「彩云之南放飞梦想」瑞丽航空2018年度成熟乘务员招聘
瑞丽航空有限公司（以下简称瑞丽航空）作为云南省首家本土航空公司，是云南景成集团独资组建的公共航空运输企业，自2014年5月18日开航以来，依托云南丰富的民族文化资源，已成为中国最具民族特色的航空公司。
截止2018年6月底，瑞丽航空机队规模达16架，国内航线已达51条，国际航线4条，每天执飞88个航班，覆盖33个国内外通航城市，涉及中国云南、辽宁、甘肃、四川、浙江、陕西、湖北、黑龙江、山东、山西、河北、江苏、福建、广西、内蒙古、重庆、天津13个省2个自治区、2个直辖市以及柬埔寨金边、西哈努克港和泰国清迈、清莱。
2014年5月18日开航至2018年5月18日，总运输旅客量超过800万人次。瑞丽航空布局国内大三角航线网络结构和外延式三点辐射战略，充分集结运行安全保障能力资源的同时，完成公司5-10年战略规划，使公司未来在国内大三角的内联外延支撑下，以昆明（成都）为中心向东南亚、南亚辐射、以沈阳（哈尔滨）为中心向东北亚、北亚辐射，以兰州（西安）为中心向中亚、西亚、欧洲辐射。
乘务员的福利待遇
【完善的薪酬福利制度】
（1）签订正式劳动合同，购买五险一金；
（2）提供行业内极具竞争力的薪酬，执飞国际航线具有差异化的薪酬激励政策；
（3）完善的福利制度，乘务员享受公司各项福利政策及假期。
【广阔的发展空间】
瑞丽航空重视乘务员个人发展，为其提供足够的职业晋升空间；优秀人员将作为国际航线人才及乘务员队伍储备干部进行培养。
招聘时间地点
1、招聘时间及面试地点
面试时间： 以电话通知时间为准
面试地点： 昆明长水机场瑞丽航空运行基地
2、招聘流程
通知面试→现场体检→外语类测试→综合复试→宣布拟录取结果
3、报名方式
（1）简历材料：包括但不限于三证正反面照片或扫描件；飞行小时证明照片或截图；乘务员资质证明照片或截图；
（2）简历投递邮箱：ruiliairlines@163.com
（3）简历投递标题：个人姓名+飞行小时数+资质级别
招聘要求
1、学历与专业
（1）大专（及以上）学历，专业不限；
（2）优先条件：
①CET6或同等英语水平及以上者优先；
②有国际飞行经验者优先；
2、资质要求（同时满足）
（1）飞行时间3000小时（含）以上；
（2）飞行时间3年及以上；
乘务长及以上资格者优先；
3、年龄：35周岁以下；
4、外形
（1）女：五官端正，面容娇好，气质佳；
（2）男：五官端正，体格健康。
5、身高
女：1.63米-1.75米；
男：1.73米-1.85米。
面试要求
（一）面试材料准备
1、本人身份证原件；
2、在职人员携带乘务员三证原件；离职人员携带三证复印件；
3、飞行小时证明，可提供网络截图；
4、技术等级证明（包括但不限于公司发文）；
5、本人简历7份；
6、本人各类资格证书原件；
（二）面试着装要求
女性面试者着原单位制服，化职业妆，不穿丝袜，不允许着浓妆，不允许佩戴美瞳隐形眼镜；
男性面试者原单位制服，不允许佩戴美瞳隐形眼镜。
（三）面试注意事项
1、应聘者进入考场请勿使用任何通讯工具；
2、面试结束后请保持手机畅通（不要进行手机号码变更），智能手机请注意不要屏蔽陌生电话和短信，公司将通过电话或短信平台发布相关通知；
3、应聘者参加应聘所发生的交通、食宿和体检、培训等费用自理；
4、如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格，所有费用及风险由本人自行承担。
特别申请
瑞丽航空从未委托任何个人、学校和中介机构以瑞丽航空名义招聘乘务员和开展相关培训，面试过程也不存在任何个人、学校和中介机构的集体报名和推荐，应聘者除体检、培训需缴纳必要费用外，无需缴纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金等。
凡冒用瑞丽航空名义缴纳或收受费用的行为，一经发现，瑞丽航空将依法追究当事人（单位）的法律责任。
