云南众成人才派遣有限责任公司
公开招聘16名劳务派遣工作人员公告
随着《云南省滇池保护条例》、《昆明市河道管理条列》、《水污染防治行动计划》、《新环保法》、《滇池治理三年攻坚实施方案》、《关于全面深化河长制工作的意见》等文件的颁布与实施，全面控制污染物排放，铁腕治污、重监管、严厉打击非法排污进入新常态。为进一步加大昆明经济技术开发区（以下简称“经开区”）滇池管理、水政执法监督管理力度，满足经开区执法工作需求，面向社会公开招聘16名辅助性岗位工作人员，本次招聘为劳务派遣用工性质，实行劳动合同制管理，人员到岗后按照工作需求安排到昆明经济技术开发区滇池管理（水务）局工作，主要负责经开区滇池管理、水政执法相关工作，现将有关事项通知如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和注重工作实绩的原则。
二、岗位要求
（一）基本要求
1.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正、作风正派、爱岗敬业，无不良嗜好;
2.年龄：20周岁以上、35周岁以下（具有中级职称或硕士及以上学历的、有相关从业经验者可适当放宽年龄限制）；
3.具有吃苦耐劳精神，能适应节假日的执勤值班和辅助性工作任务，服从组织工作安排；
4.身体健康，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；
（二）优先聘用条件
在同等条件下，优先考虑经开区范围内的退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人，以及有相关滇管及水政执法工作从业经验者。
（三）发现有下列情形之一的人员，不予聘用
1.应聘人员弄虚作假提供虚假证明材料的；
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退，或曾因违反用人单位有关管理规定而解除劳动合同的;
5.具有严重身体或精神疾病的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7.在读全日制高校学生；
8.其他不符合聘用的情形。
三、 招聘岗位、岗位职责及人数：（详见附表）
四、 招聘流程
（一）报名
1、报名方式：
（1）网络招聘：（www.ynhr.com）云南人才网，将简历投至邮箱：yunnanzhongcheng@sina.com （注意：将简历及本招聘简章第三项上所述的材料一并发至邮箱，文件名备注姓名及所报岗位。未按照以上所述报名者视为无效简历）。 （2）现场招聘：云南人才市场招聘会。
2、报名时间：
自本公告发布之日起至2018年12月22日上午12：00截止。
3、报名所需资料：
（1）个人详细简历（带照片及手机号码）；
（2）最高学历毕业证扫描件；
（3）身份证扫描件及驾驶证扫描件；
（4）其它与岗位相关的证件扫描件。
注意事项：报名人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格，每人限报1个岗位。
（二）考试
1、面试人员确定
按照择优和注重工作实绩的原则，对报考人员所提交的报名资料进行资格审查及筛选，按照每个岗位1：3比例通知面试，参加面试人数为：监察内勤:文秘3人，档案管理：6人；监察执法人员18人；监察管理：水务管理9人，工程管理9人，运维管理3人；总应参加面试人员48人，面试人员必须本人到场。
2、面试时间、地点
面试时间及地点：计划12月下旬，待面试人员确定后，具体时间由云南众成人才派遣有限责任公司负责另行通知拟聘人员。
3、面试内容：面试成绩满分100分，采用半结构化面试的方式进行，主要考察报考人员的知识经验与所报岗位的匹配程度。
4、面试组织工作
面试由云南众成人才派遣有限责任公司负责组织，邀请经开区相关部门现场监督。
（三）体检
面试合格的应聘人员暂定于2018年12月27日（星期四）统一体检（如有变动会及时以电话方式通知），体检地点：昆明市经开人民医院（昆明经济技术开发区昆船工业区内），体检费用：185元/人，体检费用由本人承担。
（四）正式聘用及到岗时间
（一）经资格审查、面试、体检考察合格的拟聘人员，按程序与云南众成人才派遣有限责任公司签订劳动合同，以劳务派遣方式安排到昆明经济技术开发区滇池管理（水务）局工作，主要负责经开区滇池管理、水政执法相关工作，由昆明经济技术开发区滇池管理（水务）局负责日常工作任务安排、监督管理、考勤考核管理，试用期为1个月，试用期满合格后，由云南众成人才派遣有限责任公司办理社会保险。
（二）到岗时间：计划2019年元旦节收假到岗，参加相关培训后正式开展相关工作。
（三）薪酬待遇：
1、所聘岗位人员工资薪酬按每人4200元/月，包含：固定工资3500元/月，绩效津贴700元/月，具体如下：
（1）固定工资应发数为：3500元/月，缴纳社保五险（缴纳费用约1519.5元/月，具体以实际缴纳数为准），提取劳务管理费60元/月，固定工资实发数为1920.5元/月，严格执行国家、省、市的社保缴纳政策。本次提供的工资数据为最初进入工作单位的工资情况，后期将按照昆明经济技术开发区管理委员会相关规定调增。
（2）绩效津贴：700元/月（每月考勤考核合格后，定期发放至劳务派遣人员处），如有工作失误、不服从工作安排或违反相关工作纪律，绩效津贴按照考核结果进行相应扣减。
2、工作日期间提供自助早餐和午餐，住宿需自理。
五、 工作时间及工作地点：
