地质勘察与管理人才仍然有一定的需要。此外、由于全球气候变化、我省地处高原、山高坡陡以及一些工程活动等因素影响、地质灾害较为严重，对地质灾害评估、治理方面的人才有较大的需要。因此，长远来看，工程地质勘查专业在国民经济建设中有着重要地位。
2、专业的历史沿革
地质专业创建于1987年，1987年至1995年，我校招收了3届中专“矿山地质专业”学生，一届“水文地质与工程地质”专业学生。1995年因社会需求减少及学校调整专业，地质专业予以停办，改为招收了两届“岩土工程”大专专业学生。2004年因社会需求的增加，地质专业恢复招生（已升为专科），已有17届“工程地质专业”的和一届“矿山地质专业”（云锡委培班）10个班的毕业生，培养的全日制地质专业（方向）学生人数达到2400余人。大中专毕业生遍布我省各冶金矿山、乡镇企业矿山以及地质勘探部门。毕业生在工作中能虚心向老师傅们请教，工作态度端正，具有较强的吃苦耐劳、勤奋务实的精神。有许多人已成为地勘行业的技术骨干。
2010工程地质勘查专业通过了国家示范建设专业冶金技术专业专业群建设的验收，2012至2013年参与了矿物加工技术专业提升专业服务产业发展能力专业群建设项目。2013年12月工程地质勘查专业被学校批准为立项建设的重点专业。根据工程地质勘查专业的特点和要求，制定校级重点专业建设方案，现已按计划完成。
3、培养目标
工程地质勘查专业，主要培养从事资源勘查与评价、管理、各类工程建设地质工作等方面的工程技术人才，本专业是使学生获得地质勘查技术的基本训练，具有扎实的专业基础理论和较强的实践动手能力，能从事工程地质勘察、分析与评价及矿产资源普查等工作，具备岩土工程勘察设计、检测的能力。具有一般岩体、土体整治、改造和利用的初步分析、论证和处理能力。能适应生产建设、管理第一线的高素质、高技能的专门人才。
主干课程：普通地质学、构造地质学、矿物学岩石学、土力学与地基基础、岩体力学、工程地质学、岩土工程勘察、地质信息管理、 地基基础施工技术、地质灾害评价、矿床学、找矿勘探学等。
二、办学实力
1、师资队伍
工程地质勘查专业有着一支能力强，素质高的专兼职师资队伍。专业教学团队共有专兼职教师15，其中校内专任教师8名，校外兼职教师7名，8名校内专任教师中有教授1人、副教授4人、讲师2人、助教1人，校外兼职教师均为高级工程师。
2、实训条件
（1）校内地质实训室
地质专业现有矿物岩石实验室、矿相显微互动实验室、构造理实一体化实训室、工程地质勘查实训室。地质实验室可以开设《矿物学》、《岩石学》、《矿相学》《构造地质》等课程的配套实验。服务专业主要有工程地质、矿山地质、采矿、公路工程、水利水电、选矿等专业。完全能满足本专业和外业实验教学的需要。
（2）校外实习基地
通过数十年建设，该专业形成下列稳定校外实训基地，拥有实训基地全套有关资料，与生产单位建立良好校企关系。
①昆明市西山区小墨雨地区地质填图实习基地：该地区地层多、地质构造复杂，地质现象丰富，是理想的地质填图实习基地。1970年代以来，昆明的大专院校如昆明理工大学，原地质学校，云南工业大学，西南林学院和我校均在此地进行地质实习。
②昆明筇竹寺寒武系下统标准剖面：全国有名，云贵川三省的标准剖面。
③中国云南晋宁梅树村震旦系——寒武系界线层型剖面：曾是全球前寒武系——寒武系界线层型和界线点的中国候选剖面。
④昆明滇池地区、路南石林、元谋地区普通地质实习基地。
⑤省冶金集团、云锡集团、铜业集团、昆钢集团均与我校建立有长期的教学科研合作关系，所属各大矿山均可支持本专业各种教学实习和生产实习。
三、教学成果
