云南聚汇通供应链管理有限公司2018年公开招聘工作人员的公告
云南聚汇通供应链管理有限公司（以下简称“云聚通”）成立于2015年11月9日，注册资本金1亿元，是隶属于曲靖市沾益区国资局的现代供应链国有独资企业。云聚通作为母公司拥有六个子公司：曲靖聚汇通煤焦钢供应链管理有限公司（国有控股）、曲靖聚汇通供应链管理有限公司（全资）、曲靖市沾益电子商务公共服务有限公司（全资）、曲靖市沾益区中小企业信用担保有限公司（国有控股）、曲靖聚汇通物流有限公司（全资），曲靖市沾益区三泰投资开发有限公司（全资）。
云聚通主要致力于煤、焦、钢、铝产业的现代供应链金融业务，目前，业务范围已跨界发展为涉及煤、焦、钢、铝、农资、农产品产业供应链贸易、电商公共服务、金融担保业务、物流运输四个不同的板块，五个不同产业。在成立不到三年的时间里，不仅实现自身发展，同时还通过平台，把政府资源、企业资源和金融资源有效结合起来，在帮扶企业、带动区域经济发展、践行供给侧结构性改革等方面产生了显著的经济效益和社会效益，充分发挥了政府公信力。
现根据工作需要，面向社会公开招聘6名工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则及方式
招聘原则：坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”，注重实绩的原则进行招聘。
招聘方式：采取笔试、面试方式，择优录用。
二、招聘范围和条件
（一）招聘对象
符合招聘基本条件和职位要求的在职、非在职人员。
（二）招聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有扎实的专业基础知识；
3.身体健康，符合体检标准；
4.计算机应用熟练，能较好地使用相关专业软件；
5.符合招聘岗位所列条件；
6.招聘条件中的年龄及工作年限计算时间于2018年10月28日截止；
7.在2017年12月31日前取得毕业证书。
（三）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.受到党纪、政纪处分，处分期限未满的；
3.正在接受有关部门调查尚未做出结论的；
4.身体条件不符合要求的;
5.其他不宜报考的情形。
三、公告发布平台
招聘公告在曲靖市沾益区人事人才信息网、沾益区人民政府网、曲靖市人力资源和社会保障网上公布 。
本次招聘全程委托第三方人力资源机构进行，请应聘者在报名后保持通讯工具畅通，如因应聘者关机、停机等原因无法联系上应聘者导致应聘者无法参与招聘环节的由应聘者自己承担相关责任。
四、报名方式、地点
（一）报名方式：
采取现场报名方式，并进行报名资格审查。
（二）报名时间、地点：
1.报名时间：2018年10月29日至10月31日；
时间：上午8:30—11:00； 下午14:00—16:30。
报名截止时间：2018年10月31日下午16:30。逾期不再办理报名手续。
2. 报名地点：沾益区人社局6楼。
（三）报名资料
1.个人简历、身份证、学历学位证、与原单位签订的劳动合同、社会保险缴费凭证原件和复印件各一份，报考人员若有相关职称、职业资格证书可携带原件并提供复印件一份。
2.三张近期同底半寸彩色免冠证件照。
3.属离职人员提供解除劳动合同证明书，属在职人员须提供所在单位出具的同意报考证明，未签订合同购买社会保险的则提供原单位开具的具有工作岗位信息的工作年限证明。
（四）应聘人员在全过程中，应对所填报的信息和提交的资料真实性负责，凡弄虚作假、隐瞒情况、提供不实虚假信息的人员，一经查实即取消面试资格，录用资格或解除劳动合同。
（五）公司对应聘者提交的报名资料保密保管，所提供的报名资料不再退还。
五、考试程序
（一）招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。
（二）由报考本人携带相关证件现场报名，根据报考要求进行现场资格审查。资格审查完后，未通过资格审查者，不参加考试。
（三）每人限报一个岗位，经资格审查后符合报名条件的统一参加笔试。
（四）考试方法
考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%，综合成绩的计算方法：考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（1）笔试：通过资格审查的人员参加笔试。笔试满分为100分，笔试成绩占综合成绩比例为40%。笔试时间及地点以电话通知。笔试成绩于考试结束5个工作日内，在曲靖市沾益区人事人才信息网公示。
（2）面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位计划人数与拟面试人员1:5的比例确定面试人选，如岗位计划人数与拟面试人员低于1:5的比例，根据实际情况可降低比例最低到1:1。进入面试人员，若最后一名成绩并列，则全部进入面试。面试成绩满分为100分，面试成绩占综合成绩比例为60%。面试时间及地点以电话通知。
