江城县2018年事业单位公开招聘工作人员
资格复审和面试事项公告
根据《普洱市2018年事业单位公开招聘工作人员资格复审和面试事项公告》规定，江城县2018年事业单位公开招聘工作人员已进入资格复审阶段，现将有关事项公告如下：
一、资格复审
（一）资格复审是对报考人员报名信息的进一步核实。资格复审合格的考生，必须对是否参加面试及后续招聘程序做出承诺并现场签字确认。
（二）资格复审人员以普洱市人民政府网上公布的《普洱市2018年事业单位公开招聘工作人员进入资格复审人员名单》为准，因考生放弃或资格复审不合格的由资格复审部门根据规定依次递补。报考江城县事业单位通过资格复审的考生，由县人力资源和社会保障局签发《普洱市2018年事业单位公开招聘工作人员面试确认书》，考生必须妥善保管，在面试及后续各招聘环节中，此证将与身份证等结合使用。
（三）资格复审时间地点。
资格复审时间： 2018年7月30日—8月3日。
资格复审地点：
1. 中共江城县委电子政务内网管理中心（岗位代码15399007008000069）岗位在县委组织部干部科复审。
2.其余岗位在县人力资源和社会保障局公务员股（江城县麻栗树行政区政务服务中心五楼公务员股）审核。
（四）资格复审内容：应聘人员是否符合招聘对象、范围和招聘岗位要求的招聘条件。进入资格复审人员需携带毕业证、学位证、身份证、户籍簿、就业登记证或报到证（普通招生计划岗位必须提供）、近期免冠小一寸正规照片2张、笔试准考证、岗位招聘条件要求提供的相关证书、证件原件到县人力资源和社会保障局公务员股进行资格复审，否则资格复审不予通过。
1. 身份证原件（附复印件一份交资格复审单位留存；涉及审验户口簿的还需复印户主页面、本人页面）。考生报考岗位“生源地或户籍所在地”栏要求为“云南省”“招考单位所在州（市）”或“招考单位所在县”的，必须同时携带身份证原件和户口簿原件审验。
2. 毕业证原件（附复印件一份交资格复审单位留存，岗位有学位要求的还须提交学位证原件和复印件）；外国学历需提供中华人民共和国教育部出具的学历认证报告。
3. 笔试准考证。考生必须妥善保管，在面试及后续各招聘环节中，此证将与身份证等结合使用。
4. 根据《普洱市人民政府转发云南省人民政府关于取消和保留证明材料清单文件的通知》（普政发〔2018〕80号）规定，原《普洱市2018年事业单位公开招聘工作人员公告》中要求“在职人员须出具所在单位同意应聘的证明”更改为考生本人到资格复审部门填写《普洱市事业单位招聘承诺书》，以免造成浪费考录资源行为；考生本人应如实填写其就业单位，必须在招聘单位考察结束后、拟聘用人员名单公告发布之前与用人单位解除劳动人事关系。
温馨提示：考生应准确把握好与用人单位解除劳动人事关系的时机，如果没有被聘用，则在原工作单位继续工作；如果被确定为拟聘用人员，必须在规定时间内解除劳动人事关系后进入后续招聘环节。
5. 岗位要求的其他资质证明材料。
（五）资格复审其他事项
1. 为不浪费考录资源，已经通过2018年普洱市公务员面试的报考人员，请慎重作出选择是否参加资格复审，以免造成浪费考录资源行为。
2. 请考生保持报名时填报的联系电话通畅，以便招聘单位和主管部门与其联系招聘事宜；因考生个人原因无法与其联系，造成的后果由考生本人自行负责。
3. 资格复审过程中，违反纪律的工作人员、考生及其他干扰资格复审的人员，将按有关规定严肃处理。
二、面试相关事宜
面试时间：2018年8月18日全天
面试地点：江城县民小
面试方式：无领导小组讨论
本次事业单位公开招聘工作人员采用无领导小组讨论面试的方式，由县委组织部及县人力资源和社会保障局组织实施。此次面试命题方式参照公务员无领导小组讨论面试要求，评分标准按无领导小组讨论面试测评要素考评，题目不涉及专业知识问题。
（一）面试人员
面试考生为通过资格复审人员。
面试考官从普洱市已取得考官资格的人员中抽调面试经验丰富、面试水平较高、责任心强、公道正派的人员担任。
监督人员根据工作需要邀请人大、政协工作人员全程监督，保证面试工作的公平公正。
工作人员根据工作需要抽调考官室抽签、候考室抽签、试卷保管、考场计分、引导、医务、保卫等相关人员。
（二）面试场所设置
1.设面试考场4个，候考室1个。
2.考场内设主考官席、考官席、计分席、监督席、考生席。
3.每个考场人员安排为考官7人（主考官1人、其他考官6人，面试考场成立面试考官小组，主考官为面试考官小组组长），记分2人，引导1人，人大监督员1人，政协监督员1人，面试考生根据无领导小组讨论的有关要求安排每个考场每轮面试人数。
今年不实行旁听制度。
（三）面试流程
1.参加面试的考生须携带笔试准考证、面试确认书和身份证原件，于面试当天上午7:30前、下午12:30前到候考室候考，逾期者视为自动放弃面试资格。
2.面试前在候考室对面试的考生宣读本次面试考生纪律与须知。以抽签的方式确定考生面试考场及先后顺序，并依次登记姓名。
3.面试开始由工作人员引导考生进入面试考场。
4.第一阶段是准备发言阶段：每位考生构思讨论发言提纲准备发言，共10分钟。
第二阶段是独立发言阶段：考生发言，阐述观点，每位考生3分钟。
第三阶段是自由讨论阶段：小组自由讨论发言，要求达成一致意见并完成讨论任务，小组以6人30分钟为基准，每增加1人讨论时间增加5分钟。
5.面试监督
面试实施前应制定切合岗位实际的评分量化表（有量化指标），实施过程邀请人大、政协工作人员全程监督。
（四）面试结果公布
成绩公告。面试成绩上午面试的下午张贴公告，下午面试的争取当天晚上张贴公告。综合成绩在县人力资源和社会保障局公告栏和县政务信息网公示7个工作日。
面试领导小组办公室在考点公告成绩时，考生应及时前往查看，如有问题，应及时直接与考点办公室联系进行复核。
三、综合成绩计算
所有面试（含专业知识考试）成绩满分为100分
综合成绩＝（笔试总成绩÷笔试总分×100）×50%＋面试总成绩×50%
笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，笔试成绩高者排前。
四、体检和考核
面试结束后，根据招聘岗位考生考试总成绩，按照从高分到低分的顺序，根据招聘岗位数等额确定进入体检和考核的人选。
五、咨询电话
中共江城县委组织部干部科 3727716
江城县人力资源和社会保障局公务员股 3721140
中共江城哈尼族彝族自治县委员会组织部
江城县哈尼族彝族自治县人力资源和社会保障局
2018年7月25日
