水富县人才交流服务中心关于
云南省公路开发投资有限责任公司昭通管理处招工的通知
因工作需要,经县劳动部门同意,云南省公路开发投资
有限责任公司昭通管理处面向社会招工55人。现将有关招聘事宜通知如下:
一、单位简介
云南省公路开发投资有限责任公司是云南省人民政府于2006年5月出资组建的集团化大型国有企业,公司下属5个全资集团公司、5个控股子公司、2个参股子公司、15个在建高速公路项目指挥部,9个区域性高速公路管理处和1个高速公路运营管理中心,现有职工1.7万余人,资产总额达2300亿元。
昭通管理处是云南省公路开发投资有限责任公司下属的9个区域性高速公路管理处之一,负责水麻高速公路、昭会高速公路(昭通段)的车辆通行费征收、道路养护及运营管理工作。
二、招工条件及相关要求
(一)招聘岗位及人数:
本次计划招工人数为55人,工作岗位为水麻高速公路各收费站、隧管所一线收费员、隧管员。
工作时间采用轮班工作制,每天一个班,每个班时间为8小时,三班倒,含夜班,每个月休息时间为8天。
(二)其他工作因素:由于是文明服务窗口行业,要求各应聘者必须具备以下精神:爱岗敬业、无私奉献、忠诚企业、诚信待人、知恩感恩、忠于职守、踏实工作,服从组织安排。
(三)文化程度:具有高中毕业、中专毕业、技校毕业、职高毕业及以上学历,具备财会、计算机、工程、文秘、新闻、艺术体育、B2车辆驾驶类相关资格证书者及退伍军人优先。
(四)年龄: 年满18周岁以上,26周岁以下,即:1991年4月15日至1999年4月15日期间出生,全日制大专以上学历和持B2驾驶证且有一定驾驶经验者可放宽到28岁。
(五)身高:男1.68米以上,女1.58米以上,视力:双眼裸视在5.0以上,五官端正、身体健康、无残疾、无吸毒史、无传染病、无纹身、无不良历史记录人员。
三、录用程序
面试后参加录用体检(体检费用自理),体检合格者必须参加单位组织的军训、安全、征费业务岗前培训,经考核合格者方可正式办理录用手续。岗前考核采用末位淘汰制,即岗前培训考核成绩不合格且为最后一名者不予录用。
四、工资及福利
(一)工资待遇:录用后第一次签订三年劳动合同(实行三个月的试用期),试用期内按所在地最低工资标准发放(1400元/月);试用期满,考核合格后,按岗位确定岗位工资、福利待遇,浮动(绩效)工资根据考核结果发放,加班工资按规定据实发放。目前,试用期满后所招岗位员工月工资约2000-3500元。
(二)社会保险:单位依法按时缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗保险及住房公积金,并根据员工个人意愿可申报享受公司企业年金。
(三)其它待遇:按公司核定标准执行。用工期(合同期内)单位提供休息室,不解决住房问题。
五、报名时间
即日起至2017年5月20日(周一至周五上午8:30-12:00,下午13:00-17:30,周末及节假日除外),根据情况达到招工人数就停止办理。
六、报名地点
水富县高滩新区昭通管理处水富分处综合办公室(水富隧道口大约30米,重庆路与上海路交叉口,祥和酒店对面,水富县公路分局旁边),咨询电话:0870—8960578、0870-2160708。现场报名即进行资格初选,初选合格者请按时参加面试。
七、面试时间及地点
面试时间:2017年5月23日8:30开始,面试地点:水富县高滩新区云南公投昭通管理处水富分处。
八、提供相关证明材料
报名者需提供相关证照(原件及复印件):户口册、身份证、毕业证(学历证)、退伍军人证、就业创业证(在户口所在地就业局办理)、一寸证件照5张。请严格按照以上要求携带本人资料亲自到报名点现场报名,代报、资料不齐者不能参加面试。如提供虚假资料或冒名顶替者,经核实后一律取消录用资格并追究相关责任。
水富县人才交流服务中心
2017年5月3日