南方电网云南国际有限责任公司
2017年公开招聘公告
南方电网云南国际有限责任公司（简称公司）是南方电网公司落实国家“一带一路”战略的有效载体，是南方电网公司在大湄公河次区域开展电力合作的窗口，是南方电网公司与周边国家实施电网互联互通、电力贸易、电力工程及境外电力运营的主体。作为南方电网公司在云南实施“走出去”战略的统一电力合作平台和对外窗口，承担南方电网公司在云南对外电力交易、投资、工程承包、劳务合作等相关的经济业务活动，在跨国境输变电项目资产经营、电力及相关项目的股权投资与管理、成套设备(货物)及技术进出口贸易、承包境外电力工程、境内国际工程招标及劳务合作、对外技术合作和技术进出口、信息咨询服务等方面开展国际合作。
为满足公司拓展业务需要，充实专业人才队伍，优化人员结构，经研究，决定面向社会招聘以下人员，欢迎公司内外部人员积极参加。具体事宜公告如下：
一、招聘岗位
（一）新闻宣传及公共关系管理专责1人（19岗）
（二）法律事务专责1人（19岗）
（三）项目前期二级专责1人（19岗）
（四）市场开拓二级专责1人（19岗）
（五）市场开拓二级专责（越南语）1人（19岗）
（六）会计信息专责1人（19岗）
（七）设备管理专责1人（19岗）
（八）项目管理二级专责1人（19岗）
二、报名基本条件
（一）基本素质及能力要求
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。
2.事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出，具有较强的责任感。
3.善于学习，思维敏捷，能够把公司的决策部署同本职工作相结合，创造性地开展工作。
4.有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理和组织协调能力，有较强的语言和文字表达能力，具有熟练的外语和计算机应用能力。
5.身体健康，具有良好的心理素质。
（二）资格要求
1.年龄要求：须在35周岁以下（1982年10月1日后出生）。
2.学历要求：具有全日制大学本科及以上学历。
3.英语水平要求：市场开拓二级专责（越南语）须通过大学英语四级考试（CET4）及以上。其他岗位国内学历须通过大学英语六级考试（CET6）；通过教育部认证的国外学历，须提供雅思或托福成绩证明材料，且雅思成绩不低于6分或托福成绩不低于95分。
4.工作经历要求：
（1）新闻宣传及公共关系管理专责：大学本科学历的，须具有3年及以上从事新闻、传媒等工作实践经验；硕士研究生学历的，须具有2年及以上从事新闻、传媒等工作实践经验；具有涉外新闻媒体工作经历者优先。
（2）法律事务专责：大学本科学历的，须5年及以上从事法律工作实践经验；硕士研究生学历的，须2年及以上法律工作实践经验；具有涉外法律工作经验者优先。
（3）项目前期二级专责：大学本科学历的，须具有5年及以上从事外经贸工作经验；硕士研究生学历的，须2年及以上从事外经贸工作经验；具有涉外电网或能源、基础设施类项目工作经验者优先，具有项目管理专业人员资格认证（PMP）或国际项目经理资格认证（IPMP）者优先。
（4）市场开拓二级专责：大学本科学历的，须具有5年及以上从事外经贸工作经验；硕士研究生学历的，须2年及以上从事外经贸工作经验；具有涉外电网或能源、基础设施类项目工作经验者优先，具有项目管理专业人员资格认证（PMP）或国际项目经理资格认证（IPMP）者优先。
（5）市场开拓二级专责（越南语）：大学本科学历的，须3年及以上从事越南语翻译工作实践经验；硕士研究生学历的，须1年及以上从事越南语翻译工作实践经验；具有越南电力项目工作经历者优先，具有项目管理专业人员资格认证（PMP）或国际项目经理资格认证（IPMP）者优先。
（6）会计信息专责：大学本科学历的，须累计工作5年及以上，且在与应聘岗位职责高度近似业务领域具有累计不少于3年的从业经历；硕士研究生学历的，须累计工作3年及以上，且在与应聘岗位职责高度近似业务领域具有累计不少于2年的从业经历；博士研究生学历的，须累计工作1年及以上，且在与应聘岗位职责高度近似业务领域具有累计不少于1年的从业经历；取得相关注册类执业资格证书者优先，具有境外会计信息工作经历者优先。
