昭通市2017年事业单位招聘考试归类及测试方向 |
考试类别代码 |
考试类别 |
测试方向 |
一级分类 |
二级分类 |
综合应用能力 |
职业能力倾向测验 |
11 |
综合管理类(A类) |
— |
A类 |
测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能。主要是管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。 |
A类 |
主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。 |
21 |
社会科学专技类(B类) |
— |
B类 |
测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要是阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。 |
B类 |
主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。 |
31 |
自然科学专技类(C类) |
— |
C类 |
测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要是应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。 |
C类 |
主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。 |
41 |
中小学教师类(D类) |
— |
D类 |
测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。 |
D类 |
测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。 |
51 |
医疗医生类(E类) |
中医临床岗位 |
E类(合订本,由考生选做相应部份) |
测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。主要是医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别,应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。 |
E类 |
主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。 |
52 |
西医临床岗位 |
53 |
药剂岗位 |
54 |
护理岗位 |
55 |
医学技术岗位 |
56 |
公共卫生管理岗位 |