1、教学、科研成果
工程地质专业教师积极开展教学、科研工作。近年来完成的教学、科研工作主要有：《国道二连浩特—河口石蒙高速公路地质灾害危险性评估》（省级）、《地质数学方法在云锡塘子凹矿床地质建模和储量动态管理中的应用研究》（省级）、《资源勘查类专业“双师型”教师标准及培养途径研究》（省级）、《流体包裹体地质特征与成矿研究》（省级）。
2010工程地质勘查专业通过了国家示范建设专业冶金技术专业专业群建设的验收，2016年工程地质勘查专业完成了校级重点专业建设。
2、优秀毕业生
工程地质专业的毕业生凭着积极肯干、求实的精神，在工作中做出了一定成就，如“昆翔矿业股份有限公司”总经理—李昆、云南华联勘探有限公司总经理—缪应理、“云南宏业基础公司”副总经理—赵关雄等为其企业的建设和发展做出了重要贡献。
四、就业前景
近年毕业生就业的国有企业单位有：西南勘察设计院、南方地勘公司、中铁二局、云南省十四冶、云南铜业集团、中国黄金集团、玉溪矿业等。
工程地质勘查专业毕业生可从事以下工作：
（1）在城市建设、公路、铁路、水利水电等行业从事岩土工程勘察，设计及评价等工作，地质灾害调查与评价及相应的土体治理工作；
（2）在资源勘查部门从事矿产地质调查和勘探工作；
（3）在国土资源管理部门从事矿产资源的评价、管理和规划工作；
（4）能担负生产矿山的地质工作，矿山地质管理、矿山综合地质研究等工作；
（5）在基础工程部门从事地基基础施工组织设计与管理等工作。在相关部门从事土工实验工作。
煤矿开采技术专业（矿业学院）
煤矿开采技术专业：
一、专业背景
1、煤炭行业在国民经济中地位及专业优势
煤炭是重要的基础能源和工业原料，号称工业的粮食。煤炭在我国一次能源生产消费构成中占70%以上，是关系到国计民生的基础工业，国家的富强离不开煤炭产业的健康发展和煤矿开采技术专业人才的支撑。
云南煤炭资源较为丰富，截止2006年末，全省资源总量为691亿吨，资源总量居全国第11位，已提交的煤炭资源量居全国第9位，在南方各省（区、市）中，仅次于贵州省居第2位。云南全省129个县（市、区）中有115个境内有煤炭资源。总体上，云南省利用煤炭资源程度还很低，发展潜力巨大。
煤矿开采是一项复杂的系统工程，涉及到地质、测量、机电、采矿、安全等专业知识和技能，需要大量的复合型专业技术人才支撑，才能实现安全、高效的生产。本专业培养能从事煤矿生产技术管理、采矿工程设计和安全管理的高技能工程技术人才。
2、专业的历史沿革
煤矿开采技术专业是昆明冶金高等专科学校第一批开办大专的专业之一，一直是云南省煤矿开采技术专业的最高办学层次。
从1985年开办本专业以来，在专业办学的30年中，已为云南省煤炭行业培养了16个班、近600名专业技术人才。
3、人才培养目标
本专业培养具有吃苦耐劳的专业精神，厚实的专业基础，扎实的专业技能，能够在艰苦环境下从事煤矿开采技术和相关管理岗位上工作的高素质、高技能专门人才。
主干课程：工程力学、地质学、工程测量、煤矿地下开采技术、煤矿露天开采技术、计算机辅助设计、工程爆破、井巷工程、矿井通风、采掘机械、矿山电工、煤矿安全技术、煤矿矿井设计等。
资格证书：爆破资格证、测量资格证等。
二、办学实力
1、师资情况
煤矿开采技术专业办学历史悠久，现已形成一支师德高尚、教学水平高和实践能力强的“双师型”教师队伍。现有校内专任教师11人，其中正教授5人、副教授2人、高级工程师1人、讲师3人，校外客座教授8人。教师队伍中多数是行业专家，在业内具有较高的知名度和影响力。其中校外客座教授由昆明煤炭设计院领导、云南省地方煤矿事业局总工、云南省地方煤矿安全技术中心总工等知名专家组成。
