文山州农业系统2014年紧缺人才招聘公告

为加强农业科研和教育人才队伍的建设，创新农业高端人才培养和引进，经文山州人力资源和社会保障局批准，拟面向省内、外公开招聘紧缺岗位专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、对象及条件

（一）招聘范围及对象

省内、外博士研究生、硕士研究生，符合岗位所需条件的人员。

（二）招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2、遵纪守法，品行端正，愿意履行农科系统事业单位专业技术人员的义务，具备全心全意为人民服务的精神。

3、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件。应在2014年7月30日前取得相应学历和学位。

4、身体健康，具备招聘岗位所需的其它资格条件。

二、招聘岗位

文山州农业科学院5名，文山州植保植检站2名，文山州农产品质量安全检测检验中心1名，文山州农村经济经营管理站1名。（具体岗位详见招聘计划表）

三、招聘程序

紧缺人才招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由文山州农业局会同纪委监察、人事部门成立招聘小组，参加供需见面会，采取面试，双向选择的方式进行，具体招聘程序如下：

（一）报名时间、地点及方式

1、报名时间。2014年5月15日—2014年6月10日（如第一次招聘未满，在年内进行二次招聘）。

2、报名地点：文山州农业局政治处

3、报名方式。采取现场报名的方式，应聘人员报名时需提供以下材料：本人身份证、毕业证、学位证、学校相关推荐和自荐材料、近期免冠彩色照片3张。

（二）资格审查

对应报考岗位，按招聘岗位所需的资格条件，提供原件进行审核：本人身份证（户口册）、毕业证、学位证、就业登记证、执业资格证以及所报考岗位条件要求的相关证书原件。资格审查合格者，由文山州农业局通知考生进行考核或面试。（特别声明：应聘人员提供的资料、信息必须准确，保持报名时登记的联系电话畅通，若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人自负。）

（三）招聘方式

1、采取面试的方式进行。由招聘小组与招聘对象面谈，综合测评，双向选择，并根据应聘人员的综合素质及学习成绩，综合测评确定招聘对象。面试总分为100分，成绩当场公布。面试主要考评应试者的业务知识、技能水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质等。

2、面试时间：根据报名情况，另行通知。

（四）体检和考核

面试结束后，确定体检和考核人选；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院届时由州农业局指定，体检费用由个人自理，体检时间另行通知。

考核采取审查考生个人档案、复查资格条件的方式进行。

未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。

（五）聘用人员确定

1、各岗位参加面试人员，面试成绩综合评分须达到60分以上（含60分），按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。面试分数并列，无法确定人选的，按照州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。

2、政审和体检合格的拟聘用人员将在文山州人社网上进行公示，公示期为7天，公示期满无异议的，由招聘单位办理相关聘用手续。

拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到招聘单位报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。

四、联系方式

地址：文山市安平东路17号文山州农业局

联系人：梁玉仙、张友琼

联系电话：2195832、2197561（传真）

文山州纪委监察局：0876-2123313

文山州人力资源和社会保障局：0876-2122123

请点击下载：文山州直农业系统2014年度事业单位紧缺岗位招聘计划表.xls

文山州农业局

2014年5月13日