怒江州应对新冠肺炎疫情影响大幅增加名额
面向全国开展基础教育学校专项招聘优秀高校毕业生公告
为贯彻落实中央和省委、省政府关于应对新冠肺炎疫情影响的有关要求，进一步做好稳就业、保就业工作，促进高校毕业生就业，根据《云南省应对新冠肺炎疫情影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘优秀高校毕业生工作方案》等要求，怒江州面向全国专项招聘高中、幼儿园、特殊教育教师277名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次专项招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位、人数及招聘方式
2020年怒江州面向全国专项招聘高中、幼儿园、特殊教育学校教师277名，其中：高中教师182名，乡镇幼儿园教师87名，特殊教育学校教师8名。按县域分，州特殊教育学校教师8名，泸水市高中教师121名，幼儿园教师27名；兰坪县高中教师28名，幼儿园教师24名；福贡县高中教师28名，幼儿园教师21名；贡山县高中教师5名，幼儿园教师15名，具体招聘岗位及条件要求详见附件1：《2020年怒江州基础教育学校专项招聘岗位计划表》。
以上岗位聘用后均为编制内人员。
招聘完成后，由县（市）教育体育局按照均衡配置教师需求再安排到学校的具体工作岗位。
三、招聘对象
2020年应届高校毕业生以及2018届、2019届未落实工作单位的高校毕业生。“未落实工作单位”是指其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。
服务期内特岗教师不得报名参加此次专项招聘。
四、招聘政策
本次专项招聘严格执行国家、省事业单位公开招聘政策，为用足用好现有政策，对下列情形给予倾斜政策支持：
（一）应聘教师可采取“先上岗、再考证”方式，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得职业资格。高校毕业生参加本次专项招聘被聘用从事相关工作的，聘用单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，试用期满仍未取得相应职业资格的，解除聘用合同。
（二）此次招聘岗位均需进行笔试、面试。
（三）高中教师、幼儿园教师岗位开考比例原则要求3:1。特殊教育教师岗位不设开考比例，笔试后划定最低控制分数线。
（四）此次专项招聘实际聘用人员按规定发放一次性就业补贴。怒江州一次性补贴标准为40000元。
（五）本次专项招聘到县（市）及县以下基础教育学校的人员，其岗位、人事关系放在县（市）教育体育局统一管理。事业编制由县（市）机构编制部门统一核定，由县（市）教育体育局统筹管理。
（六）聘用人员可自行选择在昆明或聘用单位所在地落户。
（七）此次公开招聘为全省统一组织、面向全国的专项招聘，且根据省级方案的精神已经设置了一定比例的民族特设岗位和定向本地户籍或生源的岗位，因此不再执行地方其他加分政策。
（八）本次招聘部分岗位根据需要实行县（市）统招统分，按笔试成绩排序选岗，笔试成绩相同，则按综合成绩排名选岗。
五、应聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的学历学位、专业、技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
受到党纪、政纪处分，期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
六、报名程序
（一）报考岗位查询
2020年怒江州面向全国专项招聘教师的具体岗位、人数、资格条件等可通过教育部大学生就业网（www.ncss.org.cn）、云南省招考频道（www. ynzk. cn）、云南省教育厅官网（jyt. yn.gov.cn）、云南人力资源和社会保障网（hrss. yn. gov. cn）、怒江州人民政府门户网站（http://www.nujiang.gov.cn/rsj/），怒江州教育体育网站（http://www.nujiang.gov.cn/jytyj/bmzz.html）查询。
（二）报名
报名时间：2020年6月2日9:00—6月5日18:00。
考生登录云南省招考频道-云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp）按照系统提示和要求完成个人信息填写、报考岗位选择、相关材料和照片上传并完成网上缴费。
按照《云南省物价局 云南省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）规定，每名考生需缴纳笔试考试费50元。
（三）注意事项
1.每位考生只能报考一个岗位。
2.考生在报考岗位所在州市参加笔试，笔试考点等相关信息以准考证为准。
3.各岗位专业要求设置参照《2019年云南省公务员录用考试专业指导目录》（附件2）。
4.考生须如实填写个人报考信息，上传考生本人近期（6个月以内）免冠白色底彩色电子照片。照片应为JPG格式，照片要求大小为10KB-30KB，照片高度为100-640像素，宽度为90-480像素。考生应确保所上传的照片清晰，建议由专业照相馆采集照片，并按照片规格制作电子版照片上传。若因考生所上传照片与本人不一致、不符合相关要求所导致无法参加后续考试录用各环节等后果，责任由考生自负。
5.考生应将身份证（人像面）、毕业证或书面承诺、学位证或书面承诺等材料扫描后上传到报名系统。2020年毕业尚未取得毕业证、学位证的，可由考生书面承诺在规定时间内提交，先报考。如考生未在规定时间内取得毕业证、学位证，取消资格，并依次递补。
