云南凤凰文旅集团有限公司-招贤纳士
需要招聘人员
1、 销售总监1名（30岁-38岁）
一、岗位职能：
1.参与制订公司营销战略.根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施；
2.负责重大公关,促销活动的总体,现场指挥；
3.定期对市场营销环境,目标,计划,业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防 和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划；
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行；
5.负责重大营销合同的谈判与签订；
6.主持制订,修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行；
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
二、任职要求：
1、本科及以上学历8年以上房地产销售及管理相关工作经验，有大型房企及高端项目操盘经验优先；
2、8年以上团队管理经验，对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力；有一定房地产项目调研、策划、推广工作经验；
3、能独立制定房地产营销策划方案和大型项目操控；
4、出色的沟通协调及促销管理能力；
5、通晓客户心理学，熟悉房地产相关合同法律法规知识；
6、具有创新、开拓、奉献进取精神；心态积极、抗压性强，善于以结果为导向的工作方式，良好的沟通协调能力，有强烈的成功欲望，能适应工作强度和压力；
7、具有良好的沟通、协调、团队管理与整合、计划控制能力、人际关系处理能力以及应变能力；
8、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理。
2、 案场主管1名（25岁-35岁）
一、岗位职责
1、协助经理每周组织销售人员开总结例会，分析上周销售情况、问题、提出建议;
2、严格要求销售人员的仪态、言谈、举止，热情礼貌地对待客户，提高服务质量，树立品牌形象;
3、检查工装、工牌的穿戴，树立良好的团队形象;
4、认真学习房地产专业知识及法规，提高个人和团队销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力;
5、培养集体协作和工作默契，其他员工接待客户时，应积极主动地给予配合，促进成交，对于不能成交的原因，进行分析、总结、找出问题所在;
6、了解市场情况进行比较、分析，找出销售难点和影响因素，协助经理提出方案和建议;
7、做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档，有错漏要及时向公司领导汇报;
8、做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专；
2、4年以上本行业工作经验，3年以上本岗位工作经验，具有大型房地产项目营销策划经验；
3、掌握房地产基础知识、市场营销、法律等相关知识，熟悉市场情况；
4、较强的文字处理能力，管理能力、服务意识。
3、 销售秘书1名（25岁-35岁）
一、岗位职责：
1、负责网签、合同备案、银行按揭、资料收集、房产证办理
2、一般性行政公文、主任交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作；
2、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作；
3、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作；
4、负责每周会议安排的编制工作，协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作；
5、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；
6、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作；
7、完成领导交办的其他工作。
二、任职资格：
1、专科以上学历，形象好，气质佳，年龄在25-35岁，女性；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、具备较强的听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神；
3、工作细致、认真、有责任心、较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。
4、 置业顾问8名（22岁-35岁、男女不限）
一、岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
二、任职要求：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
6、普通话流利。
5、水吧1名（20岁-28岁）
一、岗位职责
售楼处接待、指引客户。为客户准备茶水。
二、任职要求
20-28岁，形象好、气质佳。
6、秩序维护员1名（含开车）（22岁-38岁）
一、岗位职责：
1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；
2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。
二、任职要求：
1、 政治合格，品行良好，遵纪守法、无犯罪记录；
2、 年龄在22周岁至38周岁的中国公民；
3、身体健康、五官端正；
4、初中文化程度以上，有志保安工作的社会青年及退伍军人。
报名热线：0878-6081866
产营销中心
2020年1月3日
文章来源：https://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/117824.html