2、实训条件
校内建有地质模型实训室、工程爆破实训室、井巷工程实训室、煤矿开采理实一体实训室、数字矿山实训室、矿山通风实训室，煤矿安全技术实训室、煤矿开采工艺实训室等；校外签有云南东源煤电集团、贵州省六枝工矿集团、昆明煤炭设计研究院等十余家企业构成的实训基地，为培养应用型高技能人才创造了良好的实训条件。
三、办学成果
我校煤矿开采技术专业，自办学以来，培养的近600名毕业生，主要分布在矿山、煤矿设计研究院、煤炭行业管理机关、国土资源管理机关、监狱管理等部门。在矿山的毕业生基本都担任了矿长、副矿长、总工程师等领导职务。云南省原地县国有煤矿多数矿长都是我校煤矿开采技术专业的毕业生，现云南省东源集团下属矿山的总工程师基本也都是我校煤矿开采技术专业的毕业生。在煤炭行业管理机关、国土资源管理机关、监狱管理等部门也有我校煤矿开采技术专业的毕业生担任处长、局长、队长等。余超同学在演讲
我校近年来的毕业生中，也不乏优秀的领跑者。我校煤矿开采技术专业2013届毕业生中，有一位来自云南农村的余超同学，毕业后到中国铝业贵州公司工作，一年后就担任一个矿山的常务副矿长，还被评选为云南省2015年创业就业之星。
我校煤矿开采技术专业2015届毕业生中，就有一位昭通农民的儿子，以昭通市第一名的成绩考到了镇雄县煤炭局从事煤炭行业管理工作。以上案例反映了昆明冶金高等专科学校的煤矿开采技术专业具有厚实的办学实力和丰硕的办学成果。
四、就业前景
煤炭开采也存在一定的危险性。就其原因，一方面的是开采技术机械化、自动化程度较低；另一方面，缺少人才也是其中的最重要的原因。在整个煤炭行业从业人员中，专业院校毕业人员占比极低，可以说是所有行业中专业技术人才最少的一个行业，从而导致了煤炭开采技术发展缓慢。同时，由于人才的匮乏，也给从事煤矿开采专业的技术人才的职业岗位晋升带来了优于其他行业很多的机遇。
近年来，受由于全球经济下行的影响，我国煤矿工业也出现了发展的冬天。同时，也因为前几年煤炭行业的过度扩张，导致整体产能过剩。但就是在目前的经济环境下，我国每年还是消耗了近40亿吨煤炭。今后随着国家供给侧结构调整，压缩过剩产能后，我们也将会迎来煤炭行业的春天。
目前，我国煤炭管理部门正在采取一切手段，促进煤矿开采技术走向现代信息化、自动化。目前，已通过法律、行政等多种手段，强力推进煤矿机械化开采和无人化开采。因此，在不久的将来，煤矿一定会实现信息化、自动化开采。煤矿开采技术必将发生巨大的变化，从而改变其艰苦、危险的面貌。
伴随煤矿的自动化开采，由于其整个开采技术水平的飞跃式发展，对煤矿专业人才的需求会出现井喷式的增涨。因此，煤矿开采技术专业在不久的将来，一定会更上一个新台阶。
我校煤矿开采技术专业的毕业生可从事工作：
1、煤矿设计人员（在设计院或煤矿技术科负责工作面、采区、矿井设计工作）；
2、煤矿生产管理人员（担任煤矿生产单位队长、区长、矿长等职务，负责组织指挥采煤队、采区、矿井开展生产活动）；
3、中介机构工程技术人员（在安全评价单位或煤矿检测试验单位，负责煤矿矿山相关安全评价、技术检测、技术检验、分析试验等工作）；
4、国家公务员（在煤管所、煤炭局、安全生产监督管理局，负责监督检查煤矿执行国家相关安全生产法律法规和履行法定义务的情况）。
你想成为矿长吗？想成为总工你程师吗？你想成为公务员吗？你想技术移民到国外工作吗？如果你的回答是肯定的，那么请加入煤矿开采技术专业队伍，成为他们中的一员，就可以实现你的梦想！
金属矿与非金属矿开采技术专业（矿业学院）
金属矿与非金属矿开采技术专业：
一、专业背景
