昆明市职业培训指导中心2019年招聘简章

昆明市职业培训指导中心2019年公开招聘事业单位工作人员简章

一、单位简介

昆明市职业培训指导中心成立于2002年，是昆明市人力资源和社会保障局下属全额拨款正科级事业单位，位于昆明市呈贡区锦绣大街1号市级行政中心8号楼3楼。中心的职责任务是1.根据职业教育法和全市职业培训规划，组织指导社会力量依照相关政策开展包括复转退伍军人培训、学徒及在职人员培训、农村成人技术培训、高技能人才及出国人员培训、以及其他职业性培训；按照国家职业分类和等级标准开展职业培训的教学教研活动，引导和推动我市职业培训走向规范化、标准化和高质量化；调查、收集、统计、发布职业培训市场信息；促进职业培训发展和创新。2.受主管部门委托对昆明市申办职业培训的机构或个人进行办学资质条件的初审。对已批准的社会办职业培训机构实施量化管理和督导。3.根据不同的培训对象和技能等级要求，组织编写教学计划、教学大纲和参考资料。规范、管理、督促检查全市社会力量举办的各级各类职业培训。4.收集统计分析全市职业培训相关数据，为市政府和劳动行政主管部门及时掌握全市劳动者素质的动态提供依据。5.根据全市高技能人才培养规划和需求，拟定实施方案，并组织实施。6.引进国内外先进的实训设备和技术，建设并管理昆明市高技能人才公共实训基地。指导各大专院校、企业及行业协会建立我市各专业实训基地。7.组织、开展国家职业资格全国全省统考的报名培训工作。8.负责组织实施全市机关事业单位技术工人等级培训工作；负责全市机关事业的单位技术工人等级的申报、审核与证件发放和档案管理工作。9.开展持证上岗宣传，与相关部门（单位）加大对全市持职业资格证书情况的检查力度，推进持证上岗工作。10.加强全市职业培训工作的信息化进程，建设和管理高技能人才及技能型人才网站及数据库，为社会提供高效便捷的职业培训服务。做好人才需求预测及培训指导服务工作。11.组织开展劳动技能竞赛活动。为行业企业、地区内技能人才表彰、技能竞赛提供技术指导与服务；组织行业、企业开展职业培训工作，并对其进行政策、法规咨询服务。12.组织优秀人才、紧缺人才参加国际交流和技术培训，学习发达国家的高技术及先进培训经验。13.完成上级交办的其他工作。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需要的其他条件。

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

（二）招聘岗位名称、人数、专业及资格条件(详见岗位计划表)

三、招聘范围、对象

面向社会公开招聘符合上述条件的人员。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

（一）报名方式、时间和材料准备

1.报名方式：本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，应聘人员须登陆昆明市人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)进行网上报名。

2.报名时间：2019年5月 23日00:00至5月28日24:00

3.报名时需提供填报的数据真实有效

4.联系人：张老师 联系电话：63961979

（二）网络报名的流程

1. 登录

登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)。

2. 注册

之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录，之前没有注册过的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置)，注册成功后即可登录(请妥善保存用户名和密码)。此用户名可用于报考网站上的各类考试，一个用户名可同时报考多项考试，但只能在一项考试中报一个岗位。

报名网络技术咨询电话：0871-63330145。

3. 填写报名信息

点击首页上的“考试服务”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位)，最后保存数据，提交报考申请。

4. 提交审核

报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

5. 报名资格审核

报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件，其中“所学专业”必须与报考岗位“专业要求”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配(即字面内容完全一致)时才能通过资格审核。如果报考人员对审核结果有异议，可向招聘单位申请对报名资格通过人工审核的方式进行复核(联系方式见招聘单位“岗位计划表”)。通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。

具有硕士研究生及以上学历的或取得国（境）外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业需求”的相关专业，可向报考单位申请对报名资格进行人工审核(联系方式见招聘单位“岗位计划表”)。

每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

6. 缴费

缴费采取网上缴费方式。

报考人员在报名信息提交后，如果审核通过，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功后即为报名成功;如果审核未通过，考生可以修改报名信息，改报其他符合报考条件的岗位，然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名。

根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定，报名通过资格审查人员每人缴纳笔试考试费50元。

笔试费缴费时间：缴费与报名在同一时段进行，请报考人员按以上规定合理安排缴费时间。

笔试费缴费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为：报名成功。但有时可能会因网络及支付系统延迟等因素导致缴费系统确认滞后，但最迟会在24小时内完成系统确认，如果缴费成功但24小时后，报名状态仍为未缴费时，请及时与网站管理员联系进行人工对账，联系电话0871-63330145。缴费成功后即为报名成功。

7. 准考证打印

报名成功的考生于2019年6月18日00:00时起至笔试考试当日登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。

（三）报名注意事项

每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

报名期可以进行新报名、提交审核、缴费。查询期不再接受新的报名，但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生，可以提交审核，但请注意只有一次机会，如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝缴费。

（四）报名要求：

报名须在规定时限内报名，提供所填报材料应真实、完备。

（五）资格审查

专业参照《2019年云南省公务员录用考试专业目录》设置。2019年毕业生未取得毕业证书等的，需填写《承诺书》。招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到1 : 3比例的取消该招聘岗位。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行：

（一）笔试

1.考试方式、科目和范围。

笔试采取闭卷的方式进行，不指定教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试主要内容详见《昆明市职业培训指导中心2019年公开招聘工作人员岗位计划表》。

2.考试时间：详见准考证。

3.考试地点：详见准考证。

（二）面试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数与进入面试人员1：3的比例确定进入面试人选。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，该类应聘人员进入考察与体检的总成绩合格分数线为65分。

(三)资格复审

1.确定资格复审人员范围。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘数与进入面试人员1:3的比例确定进入资格复审人选，成绩并列者也一并进入资格复审。资格复审时出现自愿放弃或审核不合格的，由同岗位中笔试成绩从高分到低分依次递补。

2.资格复审时间、地点、方式、所需材料、联系人及联系方式

（1）资格复审时间、地点：在昆明市人力资源和社会保障网另行通知。

（2）资格复审方式：由本人或者委托他人携带资格复审所需材料在规定时间到规定地点进行现场资格复审。逾期不再受理。

（3）专业参照《2019年云南省公务员录用考试专业目录》设置。

（4）所需材料

①毕业证书原件及复印件1份；2019年应届毕业生持高校毕业生就业推荐表或学籍证明原件及复印件1份，同时签署2019年8月1日前提供毕业证书（学位证书）的承诺书；

②有效居民身份证原件及复印件1份；

③笔试准考证；

④岗位所需的其他相关证明材料等原件及复印件各一份；

联系人及联系方式：张老师 0871-63961979

3.面试事宜，请在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市人才网等相关网站查看面试公告。

（四）参加考试时注意事项

考试时请考生携带有效身份证原件、准考证原件按时参加考试，证件不全者不得进入考场。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

（一）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的40%，考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

（二）面试总分100分，占考试综合成绩的60%。

（三）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩合格分数线为65分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。如果出现综合成绩并列的情况，以面试成绩高者进入下一阶段。

（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。

七.考察、体检

（一）考察及体检由昆明市职业培训指导中心组织实施。对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。

（二）在考察或体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

八.聘用

（一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九.招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。　　　　　　　

（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（三）严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

十.其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

（二）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

（三）本简章由昆明市职业培训指导中心负责解释。

十一.监督电话

昆明市纪检监察部门：0871-63969616

昆明市人力资源和社会保障：0871-63192326

岗位表

昆明市职业培训指导中心

2019年5月9日