澄江县消防大队会计招聘公告
为进一步充实澄江县消防大队工作力量，根据工作需要，澄江县消防大队拟面向社会公开招聘劳务派遣会计人员1名（岗位分配详见附表）。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和要求
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策；遵纪守法，品行端正，无违法犯罪行为。
2.年满18周岁以上、35周岁以下（1983年12月4日至2000年12月4日出生）。
3.全日制专科及以上学历，持初级会计职称及以上职称。
4.身体健康，符合《公务员录用通用体检标准》。
5.户籍不限。
6.能够适应工作岗位要求，严格遵守单位的规章制度，具有较强的工作责任心；服从安排、服从管理，具备相应的文化素养和政策理论水平。
7.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；有能吃苦耐劳及团队协作精神，具备良好的沟通和表达能力；有较强的独立工作能力。
（二）下列人员不得报考
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员。
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。
（三）招聘岗位及人数
二、会计工作职责
1、负责登记财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
2、负责编制月、季、年终有关的会计报表。
3、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。
4、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。
5、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。
6、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。
7、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
8、认真自查，及时向单位计财处报送会计报表。
9、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。
10、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。
11、完成领导交办的其他工作。
三、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1. 报名方式：报名采取现场报名，报名考试费50元/人。
2. 报名时间：2018年12月5日— 11日（共7天），上午8:30—12:00，下午14:00—18:00。
3. 报名地点：云南省玉溪市澄江县凤麓街道办事处竹苑小区2幢9号（云南辰信人力资源澄江分公司）
4. 咨询电话：0877-6911699
5. 注意事项
（1）报名所需材料：考生本人居民身份证、毕业证原件及A4纸复印件各1份，近期正面免冠白底彩色小1寸照片1张（背面注明姓名）。
（2）报考期间考生须保持电话畅通，因个人原因未接电话导致不能参加面试的，责任由考生本人自行承担。
（二）面试
1.面试采取结构化面试的方式，成绩满分100分，四舍五入保留两位小数计算。
2.面试时间：2018年12月12日，上午9:00—11:30，下午13:00—17:30，面试地点：云南省玉溪市澄江县凤麓街道办事处竹苑小区2幢9号（云南辰信人力资源澄江分公司）。
3.时间、地点如有变动调整，以补充公告为准。
4.考生面试成绩当场公布，面试成绩排名当天公布在云南辰信人力资源管理咨询有限公司澄江分公司公示墙，考生按面试成绩由高分到低分确定拟聘用对象进入体检、政审环节。
（三）体检
由云南辰信人力资源管理咨询有限公司（澄江分公司）组织拟聘用人员进行体检，体检参照《公务员录用通用体检标准》执行，体检费考生自理。首次体检不合格，在3个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结论为最终体检结论。
（四）政审考察
参照《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》及相关政策对拟聘用人员进行全面政审。若出现报考人员体检、政审不合格或自愿放弃的，按考生面试成绩排名，从高分到低分依次递补；结合实际，经用工单位与云南辰信人力资源管理咨询有限公司澄江分公司研究，可以不再递补。
四、聘用与待遇
（一）拟聘用人员与云南辰信人力资源管理咨询有限公司按照《劳动合同签订须知》签订劳动合同并办理入职手续，由公司采取劳务派遣方式派遣到用工单位。
（二）首次签订劳动合同期限2年，试用期3个月，试用期工资2000元/月，聘期届 满视聘用人员工作表现情况和工作需要，由用工单位和辰信公司共同研究决定是否续聘。
（三）正式聘用人员工资待遇4500元/月（含个人“五险”社保费用），单位部分社保五险由单位承担。
（四）周末及节假日正常休息，单位可提供食宿。
五、其他事项
本招聘简章未尽事宜，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司澄江分公司负责解释。
六、报名咨询
报名咨询电话：0877—6911699
云南辰信人力资源管理咨询有限公司澄江分公司
2018年12月4日
