云南师大附中2019年招聘工作人员公告

云南师大附中2019年公开招聘工作人员公告

根据工作需要，经云南师范大学、云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅批准，云南师大附中2019年拟面向社会公开招聘工作人员11名，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘对象

完全符合我校相关岗位条件要求和本公告其他要求，教育行政主管部门认可学历的全日制大学本科/研究生及以上学历的应届毕业生（含就业期内未就业毕业生）或在职优秀教师。

事业单位在编人员不在我校本次公开招聘范围内。

二、岗位人数及性质

公开招聘工作人员11名，所有岗位均为全额拨款事业单位在编人员。

三、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

3.身体健康，符合我校招聘岗位的具体要求。

4.应聘人员年龄原则上在35周岁以下。在职教师中具有“特级教师”、省市级“学科带头人”或“骨干教师”等称号的，年龄可适当放宽。

（二）岗位要求

四、报名程序

（一）报考岗位查询

云南师大附中2019年招聘的具体岗位、人数、资格条件等可通过云南人力资源和社会保障网（www.ynhrss.gov.cn）和云南师大附中网站(www.ynsdfz.com)查询。

（二）报名

1.报名方式

现场报名，外地应聘者可由他人代为报送材料或通过邮递方式报名（信封上需注明应聘材料）。

恕不接受电话或电子邮件报名，所投个人材料恕不退还。

2.报名时间：2019年4月8日—2019年4月19日上班时间，节假日除外。

3.报名及邮递地址：

（1）高新校区：云南省昆明高新区洪源路36号云南师大附中校办公室

邮政编码：650106

联系电话：0871—68313686、68312226

联系人：王老师、黄老师、张老师

（2）呈贡校区：云南省昆明市呈贡区吴家营办事处万青路397号云南师大附中呈贡校区校办公室

邮政编码：650500

联系电话：0871—65917088

联系人：李老师

注：报考呈贡校区的应聘者，材料交呈贡校区，由呈贡校区整理及信息录入，报名结束后汇总到高新校区统一参加考核。

4.报名时需提交的材料

应聘者按照报名条件及岗位要求，制作求职简历，请按以下目录制作：

（1）云南师大附中2019年应聘登记表（见附件，可在网站下载）

（2）亲笔书写的自荐书

（3）简历（受教育情况从高中开始）

（4）学历学位证（应届毕业生可提供就业推荐表）复印件

（5）相应学科教师资格证复印件

（6）普通话等级证复印件

（7）身份证复印件

（8）2017、2018年毕业的择业期毕业生请提供报到证（或就业登记证）、就业推荐表复印件

（9）在职教师请提供职称证复印件

（10）荣誉、获奖、相关技能等证书复印件

（三）报名注意事项

1.每人只能报考一个岗位；

2.应聘者所提交的材料必须真实，若有弄虚作假，一经查实，取消报名考试资格；

3.求职简历中提供材料的原件，将在领取准考证时审核，若与提供复印件不符的，取消报名考试资格；

4.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘者不要相信任何宣传，以免受骗上当。

（四）报名资格审核

1.由我单位对应聘者进行资格审查，资格审查通过人员名单将在云南师大附中网站公布，应聘人员于4月23日下午登陆学校网站www.ynsdfz.com查询，并了解笔试相关通知；

2. 按照公开招聘的相关规定，每个岗位报名人数与招聘人数的比例不低于3:1方可组织开考，未达到3:1比例的将相应递减招聘人数或重新组织报名。

（五）领取准考证

符合报考条件的人员根据云南师大附中网站www.ynsdfz.com公布的通知安排到校领取准考证。

五、招聘程序

1.考试

①笔试：主要考察本岗位所需的专业知识。笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的30%，笔试最低合格分数线为70分，根据笔试成绩由高到低，按照进入面试人数与招聘人数3:1的比例确定参加面试的人员名单。

②面试：主要考察专业知识、专业技能、语言表达能力以及应变能力等。面试成绩总分100分，占考试综合成绩的30%，面试最低合格分数线为70分。

③试讲：主要考察课堂教学能力。试讲成绩总分100分，占考试综合成绩的40%，试讲最低合格分数线为70分。

笔试成绩及面试名单、面试安排可于笔试结束次日登陆云南师大附中网站（www.ynsdfz.com ）查询，试讲安排由我单位电话通知本人。

综合成绩 = 笔试成绩×30% + 面试成绩×30%+ 试讲成绩×40%，满分为100分

④综合成绩合格线为70分，达不到合格分数线的应聘人员不能参加后续招聘环节，学校不予聘用。

2.考察

根据综合成绩由高到低的顺序与计划招聘人数等额确定考察人员，重点考察思想政治表现和人品为人等方面的情况，考察达不到学校要求的，不予聘用。

3.体检

考察合格人员将到学校指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自己承担，体检不合格者不予聘用。

4.公示

我单位对所招聘人员进行综合考核（含考试、考察、体检），根据综合考核结果，确定拟聘用人员名单并在学校网站公示，公示期为7个工作日。

5.聘用

公示期满无异议的，学校将拟聘用人员名单，报云南师范大学、省教育厅、省人社厅审批后办理相关手续，纳入事业单位在职在编人员管理。

六、纪律监督及相关要求

为保证招聘工作的严肃、公正，招聘工作的各个环节严格按规定程序和纪律操作，严禁营私舞弊，确保招聘工作顺利进行。应聘者若有违反规定、弄虚作假等现象发生的，取消录用资格。所有应届毕业生报到时必须提供毕业证、学位证及其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的情形，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

监督电话：65141568（云南省教育厅人事处）

65911499（云南师范大学纪委）

附件：1.云南师大附中2019年公开招聘计划表

2.云南师大附中2019年应聘登记表

附件1：云南师范大学附属中学2019年公开招聘计划表.xlsx

附件2：云南师大附中2019年应聘登记表.docx

云南师范大学附属中学

2019年3月29日