七彩云南，素有“有色金属王国”之美誉，在广袤的红土地下孕藏着丰富的矿产，矿业一直是云南省的支柱产业之一。
矿业学院有悠久的办学历史，1952年开始招生的金属矿与非金属矿开采技术专业是学校建校时第一个开办的专业。
金属与非金属矿开采技术是研究如何将自然界有用的金属、非金属矿物开采出来供国民经济发展提供原材料的学科专业，它通过不断改善采矿生产技术和工艺方法，实现科学、经济、安全地采矿。
培养目标：本专业培养掌握金属矿、非金属开采的基础理论及专业知识，具备与本专业岗位群相适应的良好的职业道德，能够从事金属、非金属矿山生产一线的矿床开采、采掘（剥）施工、生产组织、技术管理、工程设计和安全管理等工作的高素质技术技能人才。
主干课程：地质学、工程测量、工程爆破技术、岩石力学与边坡工程、矿图及CAD、井巷施工技术、金属矿地下开采技术、露天矿开采技术、矿井通风防尘、矿山设计、矿山企业经济评价。
资格证书：工程爆破中级证书、工程测量中级证书。
二、办学实力
1、师资队伍
本专业是学校及云南省重点建设专业，办学实力强，师资力量雄厚，采矿教学团队为国家级优秀教学团队，共有专、兼职教师26人，其中专任教师16人，其中教授5名，副教授6名，高级工程师2人，讲师3名；博士研究生1人，硕士研究生12人，学士3人，兼职教师10人。
2、实训条件
金属与非金属矿开采技术专业有采矿方法实验室、放矿实验室、通风与空气动力实验室、爆破与安全实验室、岩石力学实验室、井巷工程实验室、采掘机械实验室和数字矿山实训室等共7个专业实验室；与省内矿山企业合作建成了15家校外实训基地。
三、办学成果
近5年来，采矿教研室教师公开发表学术论文128篇，编写国家规划教材12本，教研项目21项，荣获国家级教学团队、云南省校外示范实习实训教学基地等称号，《矿井通风防尘课程》命名为国家精品课程，《矿床地下开采》、《露天矿开采技术》命名为云南省级精品课程，校级精品课程7门，《矿山设计原理》、《安全系统工程属省级精品教材。
近年来，专业把握高职教育教学改革方向，依据现代化矿山企业对矿业开发高技能人才的要求，针对矿山开采工艺特点，以专业核心课程为突破点，全面推进课程体系和教学内容改革，完善了专业人才培养方案，形成了“项目设计引导+实践环节支撑”的采矿专业人才培养模式，实现了课程的解构与重构，改革了教学内容和教学方法，突出了高职人才培养特色，已成为云南省特色专业、云南省重点专业。
专业开办以来完成的科研项目20余次获省（部）级科研奖励，其中1991年被中国有色金属工业总公司、劳动部等六部委联合授予“云锡矿工肺癌防治有贡献单位”。
四、就业前景
开办专业以来，金属与非金属矿与非金属矿开采技术专业为云南各大矿山企业输送了近4500名毕业生，大多已成长为企业的技术骨干，在云南铜业集团、云南冶金集团、云南锡业集团、昆明钢铁集团、云南黄金集团等大型矿业集团高层管理人员中均有采矿专业毕业生。其中不乏矿山企业总经理、矿长等，这些是我专业的优秀代表，其所展示的扎实专业知识和过硬专业技能，立足采矿行业和扎根矿山企业的奉献精神，及其所展示的不断完善和自我发展能力，为专业赢得了声誉，为后续毕业生树立了榜样，为专业和学校赢得了声誉。近年出现了企业提前预定毕业生的情况，专业成为很多学生进校后希望转入的首选专业之一。
毕业生可从事工作：能够从事地下矿山（包括金属、非金属矿等）的生产技术管理、施工组织设计、安全技术等工作；能够从事露天矿山的生产技术管理、施工组织设计以及露天矿边坡治理等安全技术工作；能够从事公路、铁路、水利水电等建设行业的隧道掘进工作，工程开挖、工程拆除的爆破工作；能够进行一般的矿山测量和工程测量工作；能够从事矿山地质编录、地质找矿工作；设计（研究）院所、矿业投资企业、矿产咨询服务企业从事矿业相关工作。