（7）设备管理专责：大学本科学历的，须具有5年及以上电力生产运行或管理工作实践经验；硕士研究生学历的，须具有2年及以上电力生产运行或管理工作实践经验；具有涉外电力生产管理经历者优先。
（8）项目管理二级专责：大学本科学历的，须具有5年及以上从事电网基建、生产等工作实践经验；硕士研究生学历的，须具有2年及以上从事电网基建、生产等工作实践经验；具有涉外电网项目管理经历者优先，具有项目管理专业人员资格认证（PMP）或国际项目经理资格认证（IPMP）者优先。
（三）岗位任职条件
详见岗位职责与资格条件。
（四）回避原则
本次公开招聘遵循以下回避原则：夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）不得同时在公司工作。
三、招聘程序
招聘坚持“公开、竞争、择优”的原则，按照“发布公告→应聘报名→资格审查→笔试、面试→人选推荐→会议审定→政治审查→结果公布”等程序进行。
四、报名时间、方式及相关要求
（一）报名截止时间
2017年10月27日18:00。
（二）报名方式
1.应聘者须采用电子邮箱投递简历。
2.应聘者须填写《云南国际公司公开招聘报名表》（附件2)，发送至电子邮箱：ynic_zp@163.com。在发送邮件时，请将报名表与其他证书（身份证、学历、学位、专业技术资格、职（执）业资格、个人简历、近年来主要工作业绩材料）的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱。邮件主题统一命名为“应聘岗位＋姓名”。
3.请保证所填信息完整、准确、真实，各相关字段均必须填写，不得漏填。
4.一个应聘者只可选报一个岗位，如同时选报多个岗位的，视为无效。
5.联系电话：0871-63012366，63012516。
（三）相关要求及注意事项
1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格；已录用的，解除与其签订的劳动合同。
2.公司将在考核测评前，通过短信、邮件或电话等多种方式向通过的应聘者发送具体考试信息，请保持通讯方式畅通。
3.薪酬福利待遇按云南国际公司相关规定执行。
4.有下列情况之一的，不受理报名：
（1）受过刑事处罚的;
（2）处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
（4）曾被原用人单位开除并解除劳动合同的人员；
（5）现役军人；
（6）全日制在校学生；
（7）属于国家法律法规规定的竞业限制人员。
5.招聘结果公布后办理相关入职手续。
6.应聘者往返路费、食宿费自行承担。
7.公司办公地点：昆明市盘龙区白塔路。
8.未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大应聘者注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
9.公司在招聘过程中均不收取体检费、报名费等任何费用，任何针对公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与公司无关。请应聘者提高警惕，防止上当受骗。如有发现诈骗行为，请及时向公安机关报案。应聘者因虚假招聘信息造成的损失，公司不承担任何责任。
10.考核时须携带以下资料的原件：
笔试：二代身份证。
面试：二代身份证、毕业证、学位证、英语等级证、相关资格证书、获奖证书、学术成果原件；研究生以上学历者需携带本科及以上学历的毕业证、学位证原件。
11.笔试、面试均由专业成绩（满分100分）和英语成绩（满分50分）组成，笔试考试时间为3个小时。
12.为加强对招聘工作的监督，如发现问题，可登录南方电网公司监察局举报网站（www.12388.csg.cn）举报。
招聘职位：
新闻宣传及公共关系管理专责
会计信息专责
法律事务专责
项目前期二级专责
市场开拓二级专责
市场开拓二级专责（越南语方向）
设备管理专责
项目管理二级专责
公司地址：昆明市白塔路201号
联 系 人：人力资源部
电 话：087163012366
电子邮件：ynic_zp@163.com
公司主页：http://www.ynic.csg.cn/
