安宁建设投资集团有限公司2020年公开招聘公告
安宁建设投资集团有限公司（以下简称“集团公司”）是为加快安宁市深化国有企业改革完善国有资产管理工作的推进，按照《安宁市深化国有企业改革完善国有资产管理体制实施方案》文件要求，于2019年1月10日正式成立的国有独资公司，注册资本3亿元人民币。
为广泛吸引人才，支撑集团公司业务发展，根据集团公司人才结构和建设需要，经上级批准，决定面向社会公开招聘32名工作人员，现将有关事宜公告如下：
1、招聘原则
公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
2、招聘岗位及人数
面向社会公开招聘32人，其中：集团本部21人，下属子公司：云南山水融城置业有限公司5人，云南展源投资有限公司6人。
3、报名条件
（一）基本条件：
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；
身体健康，思想政治素质好，工作责任心强；
业务能力强，适应岗位需要，所学专业满足岗位需要；
具备全日制大学专科及以上学历；
年龄不超过40周岁（1980年1月1日后出生），优秀者可适当放宽年龄条件。
（二）任职资格条件
具体招聘岗位、岗位资格条件等信息详见《安宁建设投资集团有限公司2020年公开招聘岗位计划表》（附件1）
（三）具有下列情况之一的人员，不得报名：
违法、犯罪或违纪受过处罚或被开除公职的；
有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，立案审查尚未结案的；
受党纪处分未满规定时限或受政纪处分尚未解除的；
不能正常履职及工作的；
国家法律、法规或集团公司规定不得录用的。
4、报名及资格审核
本次公开招聘采取网络报名的方式进行。
（一）报名
1.报名时间
2020年7月10日至2020年7月23日17:00止。
2.报名方式
符合招聘岗位条件要求的应聘人员请点击报名链接：https://jinshuju.net/f/cN0Lr1进行报名，每名应聘人员限投递1个岗位，且不得重复报名。报名时须准确、真实填写个人信息，并提交相关材料，信息一经提交不能修改，应聘人员应慎重仔细填写。
报名提交材料：报考招聘岗位的应聘人员须按要求上传《安宁建设投资集团有限公司应聘人员登记表》（附件2）、身份证、毕业证、学位证、证明工作经历的相关材料（劳动合同或相关工作证明材料）扫描文件，以及所有可用作证明的自荐材料（如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、成果文件、论文等）扫描文件。
集团公司不接受除此之外任何形式的报名，不按要求投递的不予受理。
（二）资格审核
根据报名情况，由前程无忧通过人工审核应聘人员提交的报名材料与报考条件是否相符。
1.资格初审
满足本公告报名基本条件且同时满足报考岗位资格条件（具体岗位资格条件参见《安宁建设投资集团有限公司2020年公开招聘岗位计划表》（附件1））的视为资格初审合格。
2.资格复审（现场确认）
由前程无忧对资格初审合格的应聘人员进行资格复审和现场确认。应聘者本人（或持本人委托函的其他人）须持身份证及报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审，并签署相关承诺文件。资格复审（现场确认）时间、地点另行通知。
（三）准考证打印
资格审核通过者，由前程无忧发送准考证至应聘人员报名邮箱，由应聘人员自行打印并妥善保管。
5、招聘程序
（一）笔试
笔试时间及地点以准考证注明为准。
笔试重点考察应聘人员的岗位履职能力和专业水平，按百分制标准评分。
原则上参加笔试人数与招聘岗位人数的比例不低于5：1，未达比例的，经招聘工作组研究同意可按实际人数开考。
笔试成绩在前程无忧网站昆明频道（http://www.51job.com/kunming）公示3日。
（二）面试
