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2020年昭通高速公路建设养护工程有限公司招聘公告

[日期:2020-02-18] 来源:昭通市人民政府网站 微信公众号:hfpxwx  QQ公众号:800002381

昭通高速公路建设养护工程有限公司招聘公告

一、公司简介

昭通高速公路建设养护工程有限公司属昭通市高速公路投资发展有限责任公司全资子公司,公司于2019年注册成立;经营范围:公路工程(路基工程、路面工程、桥梁工程、隧道工程)、房建工程、市政工程、港口工程、机场工程、交安工程、绿化工程、机电工程的设计、施工;公路路基、路面、桥梁、隧道、交安、绿化、机电工程的养护检测等。

二、招聘岗位及薪酬

(一)招聘岗位及要求

1.总工程师1人

岗位要求:具有公路工程相关专业全日制本科及以上学历,高级工程师,持有公路工程一级建造师证,从事过至少四条高速公路(路基、路面、桥梁、隧道)施工技术管理工作,担任过大型国有施工企业十亿元人民币及以上合同段的项目总工程师,具备十年及以上专业工作年限。

2. 计划合约部部长1人

岗位要求:具有公路工程相关专业专科及以上学历,中级及以上职称,从事过至少四条高速公路(路基、桥梁、隧道)施工管理工作,熟悉公路工程成本分析、合同管理,具备十年及以上专业工作年限,持有住建部注册造价工程师证或交通部甲级造价师证、公路工程一级建造师证,担任过高速公路项目总工程师或项目经理者优先。

3.安全部部长1人

岗位要求:具有公路工程相关专业专科及以上学历,高级工程师,从事过至少两条高速公路(路基、路面、桥梁、隧道)安全管理工作,在大型国有施工企业担任过项目安全总监或安全负责人,具备十年及以上专业工作年限,持有注册安全工程师证、一级建造师证者优先。

4. 工程部部长1人

岗位要求:具有公路工程相关专业本科及以上学历,高级工程师,从事过至少两条高速公路(路基、桥梁、隧道)施工技术管理工作,担任过大型国有施工和养护企业项目工程技术部部长或总工程师及以上职务,具备十年及以上专业工作年限,持有公路工程一级建造师证、住建部注册造价师证或交通部甲级造价师证者优先。

5. 紧缺人才4人

(1)岗位要求:具有公路工程相关专业本科及以上学历,工程师及以上职称,从事过至少两条高速公路(含路基、桥梁、隧道)的合同计量管理工作,能熟练运用造价软件编制公路工程概预算及进行招投标工作,具备五年及以上专业工作年限,持有住建部注册造价师证或交通部甲级造价师证或一级建造师证者优先。

(2)岗位要求:具有公路工程相关专业本科及以上学历,工程师及以上职称,从事过至少两条高速公路(路基、桥梁、隧道)施工技术管理工作,担任过项目副总工或副经理及以上职务,具备六年及以上专业工作年限,持有一级建造师证、注册安全工程师证者优先。

(3)岗位要求:具有公路工程相关专业本科及以上学历,工程师以上职称,从事过至少四条高等级公路的施工技术管理工作,熟练掌握运用RTK测量仪器、Autocad、office、CASS、revit等办公软件,具备十五年及以上专业工作年限,持有一级建造师证或注册造价师证、担任过项目副总工或副经理及以上职务者优先。

(4)岗位要求:大专以上学历,在国有企业有文秘相关从业经验四年及以上,具有良好的公文写作能力,责任心强,富有团队精神。

紧缺人才录用后由公司统筹分配工作岗位。

(二)薪资:公司考核同意正式录用者签订劳动合同,薪资待遇根据其岗位按公司《薪酬实施方案》计发;公司与录用人员签订劳动合同后,依法按时缴纳社会保险及住房公积金,个人承担部分按月在工资中代扣代缴。

(三)工作地点:昭通市昭阳区团结路与二环西路交叉处。

三、应聘者需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具备岗位所需的学历、专业或技能条件;

5.具有正常履职的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件。

四、报名及资格审查

(一)报名方式及时间

将所需材料扫描后发到人事部门邮箱进行报名,邮箱:ztgsyhgs@163.com(请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写,以方便接收和查阅);联系人:邓女士,联系电话:18008700106。

报名时间: 自公告发布之日起至2月24日。

(二)报名所需材料

1.身份证复印件;

2.《昭通高速公路建设养护工程有限公司应聘登记表》(附件);

3.毕业证、学位证、职称证书、资格证书和其他业绩证明材料。

(三)资格审查:报名截止后,公司对应聘者提交的信息资料进行资格审查,经审查,资格合格者可参加面试。

五、面试

面试时间:经资格审查后,由公司电话通知具体面试时间,请应聘者保持电话畅通,联系不上的视为放弃面试。

面试地点:昭通市昭阳区团结路与二环西路交叉处。

六、聘用

1.根据面试成绩择优确定拟聘人员并公示。

2.公示无异议的,通知拟聘人员签订劳动合同/协议,首次聘任期限为1年,一年聘用期满后,公司对聘用者进行考核评价,考核合格的,续签不少于2年期限的聘用劳动合同,不合格的,不予续聘,协议终止。

七、其他事项

应聘者须对报名等相关材料真实性负责,并严格遵守考试纪律,如有材料弄虚作假或考试作弊等现象,取消引进资格。

八、未尽事宜另行公告。

附件:附件:应聘登记表.doc

昭通高速公路建设养护工程有限公司

2020年2月17日

文章来源:http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/164466.html

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