文山日报社2017年公开
招聘工作人员面试有关事项的通知
根据《2017年文山州事业单位公开招聘工作人员通告》（以下简称《通告》）规定，现将2017年文山日报社公开招聘工作人员面试的有关事项通知如下：
一、面试原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照规定的程序，客观公正开展测评应试。
二、时间地点
1．面试时间。2017年8月17日（星期四），下午13：30在文山日报社五楼政治处集中，14：00—17：00为面试时间。
2.面试地点：文山日报社7楼新闻发布厅。
三、面试内容
1.结构化面试。考官面试主要考察考生的会计业务知识、经验、心理、人格、价值观等综合能力。
2.财会电算化上机操作能力考核。
四、面试分值
面试满分为100分（结构化面试占60分，财会电算化上机操作占40分），计分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余的相加求平均分作为个人面试成绩，计分四舍五入保留小数点后两位，面试成绩当场宣布。
面试设置合格成绩分数线，面试成绩达到60分及以上方能进入下一招聘程序。如遇综合成绩相同的，以面试成绩高者优先。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行面试，均视为该报考人员在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。
五、综合成绩
综合成绩=笔试折后成绩*40%+面试成绩*60%。综合成绩将在文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)公示。
六、体检及空岗递补
面试结束后，按《通告》规定的程序，确定体检和考核人选；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院届时由文山日报社指定，体检费用由个人自理。体检时间和地点另行通知。
考核按《通告》规定，采取审查考生个人档案、复查资格条件等方式进行。报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位面试成绩合格的其他人员中进行递补。
七、有关要求
1．按规定时间到达指定位置，不迟到，不早退。
2.不准携带通讯工具，如有携带者，考试之前应自觉交工作人员集中保管。
3．进入考场后，要听从指挥，服从管理，违反规定者取消面试资格。
4．电算化气操作进行抽签确定机位，对号入座，考试完毕考生自动离开考场回到5楼政治处等待判卷，宣布考试结果。
5．本通知由文山日报社负责解释。若面试时间、地点有变动，另行通知，联系电话：0876—2140786（文山日报社政治处）。若本通知存在与《通告》精神相抵触的条款，以《通告》为准。未尽事宜，详见《通告》。
6、面试工作主动接受纪检监察、组织人事部门和社会的监督。对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员将按有关规定给予严肃处理和纪律处分，构成犯罪的依法追究责任。
举报电话：0876——2120059
报社地址：文山市华龙东路1号
联系电话：0876——2124710、2140786
文山日报社2017年公开招聘工作人员面试名单
| 岗位代码 | 准考证号 | 笔试折算后成绩 | 笔试排名 | 是否进入 面试环节 |
| 26200201 | 26011100112 | 62.75 | 1 | 是 |
| 26200201 | 26010901908 | 57.25 | 2 | 是 |
文山日报社
2017年8月12日
