昭通市万丰商贸有限公司招聘简章
一、公司简介
昭通市万丰商贸有限公司成立于2007年，现有职员500余人，主要经营昭通市第一人民医院后勤保障服务，性质为私营企业。公司秉承“团结”“诚信”“创新”“专业”的企业价值观念和“质量第一、服务至上”的服务理念。由于公司业务发展需要，公司诚聘更多有志之士加入，艰苦创业，共谋发展。
二、招聘岗位
（一）项目经理1名
岗位职责：
1、配合董事长统筹公司内部管理工作，协调各部门、各科室之间的工作关系；
2、根据公司工作需要，提出人员调整意见并提交董事会决定；
3、负责组织制订、修订分管工作的相关管理制度，呈交董事长审批并提请董事会通过后监督实施；
4、对项目管理处的下属部门指导工作，监督检查各专业部门的具体工作；
5、制订公司的年度、季度、月度工作计划上报董事长批准后，严格按工作计划完成相关工作；
6、对公司员工的工作进行监督、指导、培训、考核、考评等工作。
任职要求：
1、大专以上学历，有3年以上从事企业管理工作经验；
2、思维清晰，文笔流畅，写作能力强，有较强文字处理功底，具有较高的综合素质；
3、熟练使用各类办公软件，能够尽快掌握公司流程化作业的基本要领，并能够根据领导的意图进行合理的工作安排与细节执行；
4、较强的沟通组织协调能力和执行能力、诚实守信、为人正直、保密意识强；
5、工作勤奋，主动热情，有亲和力，有独立处理事务的能力和人际关系处理能力；
6、性格开朗，有责任心及团队合作精神，具有一定的抗压能力；
7、具有良好的职业道德素养、富有责任心。
薪酬待遇：
1、工资：月薪4000元至6000元，另加绩效、加年终费用。
2、与招聘员工签订2年劳动合同，试用期2个月，试用期包含在合同里，购买五险。
（二）办公室主任1名
岗位职责：
1、协助总经理对公司运作与各部门进行管理、协调内部各部门之间的关系及事务处理；
2、负责召集公司办公室会议和其他有关会议，做好会议主持、记录工作，会议纪要整理，审稿、复稿。并检查督促会议决议的贯彻实施；协助总经理策划、撰写、起草各类重要报告和文件；
3、协助总经理起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
4、制定和完善行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，负责组织开展招聘工作；
5、贯彻落实岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；
6、负责行政部门工作，全面安排公司行政事务；
7、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，有三年以上办公室工作经验；
2、思维清晰，文笔流畅，写作能力强，有较强文字处理功底；
3、熟练使用各类办公软件，能够尽快掌握公司流程化作业的基本要领，并能够根据领导的意图进行合理的工作安排与细节执行；
4、较强的沟通协调能力和执行能力、诚实守信、为人正直、保密意识强；
5、工作勤奋，主动热情，有亲和力，有独立处理事务的能力和人际关系处理能力；
6、性格开朗，有责任心及团队合作精神，具有一定的抗压能力。
薪酬待遇：
1、工资：月薪3000元至5000元。
2、与招聘员工签订2年劳动合同，试用期2个月，试用期包含在合同里，购买五险。
（三）办公室文员2名
岗位职责：
1、协助做好办公室各项日常工作数据统计，问题收集上报相关领导，并协助处理；
2、负责各种会议通知，会前准备、会中服务、撰写会议纪要、会后检查督促会议决议的贯彻实施；
3、协助部门主管策划、撰写、起草各类重要报告和文件；
4、贯彻落实岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；
5、监督执行公司管理制度；
6、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有一年以上办公室文员工作经验。
2、思维清晰，文笔流畅，写作能力强，有较强文字处理功底。
3、熟练使用各类办公软件，学习能力强，适应能力强，能够尽快掌握公司流程化作业的基本要领，并能够根据领导的意图进行合理的工作安排与细节执行。
4、有较强的沟通协调能力和执行能力、诚实守信、为人正直、保密意识强。
5、工作勤奋，主动热情，有较强的亲和力，有独立处理事务的能力，具备一定人际关系处理能力。
6、性格开朗，有责任心及团队合作精神，具有一定的抗压能力。
薪酬待遇：
1、工资：月薪2500元至4000元。
2、与招聘员工签订2年劳动合同，试用期2个月，试用期包含在合同里，购买五险。
（四）管理人员2名
岗位职责：
1、负责日常管理工作，执行和落实各项工作，检查、督促和协调各部门的工作。
