宣讲单位：云南精一电力科技有限责任公司
宣讲时间：2019年11月27日 14:00
所在学校：昆明理工大学
宣讲地点：新迎校区明虹楼报告厅
精一集团招聘简章
一、企业概况
我公司是混凝土电杆生产企业，是国标 GB4623-2014《环形混凝土电杆》参与起草单位之一；是中国混凝土与水泥制品协会常务理事单位、电杆工作部副会长单位；是中国电力企业联合会第六届理事会会员单位；2015 年在南方电网公司一级物资供应商资质能力评估中， 我公司 10kV 混凝土电杆评估成绩优异，获得 97.65 分的高分，位居全南网第一名。公司先后荣获“广西区企业技术中心”“广西优秀企业” “广西高新技术企业” “广西优秀质量管理单位”“广西工业企业质量管理标杆”、 “市长质量奖”等荣誉。公司在广西合浦、广西南宁、贵州安顺、云南宜良均有生产基地。
北海总部：广西北海精一电力器材有限责任公司 （广西合浦县廉州镇）
云南基地：云南精一电力科技有限责任公司 （云南宜良县宜良工业园）
贵州基地：贵州精一电力线路器材有限责任公司 （贵州安顺市平坝区夏云工业园） 南宁基地：广西中久电力科技有限责任公司 （广西南宁市良庆区亮岭二街 11 号）
二、企业文化
企业使命：在追求全体员工幸福人生的同时，用精一精神，让电网更安全，让世界更光明
企业愿景：成为受人尊敬的百年幸福企业。
三、用人标准
1、实践企业哲学文化的人。
2、不断自我革新的人。
3、为企业发展做贡献的人。四、其他福利
职工社保、带薪年假、工龄工资、节日福利、生日福利、差旅费补贴、孝心奖、燃油费补贴、通讯费补贴、职工培训、住房公积金等。
公司免费提供住宿，24 小时热水，免收水费，补贴电费；有职工食堂，出勤期间在公司食堂就餐可享受伙食补助。
联系方式：0779-7107609 （北海总部） 0771-4304989 （南宁基地） 0871-67525358 （云南基地） 0851-34298823 （贵州基地）
公司邮箱：bh-jy@163.com
微信公众号：精一e家（直接搜索公众号或扫右侧二维码关注）
工作地点 ：广西合浦、广西南宁、贵州安顺、云南宜良
质检员（10名）：
一、任职要求：
1、22-30岁，本科及以上学历，能熟练使用Excel、Word等办公软件，有生产型企业现场生产管理或质检经验者优先；
做事踏实认真，责任心强，工作积极主动，能吃苦耐劳，服从工作安排；
3、具备良好的学习能力、沟通协调能力。
二、薪资待遇：
1、试用期第一个月120元/天（综合月工资约3600元/月）；
2、试用期第二个月135元/天（综合月工资约4050元/月）；
3、考核期第一个月150元/天（综合月工资约4500元/月）。
4、试用期满，经考核合格可转正，转正后每周单休1天月平均综合工资（含津贴、加班、补助等）5000-7000元/月。
管理员（3名）：
一、任职要求：
1、本科及以上学历，22-30岁；
2、能熟练使用Excel、Word等办公软件；
3、有良好的沟通协调能力、学习能力强、适应能力强；
4、有生产型企业工作经验者优先考虑。
二、薪资待遇：
1、试用期第一个月120元/天（综合月工资约3600元/月）；
2、试用期第二个月135元/天（综合月工资约4050元/月）；
3、考核期第一个月150元/天（综合月工资约4500元/月）。
4、试用期满，经考核合格可转正，转正后每周单休1天月平均综合工资（含津贴、加班、补助等）5000-7000元/月。
人事员（1名）：
一、任职要求：
1、本科及以上学历，22-30岁，人力资源相关专业，熟练使用excel、word等办公软件；
2、熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家相关劳动人事法规政策；
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；
4、面对工作能快速做出反应。
5、有良好的文字功底，思维敏捷，服从工作安排；
6、有人事相关工作经验优先考虑。
二、薪资待遇：
1、试用期第一个月120元/天（综合月工资约3600元/月）；
2、试用期第二个月135元/天（综合月工资约4050元/月）；
3、考核期第一个月150元/天（综合月工资约4500元/月）。
4、试用期满，经考核合格可转正，转正后每周单休1天月平均综合工资（含津贴、加班、补助等）5000-7000元/月。