面试成绩于考试结束3个工作日内，在曲靖市沾益区人事人才信息网站公示。
（3）面试设最低控制分数线为75分，低于75分者不得进入后续招聘环节。
六、体检
（一）根据考生综合成绩由高分到低分的顺序按1:1的比例确定体检对象。
（二）在体检阶段放弃人员需提交放弃体检资格的书面申请，同时按考生综合成绩由高分到低分的顺序等额递补，若无满足条件人员，则取消该岗位招聘计划。
（三）体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。体检由用人单位统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行，体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。
考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，经查实后，取消录用资格或解除劳动合同
报考人员放弃体检或体检不合格、在公示前放弃聘用资格而产生的岗位空缺，按应聘同一岗位综合成绩顺序递补。若无满足条件人员，则取消该岗位招聘计划。
七、公示及聘用
（一）对拟录用人员通过曲靖市沾益区人事人才信息网对拟聘人员进行公示7天。
（二）聘用：公示期满后，公司将与拟聘人员签订劳动合同，并按规定办理社会保险相关手续（拟聘用人员有工作单位的，提供与原单位解除人事关系的相关证明后，办理聘用手续）， 在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知后，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
八、薪酬待遇
（一）聘用人员试用期为3个月，试用期工资按所在岗位基本工资80%发放，将依照公司相关规定对被聘用人员进行工作考核，试用期内考核不合格者解除合同。
（二）试用期满经考核合格后，薪酬待遇按公司薪酬制度执行。
九、纪律和监督
本次公开招聘工作接受区人社部门、纪检监察部门和社会的监督。整个公开招聘考试工作做到全程信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。
十、本方案由云南聚汇通供应链管理有限公司负责解释。
咨询电话：云南聚汇通供应链管理有限公司0874-3160008
曲靖市沾益区纪委派驻曲靖市沾益区人力资源和社会保障局纪检组 0874-3027176
云南聚汇通供应链管理有限公司
2018年10月19日
| 云南聚汇通供应链管理有限公司招聘人员计划表 | ||||||||||
| 序号 | 招聘公司 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 招聘专业 | 年龄条件（周岁） | 性别条件 | 主要岗位职责 | 职位要求 | 薪资构成 |
| 1 | 云南聚汇通供应链管理有限公司 | 行政主管 | 1 | 大专及以上 | 不限 | 30—40 | 不限 | 1.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2.协助总经理对公司经营与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4.在公司项目投资、经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5.配合总经理处理外部公共关系，参与公司公关活动的策划、安排、组织工作；6.协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；7.撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 8.完成上级交给的其他工作。 |
1.具有8年及以上行政管理工作经验，其中有担任企业中层以上职务3年及以上经历；2.具有较高的文字写作功底，从事过行政事业单位文案工作者优先； 3.具有公司管理和项目投资经验和相关知识优先； 4.有良好的语言表达沟通协调能力，计划、执行能力、人际交往能力强；5.熟练使用OFFICE办公软件。 |
1.试用期满经考核合格后，薪酬待遇按公司薪酬制度执行，薪酬：基本工资+绩效工资，年薪约9-12万； 2.购买五险一金； 3.根据贡献可按照公司薪酬制度晋级调档，空间较大。 |
| 2 | 云南聚汇通供应链管理有限公司 | 主管会计 | 1 | 大专及以上 | 财税、财税与财会、财政、财政税收、财会电算化、财会统计、财会与审计、财务会计、财务会计电算化、财务会计教育、财务会计与审计、电算化会计、电算会计、工业会计、工业及涉外会计、工业企业财务会计、会计、会计电算化、会计学、会计与金融、会计与审计、会计与统计、企业会计 | 30—45 | 不限 | 1.负责协助部门领导进行财务部的日常管理工作； 2.协助部门领导组织制定、完善财务管理制度、制定、流程，并监督执行； 3.制定年度、季度、月度财务计划； 4.负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 5.负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作； 6.协助领导做好融资管理、资金管理、资产管理工作，主要为融资、银行授信评级、票据池等工作，编制月、季、年度财务情况说明分析； 7.完成上级交给的其他工作。 |
