丘北县2018年城区学校（园）公开选调教职工方案
为满足丘北县城区学校、幼儿园办学需求，经县人民政府同意，拟面向全县（附中面向全国）公办学校公开选调在职在编教师及工作人员76名，现将有关事项公告如下。
一、选调原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准；公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调岗位及人数
| 2018年丘北县城区学校公开选调教职工岗位表 | ||||||||||||||||
| 单位 | 岗位数 | 合计 | ||||||||||||||
| 语文 | 数学 | 英语 | 政治 | 历史 | 地理 | 物理 | 化学 | 生物 | 音乐 | 体育 | 美术 | 信息技术 | 学前教育 | 财务 | ||
| 县一中 | 2 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 10 | |||||||||
| 县二中高中部 | 3 | 3 | 3 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 20 | |||
| 附中高中部 | 2 | 2 | ||||||||||||||
| 附中初中部 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 8 | ||||||||||
| 附中小学部 | 4 | 4 | ||||||||||||||
| 县民中 | 4 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 10 | |||||||||
| 县一小 | 8 | 5 | 2 | 2 | 2 | 1 | 20 | |||||||||
| 锦幼 | 2 | 2 | ||||||||||||||
| 合计 | 23 | 13 | 11 | 1 | 3 | 3 | 6 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 1 | 2 | 2 | 76 |
三、领导小组
为确保选调工作顺利进行，成立选调领导小组。
组长：谢金年县教工委书记 县教育局党组书记、局长
副组长：殷国兰县教工委专职副书记 县教育局党组副书记
成员：孙子亮县教工委委员 县教育局党组成员 副局长
刘炬灵县教工委委员 县教育局党组成员 副局长
周云东县教工委委员 县教育局副局长
教育局机关各股室负责人及部分城区学校校（园）长
领导小组办公室设在县教育局人事股，由殷国兰同志兼任办公室主任，负责协调处理日常事务。
四、选调条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有岗位所需的专业知识和技能条件；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）资格条件
1.必须是丘北县教育系统财政供养的在职在编人员，且工作满5年（2013年9月以前参加工作，不含未转为地方编制年限），不受年龄限制；
2.具有符合相应学段的教师资格证；
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.正在接受纪检监察、司法机关立案审查的；
2.有违法违纪受到党政纪处分未解除的；
3.近三学年度考核有一次考核等次为不合格、不考核、不定等次的；
4.近三年其中一年以上所任教科目教学成绩，在全县初中排在倒数一、二名的，小学排在本乡镇倒数一名的（由学校审核把关）。
五、其它
（一）高中岗位
报考高中岗位的教师必须具有本科及以上学历（第一学历全日制本科），现从事初中、高中教学工作，所学专业与申报岗位对应。
（二）初中岗位
报考初中岗位的教师必须具有本科及以上学历，所学专业（专科、本科）与申报岗位对应。
（三）小学岗位
报考小学岗位的教师必须具有专科及以上学历，除语文、数学以外的其他科目，要求所学专业与申报岗位对应。
（四）幼儿园岗位
报考幼儿园岗位的教师必须具有专科及以上学历，学前教育专业。
（五）财务岗位
财会岗位必须具有会计从业资格证。
六、选调程序
（一）公布实施方案；
（二）教师自主申报岗位；
（三）资格审查；
（四）考试（笔试和面试）；
（五）公示综合成绩；
（六）报人社部门办理选调手续。
七、选调程序和考试范围
（一）选调方法
采取笔试与面试相结合、直接面试和直接笔试等方法。
1.笔试与面试相结合的科目：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、学前教育。
报名者先参加笔试，根据笔试成绩高低按照一中、二中、一小1:3，其它学校1：2的比例确定进入面试人选，笔试成绩达60分及以上方可进入面试。报考人数不足面试比例的岗位直接进入面试。
2.直接面试科目：音乐、体育、美术、信息技术只面试不笔试，每个科目按报名人数直接进入面试。
3.直接笔试科目：财会岗位。
（二）聘用办法
1.综合成绩的确定。笔试与面试相结合科目：综合成绩=笔试成绩+面试成绩；直接面试科目：综合成绩=面试成绩；直接笔试科目：综合成绩=笔试成绩。
2.所有应聘人员面试成绩低于70分的无论综合成绩高低，即使出现岗位空缺也不选调。
3.第一次聘用。根据公布的岗位数，按综合成绩（面试成绩高于70分，含70分）从高到低的顺序确定拟选调人选。
4.第二次聘用。一中、二中和县一小开学后视学生实际规模，所缺科目教师数经学校申请，教育局审核后报县委编办同意从报考该岗位的最低分数控制线以上的其他人员中按综合成绩（面试成绩高于70分，含70分）从高到低补录。
（三）考试范围
1.笔试主要考查与申报岗位相匹配的专业知识、教材教法、教育技能等内容。
2.面试主要考察与所申报岗位相匹配的相关教育教学能力（具体以面试方案为准）。
八、考官评委库的组建
县教育局组建考官评委库用于竞聘过程中笔试、面试题本的制作。考官评委库抽调各相关科目教师组成，笔试、面试前随机抽取评委库人员封闭制作笔试、面试题本。整个竞聘过程纪检监察部门和社会的监督，并请县人社局有关领导、工作人员参与竞聘工作的指导。
九、报名及竞聘工作安排
（一）报名时间：2018年8月8日上午8：00至8月12日下午17：30止。
（二）报名方法：报名者如实填写《丘北县教育系统2018年教师选调流动表》（到教育局人事股领取），经所在学校同意后，携本人身份证、学历证书、教师资格证书原件和复印件到县教育局人事股报名。
联系人：梁老师 电话0876-4128487
其余相关事宜请随时关注丘北政务网（网址：http://www.ynqb.gov.cn/）通知公告栏公布的相关方案和补充通知。
（三）笔试时间：8月19日上午9：00—11：00
（四）面试时间：8月21日上午9：00—结束
（五）笔面试地点：丘北县民族职业高级中学
十、注意事项
（一）一名教师只能报考一个岗位，一经填报，不得改动。
（二）选调教师涉及岗位变动的按新单位岗位设置情况进行聘任，工资待遇按新聘任岗位重新核定，会出现高职低聘情况。
（三）县一中、二中、县一小公布岗位数为第一轮选调岗位，开学后视学生规模情况确定是否进行补聘。
（四）落聘教师回学校原岗位工作。
十一、有下列情形之一者取消选调资格
（一）有严重违反师德师风行为的；
（二）出现旷工行为的；
（三）提供虚假信息的。
丘北县教育局
2018年8月8日