近年就业：本专业主要就业面向金属非金属矿山企业、设计院所，近年主要就业单位有云南冶金集团、昆明钢铁集团、云南铜业集团、云南锡业集团、云南磷化集团等下属矿山企业，以及云南三明鑫疆矿业有限公司、云南昊龙实业集团有限公司、云南金诚信矿业管理有限公司、宝钢湛江钢铁有限公司、新疆其亚铝电有限公司、广东宏大爆破股份有限公司、云南黄金有限责任公司、湖南有色集团湘东钨业有限公司等。专业近五年毕业生平均就业率在95%以上。
矿物加工技术专业（矿业学院）
矿物加工技术专业：
一、矿物加工技术专业背景
矿物加工技术又称为选矿技术，是将矿山开采出的矿石利用机械加工的方式将其中有价值的成分分选提取，获得冶金、化工、建材等行业所需原料的一种工业技术。矿物加工技术专业则是培养掌握选矿技术，从事各种与矿产资源开发利用有关的工作的专门人才的专业。
1、矿物加工技术专业在行业和社会中的地位和优势
昆明冶金高等专科学校矿物加工技术专业1953年开设，是学校重点专业，教学设施完善，师资力量雄厚，办学实力强。
矿产资源开发利用产业群是我国重要的基础原材料产业，包括地质、采矿、选矿、冶金（化工）、材料等行业，发展前景广阔。
矿物加工技术，是矿产资源开发利用必不可少的工业技术；尤其是我国矿产资源的特点是“贫、细、杂、难”，“贫”即有用组分含量低，“细”即有用矿物嵌布细，“杂”即矿石中有用组分种类多而杂，“难”即矿石中有用组分与脉石物理分离困难。因此，为了综合利用矿产资源，提高矿产资源的经济价值，矿物加工技术便成为矿产资源开发利用产业链中的重要技术。
云南矿产资源十分丰富，享有“有色金属王国”的美誉。现有29种金属矿产保有储量居全国前10位，其中，锡、铅、锌、铟等资源量居全国第1位，铂族金属和锗居全国第2位，铜、镍、银、锶等居全国第3位。目前，以普朗为代表的滇西北铜业基地正在加速建设中，全区预期远景资源量铜1000万吨、铅锌2000万吨。
云南西部同缅甸接壤，南部与老挝、越南相连，周边国家同样有着十分丰富的矿产资源，这些国家与云南冶金矿业行业存在天然的互补合作关系。特别是随着云南作为中国通向东南亚、南亚的国际大通道的如期建成，已使得云南成为中国冶金矿业行业“走出去”的前沿省区。
云南省委省政府提出的到2015年打造一批销售收入过千亿的特大矿业集团，充分反映了云南矿业发展以有色工业产业链为主的特点。我校针对云南冶金矿业发展特点，按照新型工业化和建设资源节约型、环境友好型社会要求开展的不完全需求调研分析表明， “十二五”期间，
云南矿业行业对相关专业高技能人才的需求总数缺口较大，云南及区域内矿业产业链相关的地质、采矿、矿物加工（选矿）等专业的高技能人才最为紧缺，仅云南冶金集团、云南锡业集团、云铜集团下属锌业公司等三家企业 “十二五”初期的人才需求数量就高达2840人。
2、专业的历史沿革
我校矿物加工技术（选矿）专业于1953年开办，已有63年的办学历史。截止到2016年7月已毕业全日制中专班35个班，全日制大专班14（含黄金选冶专业3个班）个班，毕业生总人数2100余名。现在校有4个大专班， 170名学生。
3、矿物加工技术专业课程设置与培养目标
（1）课程设置
本专业共开设公共基础课 14门次、综合素质选修课 1门、专业基础课和专业课 27门、实习实训课15门。总学分达到 142学分。
