昆明市晋宁区教育系统2018年公开引进银龄讲师公告
根据《中共昆明市委办公厅昆明市人民政府办公厅关于印发〈昆明市实施银龄讲学三年行动计划（2018-2020年）〉的通知》（昆办通〔2018〕64号），为充分利用退休教师优势资源，提升教育教学质量，2018年晋宁区拟引进优秀退休教师1人。现将相关事宜公告如下：
一、引进学校简介
昆明市晋宁区第一中学始建于1932年，迄今已有86年的办学历史。1996年，学校被云南省教育厅评定为二级一等完全中学。2015年3月，学校搬迁至新校区，新校区占地296.42亩，建设总投资约4.3亿。2015年8月，学校晋升为云南省一级三等普通高中。
学校现有40个教学班，在校学生2298人；有在职在编教职工165人，其中高级教师49人，一级教师39人，市级学科带头人、骨干教师7人，县（区）级学科带头人、骨干教师22人。学校秉承“明理、善学、自立、创新”的校训和“团结、奋进、务实、自信”的校风，坚持“以人为本、遵循规律、实践创新”的办学理念，以“教师发展、学生成长、全面优质”为办学目标，坚持走内涵发展之路，走和谐发展之路。
近年来，学校坚持以提高教育教学质量为中心，努力提升办学水平，实现了教育教学质量的稳步提高，荣获“昆明市高考质量进步奖”“昆明市高考综合质量优秀奖”“云南省2017年一级高（完）中教学质量评价三等奖”等，高考业绩稳居昆明市郊县区学校前茅。
晋宁一中建校至今为晋宁的基础教育事业做出了巨大贡献，如今的晋宁一中办学规模不断扩大社会影响力日益增强。学校必将抓住难得的发展机遇，激扬进取之志，涵养蓬勃精神，力争实现创建一流高中的奋斗目标。
二、引进的范围
面向全国教育系统引进符合引进条件的高中退休教师（晋宁区内的退休教师除外）。
三、引进条件及资格
1.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良，在当地教育系统声望较高。
2.获得国务院有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受国务院特殊津贴的教师；获得省级政府有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受省级政府特殊津贴的教师、正高级教师、特级教师；教育教学实绩突出的高级教师。
3.退休前5年，有从事毕业班教学的经历，所教学科成绩在当地名列前茅；或在教科研工作中业绩显著，有丰富的指导和培养青年教师工作经验，所指导的教师在当地课堂教学竞赛中名列前茅。
4.身体健康，能胜任工作，年龄原则上不超过65岁。
四、引进岗位计划
晋宁一中高中化学教师1名。
五、引进教师工作职责
1.开展以课堂教学为主的讲学活动；
2.组建银龄名师工作室；
3.参与并指导教师培训，开展专题讲座，辅导中青年骨干教1币；
4.通过兼任教研员或特聘教研员的方式，加强对学校学科建设的指导；
5.其他工作职责根据实际需求，由双方在协议中明确。
六、引进教师待遇
1.获得国务院有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受国务院特殊津贴的教师，每人每年发放工作补贴30万元；获得省级政府有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受省级政府特殊津贴的教师、正高级教师、特级教师，每人每年发放工作补贴20万元；教育教学实绩突出的高级教师，每人每年发放
工作补贴15万元。工作补贴按月发放，学校认定，次月兑现。
2.引进的教师，由学校提供一套两居室以上达到拎包入住条件的免租住房；每半年报销往返探亲机票费或车旅费一次；因公外出的，按学校在职在编教职工同等待遇报销差旅费。
3.聘用期间，由学校为银龄讲师购买意外保险，并每年安排1次体检。
4.将银龄名师工作室纳入同级名师工作室范围认定、考核和奖补。
七、报名及聘用
1.报名
(1）报名方式、时问及所需材料
报名方式：报名采取网络报名方式进行。报名时间：2018年11月19日至11月27日
(2）报名所需材料：
报名人员报名时需如实填写《昆明市晋宁区教育系统引进银龄讲师报名表》（附件1）、《昆明市晋宁区教育系统引进银龄讲师承诺书》（附件2），报名表相关栏目必须填写完整，并将报名表、本人身份证、教师资格证、学历证书、学位证书、职称证书、荣誉证书、近6个月的体检报告的扫描件打包，发送至邮箱：21961004@qq.com
联系人：王曦伟
联系电话：15721886803（座机）
13888423135（手机）
地点：晋宁一中党政办公室（学校办公楼二楼204室）
(3）报名资格审查
报名人员在规定时间内持本人报名所需材料的原件、复印件(1份）按顺序装订成册到指定地点进行资格审核。报名过程中提供虚假信息人员，一经查实，取消引进资格。
资格审查时间：2018年11月28-29日8:00一17:00
资格审查地点：昆明市晋宁区第一中学三楼会议室
2.聘用
资格审核后，由区教育局和晋宁一中统一组织公开进选，连选候选人在晋宁区政府门户网站公示公布5个工作日后，确定拟聘人员。
七、引进教师管理方式
1.实行合同管理，首聘一年，合同期满考核合格后，续聘5
年或由双方协商决定。
2.银龄讲师聘用期间，由学校和主管教育部门负责跟踪评估，对贡献突出的给予一定奖励；对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。
附件：1.《昆明市晋宁区教育系统2018年公开引进银龄讲师报名表》
2.《昆明市晋宁区教育系统2018年公开引进银龄讲师报名承诺书》
昆明市晋宁区教育局
2018年11月9日
公告及附件下载：