根据笔试成绩排名高低，按本岗位计划招聘人数5倍上限择优确定拟面试人数和拟面试人选（若存在5倍范围内有满足面试人选笔试分数并列的，则分数并列的人员均进入面试）。当面试人数小于本岗位计划招聘人数5倍时，经招聘工作组研究同意可按实际人数面试。当面试人选放弃面试资格时，可按照笔试成绩排名高低依次递补面试人选。
面试时间、地点由前程无忧另行通知。
面试旨在考察应聘人员的综合素质、专业知识和业务能力，根据岗位履职能力要求，由集团公司对应聘者能力和素质进行综合评判。面试按百分制标准评分，面试成绩占综合成绩的40 %。
面试前，将对拟面试人选进行职业性格测验，职业性格测验主要对应聘者职业心理健康、人岗匹配度、胜任能力、职业性格特征进行测验。职业性格测验不占综合成绩分数，但测验结果低于警戒线水平（48分）的不能进入后续环节。测验时间由前程无忧另行通知。
（三）综合成绩计算
综合成绩总分为100分，其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。综合成绩在前程无忧网站昆明频道（http://www.51job.com/kunming）公示3日。
（四）确定拟录用人选
根据应聘者综合成绩和排名，按拟录用人选人数≤本岗位计划招聘人数的原则确定拟录用人选。当招聘岗位拟录用人选自愿放弃录用资格时，按综合成绩排名高低顺序依次递补拟录用人选。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩较高者优先。
（五）体检及职业征信调查
拟录用人选须到指定医院进行体检，体检参照《公务员录用体检操作手册(试行)》，体检时间、地点以后续通知为准。未按规定时间到指定医院参检或体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按照综合成绩从高至低的原则依次递补。
同时由前程无忧对拟录用人选开展个人征信核查。
（六）录用
体检及职业征信调查无异议的，在前程无忧网站昆明频道（http://www.51job.com/kunming）进行为期3天的公示。
公示无异议的，由集团公司统一办理入职手续。
6、重要提示
公开招聘的有关信息通过前程无忧网向社会发布。因通过其他渠道获取错误信息造成的报名失误，由应聘人员自行负责。
本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由应聘人员本人承担。对违反录用考试纪律的应聘人员，按有关规定处理。
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消录用或解除聘用合同。
从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留通讯方式畅通，因通讯不畅造成无法联系应聘人员的，后果由应聘人员自行负责。
在此次招聘过程中，安宁建设投资集团有限公司不会向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
7、联系方式
电话号码：0871-68010700-847/893
本次招聘受集团党支部纪检委员全程监督。监督电话 0871-68687636。
附件1：《安宁建设投资集团有限公司2020年公开招聘岗位计划表》
安宁建设投资集团有限公司
2020年7月10日
| 安宁建设投资集团有限公司2020年公开招聘岗位计划表 | |||||||||||||
| 序> 号 | 岗位> 编号 | 所属单位 | 招聘部门 | 岗位名称 | 岗位工作简介 | 招聘> 人数 | 任职条件 | ||||||
| 政治> 面貌 | 学历（全日制） | 专业 | 职称 | 职业资格 | 工作经验 | 其他要求 | |||||||
| 1 | TG202001 | 集团本部 | 行政管理部 | 法务专干 | 负责日常法律咨询与服务，风险评估，合同、协议、重要文件、规章制度等合法性的审核工作，处理法律纠纷和诉讼，法律事务处理的调查、取证等工作。 | 1 | 不限 | 大学本科及以上 | 法学类相关专业 | 不限 | 不限 | 3年以上相关行业企业法务工作经验 | 熟悉国家相关法律法规，熟悉相关行业企业运作流程,了解法律诉讼的完整过程;具备一定文字功底，有较强公文写作能力。 |
