云南中烟工业有限公司下属多元化企业庆来学校校长招聘公告
云南中烟工业有限公司下属多元化企业庆来学校坐落于“国家卫生城市”“中国最佳文化生态旅游目的地”“云南县域经济十强县”之一的红河州弥勒市。学校成立于2004年2月,由原红河卷烟厂发起，并联合云南省烟草公司红河州公司、红河雄风印业有限公司投资创办。后历经云南烟草数次体制改革,学校股东变更为云南中烟工业有限公司多元化企业云南合和（集团）股份有限公司、云南省烟草公司红河州公司，现由云南合和（集团）股份有限公司控股。
学校占地面积2202亩,拥有可容纳124个教学班的三个教学楼群及教学、运动、生活等相应的配套设施，设施齐全、功能完备、环境优美，是国内园林式、高标准、现代化的一流学校。学校自创办以来，始终坚持基础教育与职业教育“综合化发展”之路，逐步开办并形成了涵盖小学、初中、高中（含对外交流中心）三个基础教育学部和技工学校、职业学校两个中等职业学校办学格局，股东秉持“兴资办学、回馈社会”的办学宗旨，以国家教育现代化为方向，紧盯国家教育政策导向，遵循教育发展规律，以教师立德树人为基础，以学生成长成才为根本，传承办学治校成功经验，创新办学机制体制，整合内外资源力量，主动融入合和集团大健康产业发展，改善办学条件，扩大办学规模，提升教育教学质量，增强自我造血功能，打造以“数字、师资、教学、环境、治理”为核心的庆来特色教育文化，全面提升高考、职教“两个出口”质量，努力把基础教育打造成为集团服务社会的优质服务事业，努力把职业教育打造成为集团大健康产业中高级实用人才的输送基地，努力把“庆来教育”打造成为集团乃至云南中烟社会责任担当的形象品牌。
为加强学校班子建设，提升庆来学校综合管理水平和办学质量，促进学校在新时期转型发展，现面向社会公开招聘校长1名，应聘条件及要求如下：
一、招聘原则
（一）坚持党管干部原则。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则。
（三）坚持德才兼备、任人唯贤原则。
（四）坚持全面考核、注重能力和实绩原则。
二、公开选聘岗位
庆来学校校长，职数1名。
三、公开选聘范围
面向社会选聘符合招聘条件的人选。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有较高的思想政治素质，重视政治理论学习，坚持马克思主义指导思想，坚定的共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉中小学教育、职业教育工作和相关政策法规，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，了解和掌握中小学生健康成长规律，视野开阔，业界声誉好。
3.具有较强的教育教学管理和组织协调能力，创新能力，资源整合能力。自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。在教学管理及改革发展过程中有突出亮点的可优先考虑。
4.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业、乐于奉献、甘为人梯、富有教育情怀，能够全身心投入工作，实绩突出。
5.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，严于律己，廉洁从业。
6.具有中国国籍。
（二）岗位资格
1.具有全日制大学本科以上学历、高级以上教师专业技术职务和高级中学以上教师任职资格和教育行政部门颁发的任职资格证书或者岗位培训合格证书。
2.担任高级中学（完中）校长或担任高级中学（完中）副校长3年以上，或担任高级中学（完中）中级管理人员4年以上。
3.地州（市）级以上名校校长、省级名校校长或副校长优先考虑。
4.年龄不超过55周岁。条件优秀者可放宽年龄要求。
5.身体健康。
（四）聘期及薪资待遇
1.聘期：聘任制，合同首签4年（第1年为考察期）
2.薪资待遇：第1年税前年薪40万
第2年起税前年薪50万+董事会激励，董事会激励根据业绩及市场化原则确定。
（五）下列人员不得报考
1.正在接受纪检监察、司法机关立案查处的。
2.有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的。