6.请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。考生应对提交的报名信息负责，面试前将进行现场资格复审，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消面试资格或聘用资格。
7.为正常使用报名系统，建议使用IE6.0到IE10.0版本浏览器或360安全浏览器兼容性模式登录云南省招生考试工作网。
8.考生在考试报名成功后的整个招聘过程中，务必保持报名时填报的手机号通讯畅通，以便工作人员及时告知考试相关讯息。
9.请考生关注我州发布公告的网站，如有重要事项通知，我们会在网站上及时公告。
10.考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传，以免上当受骗。
（四）资格审核
由州、县(市)教育体育局组织对报名考生进行资格审查。
（五）打印准考证
符合报考条件的人员于2020年6月10 日9：00-12日18：00登陆云南省招考频道（www.ynzk.cn）-云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp）下载打印准考证。
七、考试
（一）笔试
按照公开招聘有关规定，每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考，未达到3:1比例的相应递减招聘岗位或人数。达不到开考比例的，经州人力资源和社会保障局同意后，可适当放宽开考比例；特殊教育教师岗位不设置开考比例；硕士及以上毕业生可不受开考比例限制。
1.笔试时间：2020年6月13日
2.笔试地点：具体考试地点以准考证安排为准
3.公布笔试成绩：2020年6月17日
4.成绩查疑：需要查分的考生，在2020年6月18日12:00前到州教育体育局登记。
5.考生应考注意事项。考生须进行云南健康申报（http://yunnan.inspurhealth.com:7089/index.html），出示健康码，凭有效身份证和准考证原件参加考试，配合学校做好疫情防控工作。并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
6.违规违纪处理。考试违规者按《国家教育考试违规处理办法》（教育部令第33号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）确定的程序和规定严肃处理。对违反《刑法（修正案九）》相关条款的，移交司法机关处理。
（二）面试
面试相关程序如下：
1.确定笔试最低控制分数线和面试人员
根据笔试成绩平均分和岗位情况确定笔试最低控制分数线。在最低控制分数线以上人员中，按每个岗位的笔试成绩从高到低的顺序和招考计划数2:1的比例确定每个岗位参加面试的人员，面试前须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料与人员不符，取消其面试资格，并从本岗位中从高到低依次递补。进入面试人数比例不足2：1，又无递补人员的可等额进行面试。
2020年6月19日公布笔试最低控制线、面试人员名单并进行资格复审。
2.确定面试最低控制分数线
面试满分为100分，统一划定60分为面试的最低控制分数线。若报考者的面试成绩达不到60分，则无论其笔试成绩高低，也无论是否等额进行面试，均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不再进入后续的招聘环节。
3.面试时间：初步定于2020年6月20-21日，具体时间以面试通知书为准。
4.面试地点：具体地点以面试通知书为准。
5.面试方式：说课
八、考察
根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分）从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员，考察工作由县（市）教育体育局和州特殊教育学校按照相关规定进行，考察不合格者，不予聘用。
上述成绩中，笔试总成绩、面试总成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中；综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数，如果保留两位小数的综合成绩相同，则面试成绩高者胜出。
九、体检
考察合格人员由州教育体育局统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者，不予聘用。
考察或体检中不合格的人员，取消拟聘用资格。因此产生的空缺岗位可按岗位综合成绩由高分到低分依次递补。
十、公示
对拟聘用人员公示7天无异议的，按相关规定办理聘用手续。
十一、纪律监督及相关要求
考生须服从国家、省、州专项招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格；所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。专项招聘工作全程接受州纪委监委监督。
咨询电话：
报名技术咨询18788494054
怒江州教育体育局0886-3623470
泸水市教育体育局0886-3052865
兰坪县教育体育局0886-3215664
福贡县教育体育局0886-3413802
贡山县教育体育局0886-3511337
监督电话：0886--3888648
怒江州教育体育局
2020年5月22日
【在线查阅】2020年怒江州教师岗位专项招聘岗位计划表
来源：http://www.nujiang.gov.cn/xxgk/015279331/info/2020-139957.html