主要专业基础课和专业课有碎矿与磨矿技术、工程流体力学、浮游选矿技术、重力选矿技术、磁电选矿技术、化学选矿技术、选矿厂辅助设备与设施、采矿概论、选矿新技术、选矿厂设计、选矿试验与检查、矿石学、选矿CAD、资源综合利用、工业分析、选矿自动化、安全系统工程、物理化学等。
本专业实行“双证书”制度，即顺利完成学业，毕业时不仅可以获得国民教育专科文凭，还可以获得矿物加工人员职业资格三级证书，为就业提供坚实基础。
（2）培养目标
培养与我国社会主义现代化建设要求相适应的，掌握矿物加工技术专业必备的基础理论和专门知识，具有从事本专业实际工作的全面素质和综合职业能力，德、智、体、美全面发展，在选矿生产、建设、管理、服务第一线工作的高技能人才。通过三年学习和培养，毕业生能够“下得去、用得上、留得住、上手快”并初步具备良好的心理品质和健康的体魄，爱岗敬业，乐于奉献。
二、办学实力
1、矿物加工技术专业教师队伍
团队构成：团队专、兼职教师共有16人。其中专任教师10人，兼职教师6人。
职称结构：教授4人，副教授4人，正高级工程师1人，高级工程师2人，讲师2人，工程师3人，具有副高以上职称的教师比例56%，所有教师具有讲师（工程师）以上职称。
学历结构：博士2人，硕士4人，专科4人，其他为本科学历。
2、实训条件
选矿实训室主要是开展矿物加工专业的学生实训项目及对外技术服务，目前选矿实训室下设矿物加工理实一体实训室、选矿仿真实训室、选矿自动检测实训室、碎矿与磨矿实训室、重选实训室、磁电选实训室、浮选实训室、选矿产品处理实训室8个实训室。可进行碎矿与磨矿专题试验、浮选专题试验、重选专题试验、磁电选专题试验等学生实训项目，也可进行矿石的浮选、重选、磁电选等可选性试验等工作。
通过多年建设，矿物加工技术专业建立了云南磷化集团、大红山铜矿、玉溪矿业狮凤山矿等十多家较为稳定的校外实训基地，能够满足个专业认识、专项、顶岗实训的需要。
三、办学成果
1、教、科研成果
近年来，矿物加工技术专业的教师编写教材10本，(其中一本为全国教指委精品课程，一本为校级精品课程）；撰写论文一百多篇，参加了国家级、省部级、校级课题二十余项；2011年矿物加工专业被评为“提升社会服务能力”国家重点专业；2014年参加全国选矿技能大赛荣获团体三等奖；2015年参加全国选矿技能大赛荣获团体二等奖；2015年参加云南省选矿技能大赛荣获团体一等奖；2016年参加云南省选矿技能大赛荣获团体一、二等奖。
2、优秀毕业生代表
陈正云：矿物0608班，2009年7月毕业，选矿助理工程师，现就职于云南文山铝业有限公司，担任云南文山铝业有限公司红舍克矿区党支部副书记兼工会主席，负责矿区办公室管理工作；2009年7月—2010年9月在中国铝业广西分公司培训实习，目前正在攻读济南大学土木工程专业函授本科；获奖情况:所在支部荣获云南铝业股份有限公司颁发的2011—2012年度“先进基层党组织”，个人本评为同年度“优秀党务工作者”；荣获公司2011年优秀政研论文二等奖，获奖论文《加强和改进新时期思想政治工作，为公司发展提供坚实的基础和保证》；所在支部被公司授予2012年度“双建先进单位”荣誉称号；
马富功：矿物0709班，2010年7月毕业。现任广南金矿车间主任助理。2010年7月至2011年4月，就职于云南黄金集团保山珑阳矿业选矿厂，担任技术员。2011年4月至2012年7月，担任保山珑阳矿业选厂技术组长。2012年7月至2013年3月，于香格里拉县云矿红牛矿业参与选厂建设工作。2013年至今，担任广南金矿车间主任助理。曾于2011年4月参加全国现代选矿新技术、新工艺、新设备培训。获奖情况：2012年2月获云南黄金集团“实干之星”，2012年5月获云南黄金集团选矿技术交流二等奖。
