昆明市惠尚置业有限公司
2020年招聘公告
昆明市惠尚置业有限公司是经昆明市国资委批准于2019年8月26日成立的国有企业。公司的主营业务为房地产开发经营。公司自成立以来,倡导“敬业、专业、诚信、自信”的企业文化内涵和核心,不断提升专业化经营管理能力及品牌建设能力,积极培养和储备人才,致力于发展成为专业化、多元化、规模化的房地产开发经营公司。
目前,公司因业务发展需要,拟面向社会公开招聘工作人员8名,现将有关事项公告如下:
一、报名条件
报考人员需具备下列基本资格条件:
(一)遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和道德修养;
(二)具有良好的学习、沟通能力和较强的团队合作精神;
(三)具有较强的事业心和责任感,勤奋敬业、富有创新精神;
(四)岗位所需的专业或技能条件以及岗位所需的其它条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)有下列情形之一者,报名将不予以受理:
1.受过党纪、政纪处分期限未满,或涉嫌违法违纪,正在接受调查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.法律、法规规定的其它情形。
二、招聘岗位及人数
(一)综合办公室:行政管理人员1人;
(二)财务融资部:融资专员1人,会计1人;
(三)规划建设部:规划设计人员2人,项目前期管理人员1人;工程管理人员2人。
具体任职资格等信息详见《昆明市惠尚置业有限公司2020年公开招聘岗位需求表》。
三、报名时间、方式及要求
(一)报名时间
自公告发布之日起10个工作日内(即2020年6月30日至2020年7月13日下午17:00,2020年7月13日下午17:00之后不再接受报名)。
(二)报名方式
1.本次公开招聘采用网络报名的方式,应聘人员请登录智联招聘网站进行网上报名,公司不接受除此之外任何形式的报名。
2.每名应聘人员限报1个岗位。
3.应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息错误的自行负责。
(三)简历筛选和资格审查
报名时间截止后,由公司委托智联招聘对应聘人员简历进行筛选及资格审查,通过筛选和资格审查的应聘人员通知其进入笔试程序。公司将按择优原则,优先通过符合公司招聘原则的应聘简历,未通过简历筛选的应聘人员不再另行通知,如发现有虚假材料的,取消其笔试资格。
四、组织考试
采取笔试与面试相结合的办法进行,报考者须持有效居民身份证参加考试。
(一)笔试
按不低于1:3的比例组织应聘人员笔试(如报名人员达不到开考比例,则该岗位取消招聘)。笔试重点考察应聘人员的基础理论水平、管理能力、专业能力及文字表达能力等综合素质,笔试满分为100分。笔试时间及地点另行通知。
(二)面试
按1:2的比例确定面试人选(笔试成绩相同的一并进入面试)。面试重点考察应聘人员的综合能力,面试满分为100分。面试时间及地点另行通知。
(三)笔试成绩与面试成绩按4:6的权重计算考试综合成绩,根据综合成绩从高到低择优提出拟聘用人选建议,经公司集体民主决策后,确定拟聘用人员。综合成绩在60分以下的,公司有权决定不予录取,重新组织招聘。
(四)面试前须进行资格复审,主要查验报考人员的身份证、学历证、资格证等证件原件。通过资格复审的应聘人员进入面试程序,如有发现虚假材料的,取消其面试资格,并顺次递补参加面试人选。
(五)在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的,视为报考人员放弃本次应聘。
五、其他事项
(一)体检
拟聘用人员须在接到通知后一周内自行至医院进行入职体检(昆明市三甲医院),体检费用由应聘人员承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》有关规定执行,拟聘用人员不按规定时间体检的,视为放弃录用资格;体检不合格的,不予聘用,并在报考岗位的人员中按综合成绩从高到低依次递补。
(二)对体检合格的拟录用人员在智联招聘网站上进行公示。
(三)试用事宜按公司相关规定执行。
(四)报名咨询电话:0871-63616164-20173
(五)监督电话:0871-63117909;64633981
附件:《昆明市惠尚置业有限公司2020年公开招聘岗位需求表》
昆明市惠尚置业有限公司
2020年6月30日
昆明市惠尚置业有限公司2020年公开招聘岗位需求表 | ||||||
序号 | 部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职资格 | 综合薪酬 |
1 | 综合办公室 | 行政管理人员 | 1人 | 收发文、跟办文件、文件起草、会务、文件档案管理、日常文秘工作、行政事务工作及领导交办工作 | 1.本科及以上学历,汉语言文学、文秘、行政管理等经济类相关专业;2.具备较强的文字表达和写作能力,能够熟练运用各类办公软件及设备;有很强的应变能力、沟通能力、工作责任心;有房地产开发或地产施工企业行政或文秘相关岗位工作经验者优先。 | 3500至5500元/月 |
2 | 财务融资部 | 融资专员 | 1人 | 与项目融资相关的国家法律、法规及信息的收集研究、提出公司项目融资建议、沟通相关金融机构、收集和整理金融机构评审资料、起草融资文件、协助维护公司与政府相关职能部门的公共关系 | 1.本科及以上学历,金融学、财务等经济类相关专业;2.熟悉融资相关工作流程,具备融资专业知识和经验,具有良好的文字功底,可独立撰写工作报告;具有2年以上相关工作经验,从事过融资或信贷工作者优先。 | 4000至6000元/月 |
会计 | 1人 | 会计核算、财务报表编制、各类财务报表填报、税务管理和纳税申报、日常会计工作 | 1.本科及以上学历,会计或相关专业,中级会计师及以上职称;2.熟练掌握企业会计核算,具备企业会计准则、税法及相关财经知识,能熟练运用财务软件及各类办公软件;具有良好的沟通协调能力和团队协作精神;有5年以上房地产开发或地产施工企业会计工作经验者优先。 | 5500至6500元/月 | ||
3 | 规划建设部 | 规划设计人员 | 2人 | 项目规划管理、工程设计管理;新技术、新工艺、新材料应用的研究等工作 | 1.本科及以上学历,城市规划、建筑学或土木工程相关专业;2.能熟练运用办公及设计软件;具有良好的沟通协调能力和团队协作精神;有2年以上建筑设计、规划相关工作经验者优先。 | 4000至6000元/月 |
项目前期管理人员 | 1人 | 开展土地开发项目前期要件的办理工作;协调相关部门,按行政办件部门要求收集、管理报件所需的相关材料,跟进办件进度并及时取得项目所需的前期要件 | 1.本科及以上学历,城市规划、土木工程等工程类专业或工商管理、企业管理等经济类相关专业;2.能熟练运用办公软件;具有良好的沟通协调能力和团队协作精神;有2年以上项目前期报批或工程管理相关工作经验者优先。 | 4000至6000元/月 | ||
工程管理人员 | 2人 | 负责项目现场质量、安全管理,协调各参建单位按计划工期有序推进项目建设 | 1.本科及以上学历,土木工程、地质或其他工程管理相关专业;2.能熟练运用办公软件;具有良好的沟通协调能力和团队协作精神;有项目管理相关工作经验者优先。 | 3500至5500元/月 | ||
合计 | 8人 | |||||
薪酬构成:固定工资+绩效工资+福利 福利:包括午餐补贴、五险一金等 |
来源:http://special.zhaopin.com/Flying/Society/20200629/121125182_15573554_ZL29170/