云南新华书店图书有限公司
2018年公开招聘工作人员工作公告
为加强云南新华书店图书有限公司人才队伍建设，充实各类人才队伍力量，实现“人才兴企”的战略，根据业务发展需要，云南新华书店图书有限公司2018年将面向社会公开招聘工作人员13名，具体方案如下：
一、公司简介
云南新华书店图书有限公司（以下简称公司）成立于2000年5月31日，注册资本6000万元，系云南出版集团下属国有文化企业。经营范围涉及：出版物、文化办公用品、文创产品等方面的业务。公司是云南省经营规模最大、品种最齐全、辐射面最广的出版物发行中盘。作为全省新华书店连锁经营供应链管理的服务型总部，公司承担着服务遍布全省129个市（区、县），143家连锁经营卖场的货源组织、营销活动策划的重要角色；并与全国各大出版集团、各大出版社、文化传媒公司等长期保持良好的合作关系。2017年公司销售码洋突破10亿元。长期以来，在云南出版集团坚强领导下、在云南新华书店集团的有力指导下，公司上下精诚团结、奋力拼搏，致力于把公司建设成为管理科学、机制灵活、效益显著的文化企业。
二、招聘原则
严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、严格考核、择优聘用。
三、招聘岗位及资格条件
（一）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利，拥护中国共产党的领导；
2、遵纪守法，品行端正，具备职业道德和敬业精神，认同新华书店企业文化；
3、具有招聘岗位所需的学历、专业和技能；
4、身体健康，符合录用体检标准，具备岗位要求的条件，符合云南新华书店图书有限公司要求。
5、年龄不超过30周岁；
6、专业知识扎实，能满足公司业务范围内的工作，服从公司的安排分配，遵守各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神和饱满的工作热情。
（二）招聘岗位及资格条件
详见附件《云南新华书店图书有限公司2018年公开招聘工作人员岗位信息表》。
（三）有下列情形之一的人员，不得报名:
1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.因违法正在接受审查或受处分且处分期未满的；
3.曾因违纪、违法被开除公职、辞退的；
4.现役军人；
5.在校学生；
6.其他不符合聘用的情形。
四、招聘程序及要求
（一）公开报名
1、报名时间：2018年12月24日13:00至2019年1月7日22:00
2、报名方式：采取网络报名方式。
3、报名人员须在规定时间内在云南招聘网（网址：http://www.ynzp.com/km/）公开招聘公告栏中完成报名，下载填写《云南新华书店图书有限公司2018年公开招聘工作人员报名表》（有表一、表二两个表都要填写），并按要求将个人应聘材料上传至网站。不接受现场、邮件或来电报名。请报名人员务必关注网站公告与电子邮件通知。（报名时只需上传云南新华书店图书有限公司2018年公开招聘报名表一个附件，如未按照要求报名者，报名均视为无效）
注意事项：每人限报1个岗位。
4、报名所需材料
（1）身份证复印件；
（2）毕业证书复印件；
（3）各类资格证书复印件；
5、资格初审
由云南新华书店图书有限公司对报名人员进行资格初审，确定通过初审的应聘者名单。
6、相关要求
报考人员应对提交的报名信息负责，面试前将进行资格复审，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消应聘资格。
（二）笔试
原则上每个招聘岗位人数与实际报名参加考试人数比例不低于1:3方能开考，笔试时间2019年1月12日（具体地点、时间待通知）。笔试由云南新华图书有限公司统一组织进行笔试，不专门指定笔试参考书目。笔试成绩公布在云南招聘网。
（三）资格复审
笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，原则上按照招聘人数与面试人数不超过1:3的比例，通知进入面试人员进行资格复审。资格复审时须提交身份证、毕业证、学位证、招聘岗位要求的相关资格证书、工作经历证明材料、能说明个人成绩及特长等相关材料的原件，验原件存复印件。资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数从高到低依次递补。
（四）面试
面试由云南新华书店图书有限公司人力资源部组织实施，面试时间、地点另行通知。
（五）确定拟聘用人选
笔试成绩加面试成绩为总成绩，笔试成绩权重为40%，面试成绩权重为60%。以总成绩从高到低的顺序，按计划招聘数等额确定拟聘用人员。
（六）健康检查
通知拟聘人员到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格人员不予聘用。