| 2 | TG202002 | 党群工作部 | 党务专干 | 负责党委日常事务性工作，党务活动开展，党组织建设指导和检查，与党建有关部门的联系与协调工作。 | 3 | 中共党员 | 大学本科及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2年以上党务相关工作经验 | 具备一定文字功底，有较强公文写作能力；具备一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论水平，熟悉党的历史、党群工作知识，熟悉行政法规。 | |
| 3 | TG202003 | 财务管理中心 | 会计 | 负责财务事项进行完整性、规范性审核审查；负责应缴税费核算、报税相关工作；提出税务筹划方案、制定税收优化方案；协调各部门完成年度全面预算编制及汇总等工作。 | 2 | 不限 | 大学本科及以上 | 会计、财务管理等相关专业 | 会计师、税务师以上职称优先 | 不限 | 3年以上同岗位工作经验 | 熟悉会计准则和税收政策，掌握行业基本的会计操作流程；具有会计专业技术职称。 | |
| 4 | TG202004 | 融资管理部 | 融资专员 | 负责融资信息的收集、整理，融资渠道的建立，撰写相关报告和文件，维护融资渠道关系。 | 2 | 不限 | 大学本科及以上 | 金融、经济相关专业 | 不限 | 不限 | 3年以上相关行业企业融资专员工作经验 | 有较好的沟融协调能力，与各金融机构有良好合作关系，熟悉相关行业融资业务的基本流程，熟悉国家有关法律法规、政策。 | |
| 5 | TG202005 | 人力资源部 | 人力资源综合专员 | 负责人力资源相关测评，劳动关系办理、职称评定办理、人事档案、考勤管理等工作。 | 1 | 不限 | 大学本科及以上 | 人力资源管理、中文、企业管理类专业 | 不限 | 三级人力资源管理师及以上 | 2年以上相关工作经验 | 熟悉劳动关系、招聘、培训、组织管理、职称评定等工作流程，有一定文案书写能力，能熟练使用人力资源相关测评工具及办公软件。 | |
| 6 | TG202006 | 计划管理主管 | 负责计划管理工作，完善公司计划管理体系与职能条线计划管理，对公司制度流程持续优化提升，对公司经营目标与计划分解、下达并进行过程管理。 | 1 | 不限 | 大学本科及以上 | 人力资源管理、企业管理类 | 不限 | 二级人力资源管理师及以上优先 | 3年以上人力资源管理或计划管理工作经验 | 原则性强，具备较强的计划管理分析归纳能力、绩效考核统筹分析管理能力；熟悉制度流程管理体系的建设及运行维护，能熟练使用人力资源相关测评工具及绩效考核工具。 | ||
| 7 | TG202007 | 计划管理专员 | 负责经营目标与计划过程管理，项目计划过程管理及相关分析文件起草。 | 1 | 不限 | 大学本科及以上 | > 管理类、工程类相关专业 | 不限 | 不限 | 2年以上相关工作经验 | 有一定的计划管理经验及制度流程建设经验，有一定的事项分析、归纳能力。原则性强，能熟练使用人力资源相关绩效考核工具及WORD、EXCEL、Visio等办公软件。 | ||
| 8 | TG202008 | 审计风控部 | 审计风控专员 | 负责风控体系建立、完善，日常风控制度监督执行，加强风险管理，提出风控建议或方案等相关工作。 | 1 | 不限 | 大学本科及以上 | 财务、审计类相关专业 | 不限 | 不限 | 3年以上相关行业审计工作经验 | 熟悉审计专业知识，熟悉内部审计流程与规范、审计程序和财务管理流程；熟悉国家地方审计、国家相关的政策、法律法规。 | |
