保山九隆酵母有限公司招聘公告
保山九隆酵母有限公司为中外合资企业，于2013年9月与保山市人民政府签订战略合作协议，在保山建立了糖蜜生产酵母及高档有机肥的全产业链，专门从事废糖蜜集中处理，深度开发，以及废醪液治理，力将保山市政府提供的85000吨糖蜜实现工业化的升级换代。公司注册成立于2014年1月14日，注册资本1000万元，生产基地位于保山市隆阳区潞江镇小平田怒江糖厂内。
公司拥有完整、科学的质量管理体系、先进的生产技术及国际领先的设备，现已投资1亿元建立了先进的发酵生产基地，并与四川大学、中科院生物所等国内外知名企业、高等院校及科研机构合作，是专业酵母原料生产供应商，也是中国最大的饲料破壁酵母提供商之一。立志于做纯净的酵母源生物饲料领跑者，面向全球客户。目前公司已投产，诚聘广大有识之士加入我公司。
公司长期招聘实习生，欢迎化学、生物科学、财务管理、会计、水利水电等专业的学生前来报名实习。
招聘岗位
岗位：财务经理
岗位要求：
1．建立、健全财务管理体系，对财务部日常管理、公司财务预算、资金运作等进行总体控制。
2．对采购、生产、销售等部门提交的出入库单据、报表及库存状态进行监督复核，确保账、物相符。
3．核签财务单据、原始凭证，组织整理、登记、保管各种明细账、总分类账、发票、各类报表和报告等财 务会计档案。
4．按照经济核算原则审核记账凭证，定期检查、核对账目，如发现差异，查明差异原因，进行预算分析和固定资产的折算。
5．精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理与运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
6．对应收账款进行账龄分析，催促、讨回未收账款，使应收账款格控制在法律规定的有效时间内。
7．严格执行资金预算并控制预算内的经费支出及各项收支制度，及时、准确地评估、控制物资采购价格等日常支出费用，考核资金使用效果。
8．根据“会计法”基础工作规范和有关规定，组织各项会计核算业务，提供月、季、年度财务报表和经济分析，完整地反映企业财务活动和经营成果。
9．主持或参与与财务有关的工作会议，参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展 及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
10．与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系，对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作。
11．主持财务报表和财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效监督检查财务制度、预算执行情况并作出适当、及时的调整。
12．完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。©
薪资待遇：10000-14999 (元/月)
岗位：主办会计
岗位要求：
1、在财务经理领导下，准确及时做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财务的收发、增减和使用，资产资金增减和经费收支进行预算。
2、正确计算收入、费用、成本、正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
3、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
3、负责公司的成本核算，进行公司的成本分析，根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较，做好成本分析报告。
4.负责公司的固定资产账务处理，负责每月提取折旧；负责固定资产报废、清理的账务登记；新购入固定资产的入账。
5.负责公司月末对费用进行核算；整理各项费用并进行归集和分配，统计各项费用的指标考核结果并上报经理。
6、及时做好会计凭让、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
7、完成领导交办的其它事项。
任职要求：
1、年龄在25-45岁之间；
2、执会计上岗证，助理会计师及以上职称证件，有3年以上财务相关工作经验；
3、具有全面的财务专业知识、财务处理经验，精通国家财税法律规范；
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，能承受工作压力；有较强的沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。©
薪资待遇：6000-7999(元/月)
岗位：销售内勤岗位要求：
1、建立客户资料档案并及时更新，完成相关销售报表；
2、根据发货清单，汇总更新发货周报表，月报表，并向公司反馈；
3、建立片区内各客户的销售台帐，及协调仓库的进出货；
4、根据客户订单，跟进发货及物流，协助督促货款的回收；
5、负责接收各类文档处理及处理财务报帐凭据；
6、负责本部门文件，政策及规章制度的传达，督促执行；
7、接听客户电话，传达电话内容并及时跟进，反馈。
任职要求：
1、24—42岁；
2、有2年以上相关工作经验，有很强的承压能力，较强的语言表达能力及协调能力；
3、精通电脑办公系统，有物流、库管经验者优先。
薪资待遇：3000-4499 (元/月)
岗位：人事助理
岗位要求：
1.负责人员招聘的具体实施、简历筛选、招聘渠道的拓展，人员面试到入职手续的办理。
2.员工档案合同管理、花名册的更新，员工入职信息的登记，劳动合同的签订及管理。
3.员工入职、离职、异动手续的办理。
4.工资核算及发放、社会保险及当地劳动法相关政策收集。
5.配合人事经理对员工关系进行维护。
6.完成上级交办的其它工作事项。
任职要求：
1、22—40岁，大专以上学历；企业管理、人力资源管理、公共关系学、中文、行政管理等相关专业；
2、2年以上相关工作经验，有人力资源工作经验者优先；