（七）聘用
公示无异议的，经云南新华书店图书有限公司批准同意的，办理聘用手续。
（八）福利待遇
聘用人员工资待遇根据云南新华书店图书有限公司相关薪酬管理制度核定发放，并根据国家相关法规为聘用人员办理五险一金。
本公告的各项内容均由云南新华书店图书有限公司人力资源负责解释。
注：云南招聘网手机APP用户报名需登录电脑网页http://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/106744.html进行报名。
点击下面附件下载：
附件1：云南新华书店图书有限公司2018年公开招聘工作人员岗位信息一览表
附件2：云南新华书店图书有限公司2018年公开招聘工作人员报名表
云南新华书店图书有限公司2018年公开招聘工作人员岗位信息表
| 岗位名称 | 招聘人数 | 部门 | 岗位描述 | 岗位要求 | 工作地点 | 备注 |
| 文秘 | 1 | 党支部办公室（办公室） | 负责协助领导日常工作；做好领导批办的各项工作。做好公司各种上传下达文件、函件及材料的收发、撰稿、传递工作。负责文件的收发、编号、登记、分送、催办等工作，严格执行保密制度，做好机要文件的收发、传阅、保管、清退、核销和立卷归档工作。管理文书档案，履行建档和查阅手续。 | 全日制大学本科及以上学历，年龄30岁及以下，中文类、新闻学类相关专业，能够熟练操作办公软件，普通话标准，具备较好的文字功底和语言表达及沟通协调能力，具备一定的英语基础，能熟练掌握现代办公、办文、办会等工作的基本技能。性格开朗，责任心强，有团队合作意识。同等条件下，有相关工作经验或中共党员的优先考虑。 | 昆明 | |
| 会计 | 2 | 财务部 | 负责按国家法律、法规的要求进行会计核算；对整个公司资金的筹集运用、资产的购置、保管、使用进行监督管理；按照公司年度预算，对预算执行情况实行检查，参加公司财务会计人员培训，提高业务素质；协调与其他部门的关系，完成上级交办的任务。 | 全日制大学本科及以上学历，年龄30岁及以下，财经类相关专业，助理会计师职称，能够熟练操作办公软件，能掌握会计核算、审计工作的基本技能，能正确处理财务收支活动，具有会计电算化操作及财务分析能力；熟悉会计法和财务制度，具有一定的银行业务知识，熟悉全面预算管理。性格开朗，责任心强，有团队合作意识。同等条件下，有同类岗位工作经验者优先考虑。 | 昆明 | |
| 项目业务员 | 4 | 项目拓展中心 | 负责市场推广及营销。 | 全日制大学本科及以上学历，年龄30岁及以下，专业不限，能够熟练操作办公软件，具备较强的沟通协调能力、组织管理能力、分析写作能力。性格开朗，责任心强，有团队合作意识。同等条件下，有IT或教育培训岗位工作经验、熟练驾驶经验或计算机平面设计经验者优先考虑。 | 昆明 | |
| 运营业务员 | 1 | 运营中心 | 负责年度营销计划的制定、落实、实施、总结和归档，及时反馈营销意见；负责连锁店进、销、存、退情况的监控、分析和业务流转的合理管控，指导帮助连锁店及时做出布局、结构等方面的调整工作，以保持门店一般图书的正常流转，提高销售；负责连锁店销售指标的测算分解，提出对全省各地区书店分级意见，实现对连锁门店一般图书经营现状及经营指标的评估和指导；负责在权限范围内，协调组织全省业务人员的业务培训学习；协调与其他部门的关系，完成领导交办的任务。 | 全日制大学本科及以上学历，年龄30岁及以下，专业不限，熟练掌握办公软件操作、有较强的文案写作能力、数据分析挖掘能力、策划能力、沟通能力和组织能力。具有一定的市场营销策划知识，或数据挖掘分析知识。性格开朗，责任心强，有团队合作意识。同等条件下，有同类岗位工作经验者优先考虑。 | 昆明 | |
| 采购业务员 | 5 | 采配中心 | 负责图书出版信息的收集、整理、分析及发布；负责营销资源、营销活动及项目的发掘及引进；有效控制采购成本，有效实施图书货品的精准采购及精准配发，做好图书进、销、存、退、调等业务工作的组织、实施和控制。负责供应商的分级及契约化管理，做好供应商的往来账目核对及结算工作；有效实施对全省连锁门店的服务工作，保证各连锁门店品类结构、库存总量科学合理；做好数据分析、资源提供，全力协助连锁门店开发市场，做大销售。对连锁门店的订单按时、按质处理，满足其市场需要；做好图书资料的编制及维护，确保数据质量。 | 全日制大学本科及以上学历，年龄30岁及以下，专业不限，能够熟练操作办公软件；热爱采购工作，有较强的数据统计分析研判能力；具有良好的沟通能力，谈判能力和成本意识；具有良好的职业道德和素养，具有较强的团队合作精神，工作细致认真，责任心强，性格开朗，思维敏捷，能承受一定的工作压力。同等条件下，有同类岗位工作经验、文字处理能力强，有管理经验者优先考虑。 | 昆明 |