聂祖明：矿物0709班，2010年7月毕业。现任云南黄金集团北衙矿业有限公司选厂厂长助理。毕业以来一直就职于云南黄金集团北衙矿业优先公司。2011年6月起，担任选厂氰化工段长，2013年1月起，担任选厂厂长助理。参与的课题“2000t/d全泥氰化炭浆工艺流程资源回收探索与实践”荣获2012年云南黄金集团选矿技术交流会一等奖。
四、就业前景
近年来，矿物加工技术专业毕业生遍布祖国各地，从内蒙到广西、从西藏到福建，中国铝业集团、江西铜业集团、云南锡业集团、云南黄金集团、云南铝业股份公司、云南新立有色金属有限公司、华联锌铟股份有限公司、东川区金水公司、云南蒙自矿冶公司等企业均有本专业毕业生。毕业生就业率多年稳定在95%以上。毕业生在工作岗位上爱岗敬业，成长迅速，成为了各企业的生产骨干。
部分就业单位：
经过必要的职业迁移学习后，矿物加工技术专业的毕业生还可以从事诸如环境保护、再生资源利用、工厂企业安全技术管理、果品及面粉加工、水泥生产、矿产品及矿山机械销售经营等工作。
安全技术与管理专业（矿业学院）
安全技术与管理专业介绍
一、专业背景
1、专业在国民经济中地位及优势
近年来由于我国的市场经济体制尚不完善、安全生产管理体制尚不健全、职工的综合安全素质较低，致使重特大事故频繁发生，安全生产形势十分严峻。为此，做好安全生产和公共安全工作将会对实现以人为本、人与自然和谐发展的目标起到重要作用。
由于我国政府对安全工作的高度重视，也是工业生产和经济建设的需要，迫切要求创建确保安全的技术，确保安全管理的技巧，因此，在建筑、交通、电力、城建、水利水电、化工、矿业、石油、民航、保险、商贸等行业迫切需要大量的安全技术与管理专业人才。从当前我国经济的发展趋势和目前工业安全状况来看，国家和社会对安全工作越来越重视，社会对安全技术与管理专业的需求逐年加大，许多高职高专也看好安全技术与管理专业，纷纷设立本专业。
2、专业的历史沿革
安全工程专业是在1958年建立的“工业安全技术”、“工业卫生技术”和1983年建立的“矿山通风与安全”本科专业的基础上逐渐发展起来的。1984年，国家教委将“安全工程”专业作为试办专业列入普通高等学校本科专业目录之中。安全工程普遍受到人们的重视，在西南地区，仅有重庆大学、昆明理工大学设有这一专业，而在云南省高职高专只有我校及云南国土资源职业学院设置了安全技术与管理专业。
3、人才培养目标
本专业主要培养学生掌握必需的安全技术与安全管理能力的知识结构，熟悉安全生产法律法规和政策，具有面向区域内工矿商贸企事业单位从事安全检查、安全检测与监控、安全评价、安全设计、事故预测预防、事故管理与应急处置等实际工作的能力，具有良好的职业道德，满足生产第一线要求的高端技能型专门人才。
本专业设置的主干课程有：安全系统工程、安全生产法律法规、安全设施设计、工业安全生产技术、安全人机工程学、CAD应用技术、安全评价实务、爆破安全技术、工程经济学等。
二、办学实力
1、师资队伍
安全技术与管理专业是一门安全技术与安全管理并重的专业，主要面向工矿商贸企业、政府安全职能部门以及中介服务机构等。专业教学团队共有专兼职教师17人，其中校内专任教师9人，校外兼职教师5人，12名校内专任教师中有教授4人、副教授3人、讲师4人、助教1人。
2、实训条件