1.具有8年以上会计工作经验或5年及以上工业会计从业经历，有财务主管工作经历优先；2.熟悉国家财税政策，熟悉全套账务流程和税务申报，有财务管理、资金管理工作经验；3.具有扎实的会计操作能力，能独立完成会计核算及会计报表编制工作，熟练使用常用办公软件及财务软件；4.具有良好职业素养、沟通能力和团队合作精神。 | 1.试用期满经考核合格后，薪酬待遇按公司薪酬制度执行，薪酬：基本工资+绩效工资，年薪约8-10万； 2.购买五险一金。 |
| 3 | 云南聚汇通供应链管理有限公司 | 财务人员 | 2 | 大专及以上 | 财税、财税与财会、财政税收、税务、税务事务、财税金融、会计、 会计与统计、会计与统计核算、统计与会计核算、财务会计、财会、 财务会计电算化、会计与审计、会计信息化、企业会计、资产评估与管理 |
22-40 | 不限 | 1.负责会计核算和监督工作，保证会计帐务处理及时,会计科目运用准确,会计核算信息真实完整；2.协助上级领导进行税务筹划，计算各项税款，按规定填制纳税申报表，进行税务申报、缴纳工作；3.协助上级领导进行财务分析工作，编制财务报表，定期编制财务分析报告；4.监督、控制成本开支范围，审核各项费用支出，定期编制成本分析报告;5.协助领导做好融资管理、资金管理、资产管理工作；6.完成上级领导交付的其它工作。 | 1.具有5年及以上工业会计或商贸企业会计工作经验；2.熟悉国家财税政策，熟悉全套账务流程和税务申报；3.具有扎实的会计操作能力，能独立完成会计核算及会计报表编制工作；4.熟练使用办公软件及财务软件。 | 1.试用期满经考核合格后，薪酬待遇按公司薪酬制度执行，薪酬：基本工资+绩效工资，年薪约6-8万； 2.购买五险一金。 |
| 4 | 云南聚汇通供应链管理有限公司 | 内控专员 | 1 | 大专及以上 | 财税、财税与财会、财政、财政税收、财会电算化、财会统计、财会与审计、财务会计、财务会计电算化、财务会计教育、财务会计与审计、电算化会计、电算会计、工业会计、工业及涉外会计、工业企业财务会计、会计、会计电算化、会计学、会计与金融、会计与审计、会计与统计、企业会计、内部控制与内部审计、审计、法律、经济法律事务 | 22-40 | 不限 | 1.协助上级领导建立健全公司风险管控体系和内控体系，内部控制评价管理流程和制度；2.协助上级领导组织、指导各部门和子公司建设、实施各类制度和流程（包括业务类和管理类）并做好、跟踪、反馈和运行评估工作；3.审核商务文档、业务合同，提出修改意见；4.开展业务风控控制、财务风险控制工作；5.根据公司需要,进行内控制度和关键控制点的审计；6.对发现的审计问题进行跟进，分析问题实质，监督跟进整改；7.负责法律事务管理和外部合作机构对接等工作。8.完成上级交给的其他工作。 | 1.具有5年及以上财务工作经验或2年及以上内控、风险管控、内部审计等相关工作经验，有国企审计、内控类从业经历者优先；2.熟悉审计、风险管控、财务、内控及一定的法律知识。 | 1.试用期满经考核合格后，薪酬待遇按公司薪酬制度执行，薪酬：月度工资+绩效工资，年薪约7-8万； 3.购买五险一金。 |
| 5 | 曲靖市沾益区中小企业信用担保有限公司 | 会计 | 1 | 大专及以上 | 财税、财税与财会、财政、财政税收、财会电算化、财会统计、财会与审计、财务会计、财务会计电算化、财务会计教育、财务会计与审计、电算化会计、电算会计、工业会计、工业及涉外会计、工业企业财务会计、会计、会计电算化、会计学、会计与金融、会计与审计、会计与统计、企业会计 | 22—40 | 不限 | 1.负责担保和投资业务的会计核算和监督工作，保证会计帐务处理及时,会计科目运用准确,会计核算信息真实完整；2.定期分析担保和投资业务工作执行情况和财务状况，检查监督资金的使用和作用效果。3.负责抵质押品权利凭证保管登记；4.协助上级领导进行税务筹划，计算各项税款，按规定填制纳税申报表，进行税务申报、缴纳工作；5.协助上级领导开展财务分析工作，编制财务报表，定期编制财务分析报告；6.监督、控制公司的成本开支范围，定期编制成本分析报告;7.完成上级领导交付的其它工作。 | 1.具有3年及以上金融、担保类公司财务工作经验；2.熟悉国家财税政策，熟悉全套账务流程和税务申报；3.具有扎实的会计操作能力，能独立完成会计核算及会计报表编制工作，熟练使用常用办公软件及财务软件。 | 1.试用期满经考核合格后，薪酬待遇按公司薪酬制度执行，薪酬：基本工资+绩效工资，年薪约6-8万； 2.购买五险一金。 |