2、负责公司的基本团队建设、规范内部管理，具体工作的管理细则。
3、协调公司人、财、物优化配置，组织安排协调各部门的工作。
4、工作勤奋，主动热情，有亲和力，有独立处理事务的能力和人际关系处理能力。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、中专（高中）及以上学历或同等学历。
2、年龄26-40岁，男女不限。
3、有3年以上物业管理、后勤管理、从事企业管理工作经验。
4、有较强的计划、组织、沟通、协调和管理的能力。
5、有较强的责任心、执行力强，具有团队合作精神，有一定的抗压能力。
薪酬待遇：
1、工资：月薪2500元至4000元。
2、与招聘员工签订2年劳动合同，试用期2个月，试用期包含在合同里，购买五险。
（五）餐厅大堂经理1名
岗位职责：
1、负责制定餐厅年度、季度、月度各项经营目标，做好餐厅日常工作的计划安排、组织、指挥、协调、监督检查及管控，保证餐厅正常运行，完成公司下达的各项任务指标。
2、负责餐厅团队组建，定期组织下属员工开展业务技能培训，不断提高员工的业务技能和服务意识。
3、负责餐厅的安全、卫生检查，定期开展员工安全常识的培训。
4、与顾客和厨房保持良好的工作关系，及时向主任和厨师长反馈顾客、医患人员对食品和服务方面的要求，不断提高餐饮产品和服务质量，为顾客及医患人员提供满意的产品及服务。
5、根据经营情况，定期对餐厅工作流程进行优化，提升整体工作效率。
6、定期与团队成员进行沟通，及时掌握员工的思想动态，充分调动员工的积极性。
7、负责员工考勤表填报，餐厅各项经营数据统计、分析，定期向上级领导上报经营情况。
8、处理餐厅里发生的问题和顾客的意见，并及时向公司主任汇报；
9、定期盘点、检查餐厅的设备、电路、餐具、布草等物品，并将结果汇报给公司主任；
10、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、中专（高中）及以上学历或同等学历。
2、男女不限，年龄在30至45岁。
3、有5年以上餐饮服务大堂管理经验。
4、有较强的计划、组织、沟通、协调和管理能力，精通餐饮业。
5、热爱本职工作，有较强的责任心、执行力及团队合作精神，具有一定的抗压能力;
6、身体健康，仪表端庄；
薪酬待遇：
1、工资：月薪2500元至4500元。
2、与招聘员工签订2年劳动合同，试用期2个月，试用期包含在合同里，购买五险。
（六）电梯操作员（电梯司机）数名
岗位职责
1、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。服从分配，完成本职工作。
2、电梯司机必须持证上岗，无证人员禁止操作。当班期间做好仪容仪表，按规定佩戴作业人员证。
3、熟悉电梯工作原理、性能及操作规程，按《电梯司机安全操作规程》用好、管好电梯，保障电梯安全、可靠运行。每天运行前，做好试乘试坐工作，在确定无故障的情况下，方可正常运行并做好相关记录。
4、文明对人，礼貌待客，不与乘客发生争吵。对进出电梯的乘客和病患要主动问清楼层，特别对进出电梯有困难的老、弱、病、残人员要热情主动地进行帮助，树立良好窗口形象。
5、要有高度的工作责任心。上班时间不准无故溜岗、串岗，迟到或早退，按时交接班，不做与工作无关的事，对乘客的安全负责。
6、每天上班的操作人员应注意观察电梯是否有异响、异动、异常情况，如有及时上报。
7、保持电梯轿厢内外环境卫生，制止损坏电梯的行为。
8、禁止运载易燃、易爆品；在轿厢顶部放任何物品；拿客梯当货梯使用。
9、对工作认真负责，热情为乘客服务。
10、完成上级领导交办的各项任务。
岗位要求：
1、限女性，年龄在20至40岁。
2、初中以上学历。
3、仪表端庄，服务态度好，热情大方。
4、身体健康，热爱本职工作，能吃苦耐劳，有责任心，执行力强，服从公司及领导安排工作，团队精神及服务意识强。
薪酬待遇：
1、工资：月薪1800元至2500元。
2、与招聘员工签订2年劳动合同，试用期2个月，试用期包含在合同里，购买五险。
（七）保洁员（数名）
岗位职责
1、身体健康，爱岗敬业，工作有责任心。
2、认真做好责任区域的各项清洁工作，达到卫生要求。
3、坚守工作岗位，遵守公司的规章制度。
岗位要求：
1、限女性，年龄在25-45岁。
2、小学以上学历。
薪酬待遇：
1、工资：月薪1800元至2460元。
2、与招聘员工签订2年劳动合同，试用期2个月，试用期包含在合同里，购买五险。
三、注意事项
简历投递邮箱：1085436480@qq.com
公司联系电话：0870-2154499
13312688311（罗女士）
面试及工作地点：昭通市第一人民医院
昭通市万丰商贸有限公司
2018年12月09日