| 9 | TG202009 | 规划设计中心 | 规划设计专员 | 负责提供项目规划设计方案，方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划，施工图图纸审核等相关工作。 | 2 | 不限 | 大学本科及以上 | 城乡规划、建设设计等相关专业 | 初级及以上工程师职称优先 | 不限 | 3年以上规划设计工作经验优先 | 熟悉办公软件及CAD软件运用，了解现行规划建筑行业规范及相关政策，能提供相关设计成果，具备较强的规划识图及制图能力。具备专业工作经验者优先。 | |
| 10 | TG202010 | 景观设计专员 | 负责建设项目园林景观工程方案设计及协调，方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划，施工图图纸审核及现场设计服务等相关工作。 | 1 | 不限 | 大学本科及以上 | 园林景观设计、景观设计、城市园林规划与设计等相关专业 | 初级及以上工程师职称优先 | 不限 | 3年以上景观设计工作经验 | 熟悉办公软件及CAD软件运用，了解现行景观设计行业规范及相关政策，能提供相关设计成果，具备较强的识图及制图能力，了解景观相关的植物配置、铺装、景观构筑物的多方面知识及现场指导能力。具备专业工作经验者优先。 | ||
| 11 | TG202011 | 设计主管 | 负责协调完成项目定位及前期规划方案，设计及施工图的落实和执行，推动设计工作，项目阶段性效果评审及竣工验收工作等。 | 1 | 不限 | 大学本科及以上 | 建筑、市政道路设计专业 | 中级及以上工程师职称优先 | 不限 | 5年以上相关工作经验，3年以上设计管理经验 | 具备设计管理经验，善于协调设计工作，具备专业设计知识、现场处理设计问题经验。可偏向于市政道路及工程设计，能提供相关设计成果。 | ||
| 12 | TG202012 | 质量安全部 | 质量安全专员 | 负责项目建设过程工程质量、进度、安全管理检查及监督。 | 1 | 不限 | 大学本科及以上 | 工民建、市政、建筑相关专业 | 不限 | 不限 | 3年以上现场实务管理经验 | 熟悉图纸及国家建筑工程技术、规范及相关标准，熟悉项目建设的全过程管理，有质量、安全管理经验为佳。 | |
| 13 | TG202013 | 资产运营部 | 招商运营主管 | 负责具体招商管理工作，规范商业营运管理，进行招商策划、活动推广方案的制作、初审，负责商户、客服服务管理。 | 2 | 不限 | 大学本科及以上 | 经济、市场营销、金融相关专业 | 不限 | 不限 | 3年以上招商管理相关工作经验 | 精通商业地产开发及营运的各项流程，熟悉招商运营流程，掌握市场营销等方面知识，熟练运用招商技巧和策略，熟悉商业客户管理相关知识，熟悉国家、地方的相关法律法规。 | |
| 14 | TG202014 | 内业 | 负责部门信息管理、档案管理、文书管理、数据归纳、统计等相关工作。 | 1 | 不限 | 大学专科及以上 | 市场营销、档案管理相关专业 | 不限 | 不限 | 3年以上相关工作经验 | 熟练运用办公管理软件，EXCEL软件和PPT软件。 | ||
| 15 | TG202015 | 前期部 | 项目投资分析专员 | 负责相关政策信息、土地信息、项目信息收集；进行项目投资分析管理对项目投资分析工作及立项报告、投资分析报告的起草。 | 1 | 不限 | 大学本科及以上 | 经济、金融类相关专业 | 不限 | 不限 | 3年以上相关工作经验 | 具有投资分析、金融、法律、项目开发等相关知识，熟悉相关工作流程。工作严谨，抗压能力强。 | |
| 16 | TG202016 | 山水融城 | 山水融城> 工程部 | 土建工程师 | 负责把控项目土建工程质量、进度、成本及安全管理，协调相关单位关系。 | 1 | 不限 | 大学本科及以上 | 工民建或建筑相关专业 | 不限 | 不限 | 3年以上土建现场管理实务工作经验 | 熟悉图纸及国家建筑工程技术、规范及相关标准，对项目建设过程的管理具有较强的把控能力，有大型项目土建管理经验为佳。 |
