2020年墨江哈尼族自治县应对新冠肺炎
影响大幅增加名额面向全国开展
基础教育学校专项招聘教师资格复审及面试公告
根据《云南省教育厅关于应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校专项招聘优秀高校毕业生的通知》（云教函〔2020〕76号）《2020年普洱市应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校专项招聘优秀高校毕业生公告》等文件精神，结合我县实际，现将有关资格复审及面试事宜公告如下：
一、资格复审
（一）资格复审对象：报考墨江县专项招聘教师岗位（59个岗），经笔试后按规定拟进入面试的人员（资格复审人员名单详见普洱市人民政府网站http://www.puershi.gov.cn/公告），因资格复审人员放弃或资格复审不合格的，根据规定依次递补。
（二）资格复审时间：2020年6月19日上午8：00—11：30，下午2：30—5：30完成首批资格复审；递补人员资格复审工作于6月20日下午17：00前完成。
（三）资格复审地点：本人持资格复审材料在规定时间内，到墨江县教育体育局大会议室现场复审（墨江县联珠镇凤凰新城政务服务中心五楼）。
（四）资格复审须提供的材料
1.2018年和2019年的毕业生需提供以下本人材料：
(1)专项招聘教师报名表；
(2)近14天的《墨江哈尼族自治县2020年教育体育系统专项招聘教师面试人员健康信息承诺书》（附件1）；
(3)教师资格证原件及复印件1份，无教师资格证的提供个人承诺书（附件3）；
(4)笔试准考证原件；
(5)二代身份证（需在有效期内）、户口薄原件和复印件1份；
(6)就业登记证或报到证原件和复印件1份；
(7)学历证书原件和复印件1份。提供学历证书时，考生还须提交《中国高等教育学历认证报告》（在学信网在线申请），港澳台学历还应同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》原件和复印件1份，国外学历还应同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》的原件和复印件1份；
（8）档案存放情况证明（档案存放部门出具）。
2.2020年的毕业生需提供以下本人材料：
(1)专项招聘教师报名表；
(2)近14天的《墨江哈尼族自治县2020年教育体育系统专项招聘教师面试人员健康信息承诺书》（附件1）；
(3)学历证书原件和复印件1份，未取得学历证书的须提供学校出具的学历证明（附件2）；
(4)教师资格证原件及复印件1份。无教师资格证的提供个人承诺书（附件3）；
(5)笔试准考证原件；
(6)二代身份证（需在有效期内）、户口薄原件及复印件1份；
(7)就业登记证或报到证原件及复印件1份，未发放的须提供学校出具的证明。
大学生西部计划志愿者、三支一扶等除以上材料外还要持相关的服务期考核表、协议书原件和复印件，退役士兵除以上材料外还要持有退役证等相关材料原件和复印件。
（五）工作要求
1.资格复审材料不齐的视为资格复审不合格，不在规定时间内参加资格复审的视为自动放弃。因复审不合格或自动放弃出现的空岗，按笔试成绩从高到低依次递补确定资格复审人员。降低开考比例的岗位，递补人员笔试成绩须达规定的合格分数线及以上。
2.自愿放弃资格复审人员需提交本人亲笔签名的书面申请、身份证复印件和本人持有书面申请和身份证原件的正面照片。因联系不到考生进行资格复审的，由不少于2名招聘工作人员做签名情况记录。
3.资格复审时未按规定提供《墨江哈尼族自治县2020年教育体育系统专项招聘教师面试人员健康信息承诺书》或属高风险、中风险人群且无法提供健康证明的不得参加现场面试。若隐瞒身体健康情况的按相关规定追究责任。
4.除身份核验外，复审期间需全程佩戴一次性医用口罩，接受体温测量，配合工作人员做好疫情防控工作。
5.资格复审人员应及时登录墨江哈尼族自治县人民政府网站（http://www.mojiang.gov.cn/info/1011/37521.htm）或实名进入“2020年墨江县专项招聘教师”微信群，及时了解招聘工作进度、查询有关事项公告，并随时保持报名时的通讯工具通畅，以便工作人员与其联系相关事宜。若因通讯工具不通畅造成的后果由本人自行承担。