本专业目前已建校内矿山安全理实一体实训室一间、数字矿山实训室一间、其他实验室4间；校外实训基地有云南建投公司、云南公投公司、昆明钢铁集团有限责任公司、云南锡业集团（控股）有限责任公司、云南铜业(集团)有限公司、云南冶金集团股份有限公司、云天化云磷集团晋宁磷矿、三明鑫疆股份有限公司等，可进行建筑及公路施工安全技术与管理认识实习、生产实习及顶岗实习，进行金属矿开拓系统、生产工艺、安全技术、安全管理、爆破器材检测、起爆方法实验、选矿厂工艺流程、尾矿库安全技术及安全管理认识实习、生产实习及顶岗实习；还有一些中介服务机构可为学生提供顶岗实习；以上实训基地均能够较好地完成本专业的实习任务。
三、办学成果
团队教师公开发表学术论文100余篇，主持参与完成科研、教研项目50余项，主编教材《安全系统工程》、《矿业工程CAD》、《安全评价》等共5本，主持完成生产企业开采设计及安全评价等技术服务项目50余项，获得各种奖励50余项。专业带头人林友老师作为第1指导老师指导完成的《松平坡地下板岩矿开采工艺革新》作品在2014年“挑战杯-彩虹人生”云南省决赛中获金奖、在全国决赛中获国家教育部一等奖。
本专业专任教师在完成教学工作的同时，还从事矿山安全（安全评价、安全设施设计、安全专篇、安全标准化、职业安全卫生等）、矿山开采设计等方面的社会技术服务工作。近年来主持或参与完成云南省勐腊县新山铁矿200万吨/年技改项目安全预评价、新平鲁电矿业有限公司自走铁矿初步设计及安全专篇等技术服务项目60余项；同时亦可为矿业企业及中介机构职工进行安全技术管理及设计相关培训工作，教研室于2007年为蒙自矿业公司进行职工安全培训，于2011年为昆明阳光安全科技有限公司职工进行小型露天采石场开采设计与安全专篇业务培训，于2012年为云南黄金集团股份有限公司健康安全环保职能线主任主管专员岗位公开竞聘进行相关安全培训考核工作，于2013年为昆明赛特拉矿山工程设计有限公司职工进行非煤地下矿山开采设计与安全专篇业务培训。
教研室重视学生的基本理论与技能的培养，切实加强学风建设，树立以学生为主体、以素质教育为基础、以创新为动力的教育思路，培养学生奋发进取的创新意识，远大的理想追求及孜孜以求的钻研精神。十余年来，毕业学生入党率达20%以上，政治立场坚定，政治热情饱满，认真学习党的各项路线、方针、政策，积极开展各项思想政治工作，收效良好。学风建设取得良好效果，学生毕业率达99%，有85%的学生专业课成绩获得良好以上，专业基础扎实，专业素养较高，10余名学生通过专升本考试。在已毕业的学生中，安全0501班郑自文同学已通过注册安全工程师考试，安全0602班肖振华同学已通过、注册安全评价师考试，均已成长为企业骨干力量。积极参加各类社会实践，认真参与各项实习和课程设计，理论联系实际，并与30余家用人单位签订就业协议，毕业生当年一次就业率达90%以上，用人单位对专业的人才培养给予了较高的评价。
四、就业前景
专业择业面广，毕业生可在建筑、交通、电力、城建、水利水电、化工、矿业、石油、民航、保险、商贸以及安全生产中介服务机构等企业或管理部门从事安全技术与管理、安全评价及设计、工程施工安全监督与监理、事故损失控制、安全保险管理以及政府及事业单位的安全监察、管理工作。
近年来就业单位有：云南中航建设有限公司、云南省第二建筑工程公司、云南公投公司、水电十四局、铁路局、昆明阳光安全科技有限公司、云南泰和安全科技有限公司、云南冶金集团股份有限公司、西南交通建设集团股份有限公司、昆明赛特拉矿山工程设计有限公司等。
安全技术与管理专业择业面广，办学具有良好的行业、企业背景。目前，对毕业生分配形势特别看好。可以预见，在今后相当长的时期内，随着安全生产法的进一步落实、安全中介机构的蓬勃开展和注册安全工程师制度的实施，安全专业人才的市场需求还会继续大幅度增加，安全技术与管理专业发展前景十分美好。