| 17 | TG202017 | 水电安装工程师 | 负责把控项目电气、给排水、消防、暖通工程质量、进度、成本及安全管理，协调相关单位关系。 | 1 | 不限 | 大学本科及以上 | 给排水、电气相关专业 | 不限 | 不限 | 3年以上以上电气、给排水、消防、暖通现场管理实务工作经验 | 熟悉图纸及国家建筑工程技术、规范及相关标准，对项目建设过程的管理具有较强的把控能力。 | ||
| 18 | TG202018 | 内业 | 负责部门技术资料管理，负责工程部、勘察、设计、施工、监理等单位之间的工作联系单、签证等工程技术信息的传递工作；负责合同档案管理、项目信息管理等。 | 1 | 不限 | 大学专科及以上 | 工程类相关专业、档案管理相关专业 | 不限 | 不限 | 2年以上相关工作经验 | 有房地产企业档案、公文管理工作经验，熟练操作电脑，熟悉常用办公软件。 | ||
| 19 | TG202019 | 山水融城> 预算合约部 | 土建预算主管 | 负责项目招投标、预算、结算审核等相关工作。 | 1 | 不限 | 大学本科及以上 | 预决算类相关专业 | 中级及以上职称优先 | 不限 | 4年以上同等工作经验 | 熟练掌握土建工程预决算，熟悉掌握工程造价工作相关政策法规、熟悉广联达、CAD等应用预算软件计算工程量及编制工程预算；具有创新精神，勇于接受挑战。 | |
| 20 | TG202020 | 安装预算员 | 负责施工项目的安装工程预结算工作，造价咨询及成本控制等相关工作。 | 1 | 不限 | 大学本科及以上 | 预决算类相关专业 | 中级及以上职称优先 | 不限 | 3年以上商品房及公建项目等相关预算管理工作经验 | 熟练掌握水电、设备预决算，熟悉掌握工程造价工作相关政策法规、熟悉广联达、CAD等应用预算软件计算工程量及编制工程预算；对项目的成本控制、预决算、材料采购有实际操作经验。 | ||
| 21 | TG202021 | 展源投资 | 展源合同预决算部 | 预算专员 | 负责基建、市政、道路等项目成本分析与控制，造价分析等相关工作。 | 2 | 不限 | 大学本科及以上 | 工程类相关专业 | 中级及以上职称优先 | 不限 | 3年以上相关预算管理工作经验优先 | 熟练掌握水电、设备预决算，熟悉掌握工程造价工作相关政策法规、熟悉广联达、CAD等应用预算软件计算工程量及编制工程预算；对项目的成本控制、预决算、材料采购有实际操作经验。 |
| 22 | TG202022 | 展源行政部 | 后勤专员 | 负责车辆、后勤等日常行政事务处理工作。 | 1 | 不限 | 大学专科及以上 | 不限 | 不限 | 具有B1驾驶证，A证优先考虑 | 有一定后勤管理工作经验，能熟练驾驶中型车辆 | 严谨、细致、认真，有亲和力及执行力，责任心强，具备主观能动力。 | |
| 23 | TG202023 | 展源工程部 | 城市桥梁隧道工程师 | 负责把控项目工程质量、进度、成本及安全管理，协调相关单位关系。 | 1 | 不限 | 大学本科及以上 | 工程类相关专业 | 中级及以上工程师职称优先 | 不限 | 3年以上城市桥梁隧道项目管理经验 | 熟悉图纸及国家建筑工程技术、规范及相关标准，对城市桥梁隧道工程建设过程的管理具有较强的把控能力，有桥梁、隧道施工经验为佳。 | |
| 24 | TG202024 | 市政工程师 | 负责把控项目工程质量、进度、成本及安全管理，协调相关单位关系。 | 2 | 不限 | 大学本科及以上 | 工程类相关专业 | 中级及以上工程师职称优先 | 不限 | 3年以上市政工程项目管理经验 | 熟悉图纸及国家建筑工程技术、规范及相关标准，对城市政工程建设过程的管理具有较强的把控能力，有市政施工经验为佳。 | ||
| 合计 | 24 | 32 | |||||||||||
来源：http://campus.51job.com/anjstzjt/about.html
