昆明市惠泽物业服务有限公司2019年
下半年招聘公告
昆明市惠泽物业服务有限公司于2014年6月17日组建成立，主要负责市级统建保障性住房项目物业管理服务及租后管理等工作。
公司自2014年成立以来，一直秉承“惠心服务，泽及万家”的服务理念，坚持“从小处着手，以点带面”工作方式，以现代化、专业化的物业管理服务模式，为广大保障性住房小区的住户提供高品质的物业服务。
目前，公司因业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
报考人员需具备下列基本资格条件：
（一）遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德修养；
（二）具有良好的学习、沟通能力和较强的团队合作精神
（三）具有较强的事业心和责任感，勤奋敬业、富有创新精神；
（四）岗位所需的专业或技能条件以及岗位所需的其它条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）有下列情形之一者，报名将不予以受理：
1.受过党纪、政纪处分期限未满，或涉嫌违法违纪，正在接受调查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.法律、法规规定的其它情形。
二、招聘岗位及人数
（一）办公室：文秘1人，党群、后勤人员1人；
（二）财务部：会计1人，出纳1人；
（三）颐惠园物业服务中心：客服（综合）人员1人；
（四）青惠园物业服务中心：客服（综合）人员1人。
具体任职资格等信息详见《昆明市惠泽物业服务有限公司2019年下半年人员需求表》。
| 序号 | 部门 | 计划招聘人数 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职资格 | 备注 |
| 1 | 办公室 | 2 | 文秘 | 1 |
1.负责办公室日常行政事务及文秘工作； 2.负责各种文件的起草、装订及传递工作； 3.及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作； 4.做好文秘档案收集管理及保密工作； 5.做好各种会议的记录及会务工作； 6.做好来访接待工作； 7.完成领导交给的其他任务。 |
1.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历，人力资源、行政、工商管理等相关专业； 2.工作经历要求：具有办公室文秘等相关岗位工作经验，如具备相关专业或证书的应届毕业生可择优录取； 3.能力要求：具备较强的文字表达和写作能力，有较强的应变能力、沟通能力、工作责任心，适应、接受能力强，能够熟练运用office软件 4.其他要求：40岁以下；②工作踏实，勤奋严谨，吃苦耐劳，责任心强，有较强团队协作精神。 |
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| 党群、后勤人员 | 1 |
1.宣传贯彻党的路线、方针、政策及上级部门的有关文件精神； 2.协助做好党建、纪检相关管理工作； 3.协助组织和开展相关活动； 4.协助做好思想教育和精神文明建设工作； 5.协助上级领导做好后勤管理工作； 6.完成领导交办的其他任务。 |
1.学历及专业要求：全日制大学专科及以上学历； 2.工作经历要求：5年以上党务相关工作经验； 3.能力要求：为人正直、乐观，能承受一定的工作压力，有良好的组织、协调能力和服务意识，能熟练运用office等相关办公软件； 4.其他要求：中共党员；②身心健康，吃苦耐劳；工作细致，有较强的责任心。 |
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| 2 | 财务部 | 2 | 会计 | 1 | 1.认真做好会计核算和监督； 2.对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核； 3.录入（编制）记账凭证，负责会计凭证汇总、账簿登记，打印输出记账凭证和账簿； 4.正确、及时编制单位会计报表，并根据公司工作需要，适时提供有关会计信息； 5.对会计凭证、账簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料定期分类装订立卷； 6.完成领导交给的其他任务。 |
1.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历，会计或相关专业； 2.工作经历要求：2年以上相关工作经验，助理会计师及以上职称；有企业会计核算工作经验者优先。 3.能力要求：熟练掌握企业会计核算，具备企业会计准则、税法及相关财经知识，能熟练运用财务软件、Office办公软件、PPT制作等。 4.其他要求：遵纪守法，责任心强，踏实敬业。具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，有一定的公文写作能力。 |
