2019年怒江州举办第九期事业单位新进人员初聘培训通知

关于举办怒江州第九期事业单位新进人员初聘培训的通知

各县（市）人力资源和社会保障局、州直各有关单位：

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，为使事业单位新进人员全面了解事业单位发展和工作内容,提高事业单位新进人员的综合素质，更好履行岗位职责，结合我州实际。现就开展2019年怒江州第九期事业单位新进人员初聘培训工作有关事项通知如下：

一、培训目的

为使事业单位新进人员全面了解事业单位发展和工作内容，提高事业单位新进人员的综合素质，更好履行岗位职责。

二、培训对象

（一）怒江州2019年度事业单位新进人员（不含教育、卫生类）、人才引进（州委党校2人和州广播电视台1人）；

（二）尚未参加初聘培训的怒江州2018年度事业单位新进人员。

三、培训内容

培训内容：深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、事业单位人事制度、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国保密法》讲座、独龙江整族脱贫的经验与启示、民族团结进步——学习州委八届七次全会精神、《中华人民共和国宪法》、铭记党的历史不忘初心使命、禁毒、防艾、扫黑除恶知识、行政礼仪、提高事业单位初聘人员应对突发事件能力、参观廉政教育基地、努力掌握马克思主义思想方法和工作方法等专题。

自学和关注内容：十九大公报全文、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平谈治国理政》第一、二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保密法》、《事业单位人事管理条例》、州委八届七次全会公报、公文写作格式与规范、习近平关于扶贫工作的重要论述、禁毒防艾基本知识、民族宗教、环境保护、职业道德与行为规范知识等。

四、培训方式

采取集中培训的方式，理论联系实际的教学方针，综合运用讲授式、研讨式等教学方法，充分发挥学员主体作用和教师主导作用，做到教学相长、学学相长。

五、培训时间

培训时间：2019年9月1日－9月6日。2019年9月1日上午9:00—11:30,下午2:30—5:30在怒江州委党校报告厅报到，9月2日—6日培训。州直2019年度事业单位新进人员由州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科负责通知、各县市2019年度事业单位新进人员由各县市人力资源和社会保障局负责通知、人才引进人员由人才服务中心负责通知。

六、培训地点

培训地点：怒江州行政学校报告厅（中共怒江州委党校）。

七、培训考核与登记

根据《事业单位人事管理条例》的规定，学员在培训期间的学习成绩和鉴定，存入个人档案。对未参加培训或参加培训不合格人员，不予办理任职和工资定级手续。

八、相关要求

（一）怒江州第九期事业单位新进人员初聘培训工作由州人力资源和社会保障局统一组织调训。州行政学校（州委党校）实施培训。请州直和各县（市）人社局通知参训学员，做好入学准备，按时报到参加培训。

（二）参训学员应在规定时间内报到，一律不得请假，如有特殊原因不能按时报到者，须通过州人力资源和社会保障局培训教育科向州行政学校(州委党校)培训科请假，且请假不得超过1天，逾期不到校者，取消入学资格。未经过培训的人员人社部门不予下发聘用通知。参训学员要严格遵守学校的规章制度，尊敬师长，认真学习。

（三）参训人员报名时交一寸免冠近照1张。

（四）培训过程中如有特殊情况，请及时与州人力资源和社会保障局培训教育科联系。

联系电话：0886－3630321。

附件：《教学日程安排表》

怒江州人力资源和社会保障局

2019年8月26日