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南方电网国际有限责任公司2019年招聘公告

[日期:2019-10-08] 来源:中国南方电网员工招聘系统

南方电网国际有限责任公司公开招聘公告

一、公司概况

南方电网国际有限责任公司(以下简称“南网国际公司”)于2007年注册成立,是南方电网公司的全资子公司。

南网国际公司作为南方电网公司的境外投融资平台、技术和管理输出平台,在国家“一带一路”倡议下,依托南方电网专业技术和管理优势,积极履行大湄公河次区域电力合作执行单位职责,积极开展全球电力能源项目的投资、建设、运营和管理。

截至2018年底,南网国际公司境外电源、电网等电力基础设施资产遍布香港及东南亚、欧洲和拉美区域,并开展对澳门跨境供电业务,资产总额超400亿元;同时,在东南亚、欧洲、拉美、中东等沿线国家积极拓展输配电网项目投资,争取优质电源项目投资。

南网国际公司办公地点位于广州,同时负责南方电网国际(香港)有限公司日常运营、与香港公司按照“一套人员 两块牌子”管理。员工有机会前往卢森堡、智利及东南亚、香港等国家和地区工作,享受具有竞争力的外派员工薪酬福利待遇。符合条件的异地员工可享受周转住房等福利待遇。

南网国际公司提供完善的职业发展通道和教育培训体系。积极探索和推动市场化协议薪酬,建立与绩效联动的激励约束机制,提供实现人生自我价值的平台;紧扣企业经营发展需要制定年度培训安排,通过英语、境外项目开发及投融资管理、国际商务等课程,提供全方位的国际业务履职能力提升培训,让员工有更好的发展。

南网国际公司致力于成为南方电网国际业务的投资实施主体、资产运营主体、平台型公司和国际引擎,为适应业务发展需要,现面向南方电网公司系统内、外公开招聘。

二、招聘岗位及人数

本次招聘岗位27个,共计36人,具体情况如下:

序号 需求部门/机构 岗位名称 人数 备注
1 办公室 高级行政管理岗 1  
2 IT 管理岗 1  
3 监察审计部   /合规部 审计管理岗 1  
4 合规管理岗 1  
5 组织人事部 薪酬福利管理岗 1  
6 劳动组织管理岗 1  
7 宣传文化管理岗 1  
8 战略发展部 项目经理   (项目开发管理) 2 可实行市场化协议薪酬
9 项目开发业务岗 2  
10 投融资部 投资管理经理 1 可实行市场化协议薪酬
11 资产运营部 资产管理经理 1 可实行市场化协议薪酬
12 境外资产管理岗 2  
13 财务部 财务管理经理 1 可实行市场化协议薪酬
14 财务管理岗 3  
15 计划管理岗 1  
16 风险控制部 涉外法律事务经理 2 可实行市场化协议薪酬
17 招标管理岗 1  
18 工程技术部   /安全监管部 电网系统分析岗 1  
19 输变电技术岗 2  
20 发电技术岗 2  
21 安全监督岗 1  
22 造价管理岗 1  
23 港澳事务部 商务管理岗 1  
24 市场管理岗 1  
25 对外贸易分公司 招标采购岗 1  
26 海外服务中心 外事管理经理 1 可实行市场化协议薪酬
27 外事管理岗 2  
合计 36  

三、岗位职责

详见附件1。

四、资格条件

(一)基本条件

1.遵规守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养;事业心、责任感强,忠诚能干,爱岗敬业,实绩突出;善于学习,思维敏捷,能够把公司党委的决策部署同本职工作相结合,创造性地开展工作。

2.素质和能力适岗胜任,有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,有较强的综合管理能力和组织协调能力,有较好的语言和文字表达能力。

3.具有全日制统招大学本科及以上学历。

4.具有5年及以上相关工作经验。

5.英语能够作为工作语言。

6.能适应频繁出差,在公司需要的情况下,可接受长期驻外安排。

7.回避原则:夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶),不得同时在南网国际公司工作。

(二)各岗位资格条件详见附件1。

五、公开选聘人员范围

南方电网公司系统内、外符合上述资格条件的人才。

六、选聘程序

公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、履历分析、笔试、面试、会议审定、结果公布、办理调入手续等程序进行。

七、报名方式

(一)可登陆南方电网招聘网站(http://zhaopin.csg.cn/)下载《公开招聘报名表》(附件2) ,填写后将报名表电子版、签字扫描版、以及表内相关业绩证明材料(包括但不限于:学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等)扫描压缩后,通过电子邮件发至招聘专用报名邮箱:csgi_zp@163.com。

(二)仅接受电子邮件方式报名。

(三)邮件主题统一命名为“应聘部门/机构-岗位名称-姓名”。

八、有关事项

(一)应聘者对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。已录用的,一经查实,公司将解除与其签订的劳动合同。

(二)在考核测评前,将通过短信或电话等多种方式发送具体考试信息,请保持通讯方式畅通。

(三)在招聘过程中,我们承诺为各位应聘者保密。为加强对招聘工作的监督,特设立招聘工作纪律监督邮箱:csgjc@csg.cn。

附件1:招聘岗位职责及资格条件

附件2:公开招聘报名表

南方电网国际有限责任公司

2019年10月8日

我要咨询或发布信息 | 编辑:HF5678 | 阅读:
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