电气自动化技术员 （1名）：
一、任职要求：
1、22~35岁，大专及以上学历，电气自动化、机电一体化专业优先；
2、熟悉电气控制原理；
3、能熟练使用CAD及office等办公软件；
4、对待工作耐心细心，责任心强，执行能力强；
5、能主动学习，动手能力强；
6、有良好的沟通表达能力及团队协作能力。
二、薪资待遇：
1、试用期第一个月120元/天（综合月工资约3600元/月）；
2、试用期第二个月135元/天（综合月工资约4050元/月）；
3、试用期满，经考核合格可转正，转正后每周单休1天月平均综合工资（含津贴、加班、补助等）5000-8000元/月。
会计助理（1名）：
一、任职要求：
1、财会专业本科及以上学历；
2、持有合法有效的“会计从业资格证书”；
3、能胜任会计核算及相关财务岗位工作；
4、具有较好的财会专业知识，熟悉国家会计、税收及银行结算法律法规。熟悉财务结算工作流程，能全面履行企业会计核算、税收申请、现金收支管理、银行结算收付款管理业务，员工工资核算等工作：
5、能熟练使用office办公软件、熟悉财务软件；
6、试用期三个月，转正后月薪5500-7000元/月。
二、薪资待遇：
1、试用期第一个月140元/天（综合月工资约4200元/月）；
2、试用期第二个月150元/天（综合月工资约4500元/月）；
3、试用期第三个月160元/天（综合月工资约4800元/月）；
4、试用期满，经考核合格可转正，转正后每周单休1天月平均综合工资（含津贴、加班、补助等）5500-7000元/月。
销售内勤（2名）：
一、任职要求：
1、22-30岁，大专及以上学历；
2、办公软件熟练，思维敏捷，有经验者优先。
二、薪资待遇：
1、试用期第一个月120元/天（综合月工资约3600元/月）；
2、试用期第二个月135元/天（综合月工资约4050元/月）；
3、考核期第一个月150元/天（综合月工资约4500元/月）。
4、试用期满，经考核合格可转正，转正后每周单休1天月平均综合工资（含津贴、加班、补助等）5000-7000元/月。
销售助理（2名）：
一、任职要求：
1、22-30岁，大专及以上学历；
2、办公软件熟练，沟通协调能力强；
适应长期在广西、云南、海南、贵州、广东等地出差。
二、薪资待遇：
1、试用期第一个月120元/天（综合月工资约3600元/月）；
2、试用期第二个月135元/天（综合月工资约4050元/月）；
3、考核期第一个月150元/天（综合月工资约4500元/月）。
4、试用期满，经考核合格可转正，转正后每周单休1天月平均综合工资+提成（含津贴、加班、补助等）5000元以上。
文员（2名）：
一、任职要求：
1、22-30岁，大专及以上学历；
2、能熟练使用Excel、Word等办公软件；
有良好的文字功底，思维敏捷，性格开朗，沟通能力强，面对工作能快速做出反应；
做事踏实认真，能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。
二、薪资待遇：
1、试用期第一个月100元/天（综合月工资约3000元/月）；
2、试用期第二个月110元/天（综合月工资约3300元/月）；
3、试用期满，经考核合格可转正，转正后每周单休1天月平均综合工资（含津贴、加班、补助等）4000-5000元/月。
工资计算员（1名）：
一、任职要求：
1、22-30岁，大专及以上学历；
Excel 熟练，对数据敏感，责任心强，财会相关专业优先考虑。
二、薪资待遇：
1、试用期第一个月100元/天（综合月工资约3000元/月）；
2、试用期第二个月110元/天（综合月工资约3300元/月）；
3、试用期满，经考核合格可转正，转正后每周单休1天月平均综合工资（含津贴、加班、补助等）4000-5000元/月。
行政司机（1名）：
1、22-35岁，高中及以上学历；
2、有 C1 证以上驾照，2 年以上实际驾龄；
3、有车辆维修保养知识，办公软件熟练，适应出差。
二、薪资待遇：
1、试用期第一个月100元/天（综合月工资约3000元/月）；
2、试用期第二个月110元/天（综合月工资约3300元/月）；
3、试用期满，经考核合格可转正，转正后每周单休1天月平均综合工资（含津贴、加班、补助等）4000-5000元/月。
来源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=299445