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| 出纳 | 1 | 1.负责日常收支的管理和核对； 2.负责收集和审核原始凭证； 3.保存、归档财务相关资料； 4.负责开具各项票据和现金管理； 5.协助会计做好各种帐务的处理工作； 6.完成领导交给的其他任务。 |
1.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历，会计或相关专业； 2.工作经历要求：2年以上相关工作经验，有出纳、税务相关工作经验者优先； 3.能力要求：熟练掌握企业会计核算，具备企业会计准则、税法及相关财经知识，能熟练运用财务软件、Office办公软件、PPT制作等。 4.其他要求：遵纪守法，责任心强，踏实敬业。具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，有一定的公文写作能力。 |
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| 3 | 颐惠园物业服务中心 | 2 | 客服（综合）人员 | 1 | 1.熟悉掌握客服接待相关工作流程、礼仪； 2.熟悉物业管理相关政策法规，并积极项目租户传达和推广； 3.具体负责租住户入住和装修手续的咨询回复与手续办理工作； 4.负责处理租户来信来访及各类投诉，对住户提出的各种合理要求尽快给予满足和答复，并负责对事件的处理过程予以跟进、落实，直至事情得以解决；对不合理的要求要耐心解释、说服，及时向相关部门或人员反馈； 5.收集、整理、统计和掌握管理范围内住房基本情况； 6.负责对管理范围内公共区域进行综合巡视，及时发现并制止各种违反小区管理规定或侵害其它租户利益的事件和现象； 7.负责将物业服务相关资料进行整理和归档。 |
1.学历及专业要求：全日制中专及以上学历；
2.工作经历要求：2年以上相关岗位工作经验或具有相应专业技术证书； 3.能力要求：熟悉物业管理条例及相关法规知识，具备良好的服务意识，善于处理客户提出的各种问题及各种投诉，具有较强的抗压能力，有较强的沟通能力和团队合作精神、能够熟练操作相关办公软件； 4.其他要求：40岁以下，性别不限；②吃苦耐劳，工作积极、热情、责任心强，性格外向，思维敏捷，身体健康，能适应岗位要求，品行端正。 |
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| 4 | 青惠园物业服务中心 | 1 | |||||
| 合计 | 6 | 6 | |||||
三、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
2019年12月27日至2020年1月10日。
（二）报名方式
1.本次公开招聘采用网络报名的方式，应聘人员请登录智联招聘网站进行网上报名，公司不接受除此之外任何形式的报名。
2.每名应聘人员限报1个岗位。
3.应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息错误的自行负责。
（三）资格初审
报名时间截止后，由公司委托第三方服务机构对应聘人员简历进行筛选及资格初审，通过初审的应聘人员通知其进入笔试程序。如发现有虚假材料的，取消其笔试资格。
四、考试
（一）采取笔试与面试相结合的办法进行，报考者须持有效居民身份证及相关证件参加考试。
（二）如进入面试的应聘者均不满足相关岗位要求，公司有权不予招聘。
（三）笔试成绩与面试成绩按4:6权重计算考试总成绩，根据总成绩确定拟聘用人员。
（四）笔试、面试具体时间、地址将以电话或电子邮件、短信等方式另行通知。
（五）在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为报考人员放弃本次应聘。
（六）根据岗位职数要求，笔试人选根据应聘人员报名及资格审查情况，按不低于1:3的比例组织；面试人选根据笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定（笔试成绩相同的一并进入面试）。
（七）面试前须进行资格复审，主要查验报考人员的身份证、学历证、资格证等证件原件。通过资格复审的应聘人员进入面试程序，如发现有虚假材料的，取消其面试资格，并顺次递补参加面试人选。
五、其他事项
（一）应聘人员经笔试、面试合格后，须按公司要求自行、自费至医院体检，放弃体检或体检不合格的，将不予聘用，空缺岗位按总成绩从高到低依次递补。
（二）对体检合格的拟录用人员在智联招聘网站上进行公示。
（三）试用事宜按公司相关规定执行。
（四）报名咨询电话
0871-64602885
信息来源：http://special.zhaopin.com/Flying/Society/20190508/86278052_14173106_ZL33389/
