云投集团国际业务事业部2019年招聘公告
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附件1：云投集团国际业务事业部2019年11月招聘计划表1106.xlsx
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| 云投集团国际业务事业部2019年11月招聘计划表 | ||||||||||
| 序号 | 单位名称 | 岗位名称 | 需求人数 | 工作概述 | 任职要求 | |||||
| 学历教育 | 岗位技能 | 专业要求 | 行业经历 | 专业职称/资质 | 项目经历 | |||||
| 1 | 国际业务事业部 | 业务拓展岗 | 3 | 1.负责市场信息的收集、分析，提出意见，填写相关报告； 2.负责对外项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪； 3.完成投资方案的撰写； 4.具体负责国际业务事业部投资事项的立项决策、备案等投资基础管理工作，履行集团内外部相关决策流程； 5.负责海外业务的布局拓展，寻找投资机会。 |
本科及以上 | 1.能够进行行业经济、政治等发展形势分析，具备经济类、项目管理、投资管理等相关知识； 2.主持或参与过投资并购项目或具有大型集团多产业投资管理工作； 3.熟悉投资、并购相关政策及法律法规，投资项目综合分析、评价所需的项目管理、财务等专业能力； 4.具有扎实的文字功底，具备较强数据统计和分析能力，能独立完成投资计划及各类投资分析报告； 5.具备较强的学习能力、团队合作能力及沟通协调能力； 6.具备优秀的外语听、说、写、译能力； 7.具有海外投资、并购经验者优先考虑 |
财务管理、工商管理、金融、经济学、企业管理等相关专业 | 大学本科5年以上投资、并购相关工作经验或硕士研究生及以上学历具备3年以上投资、并购相关工作经验。 | ||
| 2 | 国际业务事业部 | 业务规划岗 | 2 | 1.研究和制定事业部发展战略和中长期发展规划； 2.参与事业部战略性投资、资本运作、并购重组、产业整合方案制定； 3.对相关海外投资机会进行调查研究分析，提出初步分析结论及建议； 4.对投资情况进行统计、监督，跟踪年度投资计划执行情况及重大投资项目进展，完成投资分析报告。 |
本科及以上 | 1.主持或参与过项目投资实施全过程管理，熟悉项目全生命周期管理及关键节点投资控制； 2.熟悉企业经营管理流程，能够编制经营计划，经营分析经营考核； 3.撰写过大型集团战略发展规划或产业发展分析报告； 3.具备扎实的文字功底及归纳总结能力，能独立完成各类报告； 4.具备优秀的外语听、说、写、译能力； 5.具有海外投资、并购经验者优先考虑。 |
财务管理、项目管理、工商管理、金融、经济学等相关专业 | 大学本科5年以上投资、并购相关工作经验或硕士研究生及以上学历具备3年以上投资、并购相关工作经验。 | ||
| 3 | 国际业务事业部 | 财务管理岗（核算财务分析岗） | 2 | 1.负责编制事业部年度预算并对预算执行情况进行分析、提出改进意见和建议； 2.负责编制事业部财务报表，并对财务运行情况进行分析； 3.负责事业部风险管理和内部控制管理相关工作，提出改进意见和建议； 4.负责事业部投资项目的财务管理工作； 5.负责成本控制和涉税事务等相关工作； 6.完成相关工作报告、分析报告和统计报表等。 |
本科及以上 | 1.熟悉生产型企业或金融业等企业的财务管理工作； 2.熟悉企业会计准以及风险管理、内部控制等相关要求，熟悉税收法律法规等相关政策，能合理有效地防范、规避财务风险； 3.出色的财务分析、投融资和资金管理能力； 4.良好的组织协调能力及良好的文字和口头表达能力； 5.具有海外学习工作经历、优秀的外语能力或具有海外项目财务管理经验者优先考虑；具有注册会计师资质者优先考虑。具有硕士研究生学历者可适当放宽条件限制。 |
财务管理、会计、经济学、金融学等相关专业 | 3年以上国有企业、会计师事务所或金融企业财务工作经验。 | 中级及以上会计职称 | |
| 4 | 国际业务事业部 | 人力资源管理岗 | 1 | 1.负责开展事业部人力资源规划工作； 2.负责岗位工作分析，建立、完善部门和岗位职责； 3.开展组织绩效的提升和优化工作； 4.负责人力资源六大模块的相关工作。 |
本科及以上 | 1.3年以上人力资源工作经验； 2. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3.具有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力； 4.具有较强的学习能力和团队协作能力，踏实稳重，工作细心，责任心强； 5.具有海外学习工作经历、优秀的外语能力或具有海外项目人力资源管理经验者优先考虑，并可放宽职称职业资格限制。硕士学历的适当放宽条件限制。 |
人力资源、经济类、管理类相关专业 | 3年以上人力资源工作经验 | 人力资源管理师三级及以上职业资格 | |
| 小计 | 8 | |||||||||
文章来源：http://www.cnyig.com/view/front.article.articleView/10068/42/1515.html