6.资格审查贯穿专项招聘工作的全过程，如考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，随时终止、取消应聘或聘用资格。
二、面试
(一)面试对象
各岗位通过资格复审的人员。
（二）面试时间及地点
1.面试时间：2020年6月21日
2.面试地点：墨江县民族学校小学部
（三）面试原则
公开、平等、竞争、择优。
（四）面试方法及内容
面试按招聘岗位或相近学科分组进行，具体组别根据资格复审情况确定。
1.面试方式及时间要求
（1）音乐、体育、美术、幼教岗位：现场问答+专业技能测试。每人面试时间控制在15分钟以内。
（2）其他岗位：现场问答。每人面试时间控制在15分钟以内。
2.面试内容
主要考核政治思想表现、教育教学能力、职业道德修养、语言表达能力、应变自控能力、专业知识水平（技能）等。
3.面试试题
试题为现场出题。同一岗位使用同一套试题。
4.面试起始时间
上午：8:30—12:00；下午1:30—6:00。各岗位具体起始时间可根据现场情况适时调整。
5.评委组成
每组评委7人，设主评1人。同一个岗位由同一组评委面试。
6.面试总分和计算方式
面试总分100分（其中音乐、体育、美术、幼教岗位专业技能测试分值占60分）。面试成绩计算：评委根据面试人员综合表现情况进行现场独立打分，7位评委评分中去掉一个最高分和一个最低分后，取5位评委总分的平均值为面试人员得分，成绩四舍五入保留两位小数（若有得分并列的,保留到小数点后三位）。
（五）工作要求
1.面试工作在县教育体育系统专项招聘教师工作领导小组的领导下，在县人大、政协、保密部门的监督下，在县人力资源和社会保障局的指导下，由县教育体育系统专项招聘教师工作领导小组办公室组织实施。
2.面试人员须佩戴口罩，于面试当天上午7：20之前，持身份证或有效证件、笔试准考证，到考点应考，接受体温检测无异常后方能进入候考室候考。至抽签时不到场的，视为自动弃权，取消其面试资格。资格复审后，符合面试人员缺考造成该岗位面试比例达不到要求的，面试继续进行，其成绩有效。除因遭遇不可预见、不可避免的突发事件外，对临时缺考的面试人员将根据有关违反考试纪律的规定进行处罚。
3.面试实行全封闭管理，面试人员应遵守纪律，服从管理，一律不得以任何形式将任何材料带入面试室，所需稿纸、笔由考点办提供。背包、通讯工具等物品应按指定位置统一存放保管，不得携带进入面试考场，待面试结束后再领取。在候考室等候期间不得吵闹喧哗，不得吸烟，不得擅自离开或随意出入候考室。
4.监督人员、相关工作人员于面试当天准时到达考点办公室并接受体温检测。面试评委及相关工作人员要遵守保密制度，防止泄漏相关面试资料。发现有泄密和徇私舞弊行为的，要根据国家有关法规，追查责任，严肃处理。
5.面试实行回避制度。面试人员与评委、监督人员、计分人员有《事业单位人事管理回避规定》第十一条规定需要回避的，必须提出回避，未按要求提出回避的，一经查实，面试人员取消应聘资格；评委、工作人员，按组织人事工作纪律追究责任。
6.面试过程中，面试人员不能提及任何能够识别个人身份的信息，具体是指包括面试人员的姓名、籍贯、简历、身份证号、准考证号，本人父母及亲朋好友的姓名，面试人员毕业院校的具体名称，面试人员报考单位的具体名称等，不得穿着制服或有明显标记、饰物的衣物，违反规定的，按相关规定进行处理。
7.拟进入面试人员应随时保持报名时的通讯工具通畅，以便工作人员与其联系相关事宜。若因报考人员通讯工具不通畅造成的后果由本人自行承担。
8.对违反面试纪律的相关人员按中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
三、考察（体检）人员的确定
根据省、市关于专项招聘教师相关规定和要求确定考察（体检）人员。同一岗位应聘人员综合成绩并列无法确定考察（体检）人员的，以面试成绩高者确定为考察（体检）人员。
四、未尽事宜，由墨江哈尼族自治县教育体育系统专项招聘教师工作领导小组负责解释。
附件：1.《墨江哈尼族自治县2020年教育体育系统专项招聘教师面试人员健康信息承诺书》
2.学历证明
3.个人承诺书
墨江哈尼族自治县教育体育局
墨江哈尼族自治县人力资源和社会保障局
2020年6月18日
附件【附件1健康信息承诺书.docx】
附件【附件2学历证明.docx】
附件【附件3个人承诺书.docx】
来源：http://www.mojiang.gov.cn/info/1011/38276.htm