（一） 工作时间：每周一至周五9:00-17:00，周末双休，严格按照国家法定节假日休假（根据工作需要，会安排加班）。
（二） 工作地点：昆明经济技术开发区信息产业基地春漫大道16号
六、 纪律与监督
本次公开招聘工作，对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员和有关人员，一经查实，取消其招聘资格。
七、 联系人及联系方式：
联系人：苏老师 手机：15969547689 座机0871-63615509
云南众成人才派遣有限责任公司
附表
《云南众成人才派遣有限责任公司2018年公开招聘辅助性岗位任职要求表》
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 岗位任职条件 | |
| 1 | 监察内勤人员 | 文秘 | 1 | 1.负责部门行政事务管理、后勤管理工作； 2.负责部门人力资源管理（含考勤、考核）工作； 3.负责部门基本管理制度及综合性制度的制定、修订、完善工作； 4.负责部门公文办理、各种重要会议的组织和草拟综合性材料； 5.负责档案管理和机要保密工作； 6.负责统筹水污染防治和滇池治理保护相关宣传教育培训工作； 7.负责部门预算及预算执行管理工作。 |
1.年龄：35周岁以下； 2.学历：本科及以上学历； 3.专业：文秘类、中文语言类专业； 4.了解文秘、行政事务管理、档案管理工作，能够操作电脑，熟悉操作office办公软件，具有一定的文字写作能力和语言表达能力； 5.持有机动车驾照，能熟练驾驶机动车。 |
| 档案管理 | 2 | 1.负责河长制办公室台账资料、档案管理； 2.负责河长制信息报送工作； 3.负责全区入滇河道、水库坝塘、支流沟渠的日常巡查检查工作； 4.负责发现污染辖区内河渠湖库事件的报告及污染源排查工作。 |
1.年龄：35周岁以下； 2.学历：本科及以上学历； 3.专业：文秘、环保类专业； 4.能够操作电脑，熟悉操作office办公软件，具有一定的文字写作能力和语言表达能力； 5.具有河道管理经验优先，熟悉滇池保护、河道管理条例、河长制相关法律法规； 6.持有机动车驾驶执照，能熟练驾驶机动车。 |
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| 2 | 监察执法人员 | 6 | 1.负责辖区滇管、水政巡查，维护正常水事秩序； 2.协助滇管（水政）执法大队办理辖区涉水违法案件； 3.负责主管部门交办的其他工作任务。 |
1.年龄：35周岁以下； 2.学历：大专及以上学历； 3.专业：法律类相关专业； 4.同等条件下，退伍军人或有行政执法类相关工作经历者在同等条件下优先考虑； 5.能够操作电脑，熟悉操作office办公软件，具有一定的文字写作能力和语言表达能力； 6.身体健康，能适应夜间、节假日的执勤值班和辅助性执法任务； 7.持有机动车驾驶执照，能熟练驾驶机动车。 |
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| 3 | 监察管理人员 | 水务管理 | 3 | 1.负责节约用水相关工作,推动节水型城市建设工作； 2.负责水库、水利设施防汛抗旱等安全生产工作； 3.负责地下水等水资源管理工作； 4.负责水土保持相关工作。 |
1.年龄：35周岁以下（有相关工作经验者可适当放宽年龄限制）； 2.学历：大专及以上学历； 3.专业：水利水电、计算机及其应用相关专业； 4.能够操作电脑，熟悉操作office办公软件，具有一定的文字写作能力和语言表达能力； 5.退伍军人或具有水利工作经验者在同等条件下优先考虑；了解水利业务工作内容，对节水建设、水资源管理、水土保持等相关工作有一定认知； 6、持有机动车驾照，能熟练驾驶机动车。 |
| 工程管理 | 3 | 1.负责工程建设管理现场监督检查； 2.参与审查工程规划、勘察、设计；参与工程招投标、质量监督及竣工验收与运行管理等各项工作； 3.负责工程前期工作报件拟写及送达； 4.负责编制部门预算，监督预算支出全过程，参与编制工程口财政支出绩效自评工作； 5.负责工程变更、结算审查； 6.负责工程资料收集、整理、归档； 7.负责信息收集报送。 |
1.年龄：35周岁以下； 2.学历：本科及以上学历， 3.专业：汉语言、汉语言文学、文秘、工程管理类、经济学、工程造价类专业； 4.能够操作电脑，熟悉office办公软件、CAD等，具有一定的文字写作能力和语言表达能力； 5.持有机动车驾照，能熟练驾驶机动车。 |
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| 运维管理 | 1 | 1.对辖区内水质净化厂进行运维管理：负责全厂设施设备的运行管理，定期检查、维护，保障厂区正常运行； 2.对辖区内新、改、扩建管网、泵站的运营维护；现有管网设备设施维修管理工作； 3.对生产运行中突发事件的预防及应急管理； 4.协助领导完成对外交流、参观接待工作； 5.对水质净化厂及排水设施相关台账的收集、归档、保存工作。 |
1.年龄：35周岁以下； 2.学历：本科及以上学历； 3.专业：工程管理、给排水、环保类、经济学专业； 4.能够操作电脑，熟悉office办公软件、CAD等，具有一定的文字写作能力和语言表达能力； 5.具有污水处理厂、管网管理经验者优先； 6.持有机动车驾照，能熟练驾驶机动车。 |
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| 合计 | 16 | —— | —— | ||