3.违反相关政策、法规的（按行政事业单位在职人员的相关标准执行）。
五、报名及资格审核
（一）报名
1.报名方式
本次招聘采取网络报名方式进行，不接受现场报名。应聘者在报名期限内（2020年6月17日9:00—2020年7月16日17:00），登陆中智云南公司网站（www.ciicyn.cn）仔细阅读本公告按要求进行网络报名。
2.报名程序
第一步，访问中智云南公司网站（www.ciicyn.cn），点击首页顶部的滚动图片，查看公告；将公告页面拉至底部，点击“报名链接”。
第二步，进入报名链接页面按系统提示要求注册账号，点击“社会招聘”栏，搜索“庆来学校”或“校长”职位，点击对应职位进入之后点击“立即应聘”，按提示要求创建标准简历，完成之后投递。
第三步，弹出“申请成功”界面，即为报名成功。最后在“我的申请”中查看是否投递成功。
注：1.提交简历时应确认填写信息完整、真实有效，所填信息有误或不完整将影响本人应聘结果。
2.条件不符合者，谢绝投递报名。
（二）资格审查
1.通过简历初筛的候选人，会统一由工作人员1对1电话联系，按要求提交下述2项报名材料电子版至指定邮箱做资格审核。
a.《庆来学校校长应聘报名表》。
b.经所在县级以上教育行政部门审核签字认定的证书复印件（毕业证、身份证、教师资格证、职称资格证、任职文件<聘书>）和任教经历证明电子版扫描件。
2.第三方中介机构对报名人员进行资格审查，报招聘工作领导小组确定选聘人员名单。选聘人员数与职位数比例一般不低于3：1。资格审查合格人数达不到比例要求时，该职位是否公选，由招聘工作领导小组视具体情况决定。
（三）综合测试及考察
由第三方机构组织，招聘工作领导小组成立由资深管理及教育专家组成评审团队进行测试：
1.笔试。笔试为公共科目考试，采用闭卷的方式进行。笔试内容包括时事政治、管理学、教育政策法规、教育学、心理学等，重点为学校管理知识。
2.面试。面试主要测试选聘者的领导能力、管理能力、个性特征及综合素质等，突出检测选聘者解决岗位工作中实际问题的履职能力。
3.考察。笔试、面试成绩相加，按照进入考察范围的人数与选拔职位3：1的比例，高分到低分的顺序确定考察对象。对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面表现进行综合考察。
综合考察地点：云南弥勒
综合考察时间：待定，以通知为准。
（四）确定拟聘任人选
测试及考察成绩=笔试+面试+考察。报集团党委、总经理办公会确定拟聘任人。
（五）背景调查
确定拟聘任人后，由第三方机构完成考察对象背景调查，背景调查的范围包含应聘人员的学历学位验证、资质证书验证、近5年工作履历验证等。
（六）聘前公示
拟聘任人在中智云南官网、集团官网、学校官网上进行公示，时间为7天。
（七）公示无异议后，对拟聘任人进行体检。
（八）拟聘任人体检通过后，正常办理相关聘任手续，包括签订聘用合同、发放聘书等；未通过体检的，由招聘工作组研究提出处置方案，报招聘工作领导小组决定。
（九）招聘工作组对招聘公告拥有最终解释权，并负责相关解释工作。
（十）如确因个人原因，拟聘任人员放弃入职资格或经背景调查其背景情况造假的情况，按综合测评成绩顺序递补第二名作为拟聘任人员。
六、纪律监督及相关要求
1.公开选聘工作在合和集团领导、集团人力资源部指导监督下，成立公开选聘工作领导小组，负责组织人选招聘工作事宜，红河投资纪委进行全程监督。
2.笔试、面试、考察成绩和聘任结果将采用多种方式公示，接受社会各界和群众的监督。对弄虚作假、不符合聘用条件的应聘者一经查实即取消参聘资格，对违反聘用纪律的单位或个人一经查实将追究责任。
七、联系方式及网络报名链接
联系人：梁巍丹 联系电话：13887595001（工作时间）
报名咨询：许文涛（第三方机构）13648846733（工作时间）
电子邮箱：xuwentao.yn@ciic.com.cn
地址：云南省红河州弥勒市庆来学校（弥勒市上清路玉皇阁公园旁）
报名链接：https://zhaopin.ciic.com.cn/
来源：http://www.ynhhgroup.com/Article/%E5%85%B6%E4%BB%96%E5%85%AC%E5%91%8A/2592