3、熟练使用办公软件，会驾驶，1年以上驾龄；
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；工作认真细致，责任心强；具备很强的人际沟通协调能力，团队意识强，有较强的文字功底，熟悉公文写作。
薪资待遇：3000-4499 (元/月)
岗位：行政主管
岗位要求：
1、完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作；
2、制定行政、后勤工作发展规划和计划；
3、负责公司级的会议筹备和安排，做好会议记录；
4、负责公司对内对外公文写作、做好公司宣传、企业文化工作；
3、负责制订、审核、修订行政管理规章制度、进行日常行政工作的组织与管理；
4、协助进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
5、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
6、负责监督食堂住宿管理工作和车辆管理；
7、负责公司外联工作的开展，处理对外接待工作，以及公司级活动的组织安排，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、25—45岁，大专以上学历；企业管理、人力资源管理、公共关系学、中文、行政管理等相关专业；
2、3年以上行政管理工作经验，熟悉现代企业管理模式并具备相关实践经验；
3、熟练使用办公软件，会驾驶，3年以上驾龄；
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；工作认真细致，责任心强；具备很强的人际沟通协调能力，团队意识强，有较强的文字功底，熟悉公文写作。
薪资待遇：6000-7999 (元/月)
岗位：采购员
岗位要求：
1.按采购管理规定和实施细则、采购计划采购，
2.熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进；
3.严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题；
4.配合各部门物质验收工作。
5.对采购需求计划进行审核。审核无误后及时下采购订单，确保采购材料的正确，满足生产要求；
7.随时了解库存材料情况，.随时了解生产情况、原料辅料供应情况，确保生产不断料，减少误工经济损失；防止物资积压，对长期积压的物料应进行复核；
8.开发新的供应厂商，并对其进行定期评估，采购物品坚持物美价廉，择优选用的原则。
任职要求：
1、年龄在23-45岁之间；
2、高中以上文化，有3年以上相关工作经验；
3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，能承受工作压力；有较强的沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作精神。
薪资待遇：3000-4499 (元/月)
岗位：电工
岗位要求：
1、自觉遵守公司的各项规章制度，严格执行国家有关水电操作规程。
2、负责水电设施的检查、保养和维修工作，禁止违章作业，防止线路和人身安全事故的发生，及时维护好供电、供水设备，保障正常供水供电。
3、配电房、生产车间用电设施设备等日常管理和维护工作。
4、定期检查供水供电设施的性能状况，发现问题及时排除，确保水电正常供应。
5、零星的水电安装任务，对突发性故障无条件地接受维修任务。
任职要求：
1、限男性，22-48岁；身体素质良好；
2、持有电工证；有2年以上经验且能独立完成水电安装；
3、责任心强，有团体精神，工作认真刻苦耐劳；
4、能适应倒班工作制度。
薪资待遇：4500-5999 (元/月)
岗位：环保技术员
岗位要求：
1、负责酵母发酵生产三废处理的技术工作，重点是酵母发酵液的浓缩处理和生产清洗用水的生化处理；
2、负责环保设施的有效运行，现场故障诊断与解决，处理现场突发事件，完成上级交付的其他工作；
3、负责环保管理，公司环保卫生行政许可管理及相关资质的协助办理；
4、负责公司环保业务的处理，建立健全公司环保技术资料、环保管理台账。
任职要求：
1、大专以上文化水平；
2、环保等相关专业；
3、熟悉环保法律法规，环保管理等知识；
4、熟悉酵母生产企业污水处理工艺、有相关污水处理工作者优先考虑；
5、年龄25-45岁之间；
6、有较强的责任心与执行力，良好的人际沟通能力。
薪资待遇：4500-5999 (元/月)
岗位：专职安全员
岗位要求：
1.宣传、贯彻、执行国家、行业和企业所在地的安全法规和上级单位的安全管理制度及相关要求。熟悉当地政府对生产性企业安全管理方面的要求，并负责参与沟通对接。
2.负责建立健全项目各项安全生产规章制度，规范安全生产管理，做到有法可依，有章可循。制定企业的安全生产管理制度及奖惩制度。
3.管理并监督建设施工及后期运行的安全工作，负有领导和监察责任。
4.负责组织、实施安全物资、安全防护设施、特种设备及中小型机具等的验收和检查。
5.组织开展公司内部安全生产、环境保护知识宣传和教育，提高员工的安全意识。配合编制车间安全生产规划、环境保护的长远规划、车间安全改进措施及计划。
6、组织定期、不定期的安全消防检查，组织开展安全生产和消防检查评比活动
任职要求：
1、年龄在23-45岁之间；
2、高中以上文化，有3年以上相关工作经验，执有安全员证、注册安全工程师者优先；
3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，能承受工作压力；有较强的沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作精神。
薪资待遇：4500-5999 (元/月)
有意向者可致电联系：卢女士
电话：18081875097
工作地点：保山市隆阳区潞江坝小平田芒旦村
文章来源：http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1004/xxgknry/01526258B-/2019-1216001.htm
